퇴직 연금 계획에 대한 원천 징수

연방 소득세가 원천 징수되는 비율은 퇴직 계획의 유형과 배급 빈도에 따라 다릅니다.

연금 또는 연금 계획의 정기 분배

연금 또는 연금 계획의 정기 분배는 임금 소득과 동일한 방법을 사용하여 원천 징수 세를 결정하여 원천 징수 세액을 결정함으로써 원천 징수 대상이됩니다.

귀하는 W-4P 양식을 사용하여 귀하의 원천 징수 수당에 대한 퇴직 계획을 관리자에게 알려야합니다. 또한 W-4P 양식의 1 번 체크 박스를 선택하면 정기적 인 배당에 세금이 원천 징수되지 않도록 선택할 수 있습니다.

간행물 575에서 IRS는 "원천 징수를 선택하지 않는 한, 연금 또는 이와 유사한 정기적 인 지불 (적격 롤오버 배포판 제외)은 원천 징수를위한 임금처럼 취급 될 것입니다. (예 : 15 년 또는 평생 동안) 1 년 초과 기간 동안 (예 : 주당, 월별 또는 매년) 지급 자에게 지급 된 원천 징수 표 (Form W-4P 또는 이와 유사한 양식)를 지급인에게 제공해야합니다 ). 그렇지 않으면 세금이 원천 징수되며 3 개의 원천 징수 수당을 청구합니다. "

개별 퇴직 계정의 비 주기적 분배

개인 퇴직 연금 및 연금의 비 주기적 분배는 연방 소득세에 대해 일정 비율로 10 %의 원천 징수 대상이됩니다.

비 주기적 배포판은 일회성 배포판과 같이 주기적으로 재발하지 않는 배포판입니다. 간행물 575에서 국세청 (IRS)은 "원천 징수를 선택하지 않는 한, 자격이 부여 된 롤오버 배포본이 아닌 비 주기적 분배 (정기 지불 이외의 지불)에 대한 원천 징수는 배포본의 10 %입니다.

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또한 지급인에게 Form W-4P를 사용하여 추가 금액을 원천 징수하도록 요청할 수 있습니다. "

특히 개인 퇴직 계좌와 관련하여 IRS는 간행물 590에서"연방 소득세 귀하가 세금을 원천 징수하지 않기로 선택하지 않는 한 전통적인 IRA로부터의 분배금은 보류됩니다. "

고용주의 퇴직 계획에서 비 주기적 분배

고용주의 퇴직 계획 (예 : 401 (k) 또는 403 (b) 계획)의 비 주기적 분배 )은 연방 소득세에 대한 고정 세율 20 %의 원천 징수 대상입니다. 고용주의 계획의 비 주기적 배포판에는 나중에 다른 계획으로 롤오버 될 수있는 배포판을 포함하여 일시금 분배가 포함됩니다. 그러나 배당금이 수탁자 - 수탁자 이체로 다른 퇴직 연금으로 직접 넘겨지면 세금은 원천 징수 될 필요가 없습니다.

사회 보장 혜택에 대한 원천 징수

납세자는 사회 보장 급여에서 원천 징수 된 연방 소득세를 선택할 수 있습니다. 연방 소득세는 7 %, 10 %, 15 % 또는 25 %의 비율로 원천 징수 될 수 있습니다. W-4V 양식 (PDF)을 사용하여 사회 보장국에 얼마나 많은 세금을 원천 징수하고 있는지 알려주십시오.