경영 분석가 - 경력 정보

직무 설명

경영 분석가는 회사의 구조 변화, 수익 증대 또는 효율성 향상을 지원합니다. 회사는 더 경쟁력이되고 싶을 때 고용 할 것입니다. 경영 분석가는 경영 컨설턴트라고도합니다. 하나는 제너럴리스트이거나 특정 산업을 전문으로 할 수도 있습니다.

고용 사실

경영 컨설턴트는 2008 년 약 747,000 개의 일자리를 보유했습니다.

이 분야에서 일하는 사람들의 26 %는 자영업자입니다. 대부분 대도시 지역에서 일했습니다.

교육 요구 사항

사기업 경영 컨설턴트로 일하기 위해서는 일반적으로 경영학 석사 (MBA) 나 관련 분야의 석사 학위를 취득해야합니다. 정부 기관에서 일하기 위해 때로는 석사 학위를 선호하지만 종종 학사 학위로 충분합니다. 민간 업계에서는 컨설팅을 원하는 현장에서의 경험이 있어야합니다.

기타 요구 사항

경영 컨설턴트는 다음과 같은 기술을 갖추어야합니다.

자기 동기 부여

• 규율
• 분석 기술
• 좋은 판단력
• 시간 관리 능력
• 창의력
• 팀에서 일하는 능력
• - 9 ->
• 승진
• 경영 컨설턴트가 더 많은 경험을 쌓을수록 더 많은 책임을 기대할 수 있습니다.

숙련 된 컨설턴트는 자신의 일정을 관리하고 결국 다른 사람을 감독하기 시작합니다. 강력한 기술을 갖춘 경영 컨설턴트는 회사에서 파트너가 될 수 있습니다. 자영업 (26 %)의 경영 컨설턴트 비율이 높다는 사실에서 알 수 있듯이이 분야의 많은 사람들이 스스로 사업을 시작하고 사업을 시작합니다.

고용 전망

경영 분석가의 직업 전망은 우수하지만, 경쟁이 치열합니다. 경영 컨설턴트의 고용은 2018 년까지 모든 직종의 평균보다 훨씬 더 빠르게 성장할 것으로 예상됩니다.

소득

경영 컨설턴트는 2009 년에 매년 75 달러, 250 달러를 받았습니다.

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경영 컨설턴트 생활의 날

과제 수행시 경영 컨설턴트 또는 경영 분석가는 다음을 수행합니다.

먼저 문제의 본질과 범위를 정의합니다.

매출, 지출 및 고용과 같은 데이터를 분석합니다.

관리자와 직원을 인터뷰하고 관찰한다.

• 수집 한 정보를 바탕으로 경영 분석가는 해결하기 위해 고용 된 문제에 대한 해결책을 개발합니다.
• 경영 분석가가 권장 사항을 개발함에 따라 조직의 문화, 업계의 다른 조직과의 관계, 자연과 같은 요인을 고려합니다.
• 고객에게 결과 및 권장 사항보고
• 출처 :
• 노동 통계국, 미국 노동부, 직업 아웃룩 핸드북, 2010-11, 경영 분석가, http : // www.bls. gov / ooh / 비즈니스 및 재무 / 경영 분석가. htm (2010 년 11 월 30 일 방문).
• O * NET Online

,
Management Analyst

, 노동부, 고용 노동부, 노동부, http : // online. onetcenter. org / link / details / 13-1111. 00 (2010 년 11 월 30 일 방문).