직장에서의 전문성 - 직장에서 자신을 수행하는 방법

직업주의는 직장에서의 개인의 행동으로 정의됩니다. 낱말의 뿌리에도 불구하고,이 질은 우리가 "직업"으로 기술하는 것에 국한되지 않으며, 일반적으로 많은 교육이 필요하고 높은 소득을 가진 직업입니다. 많은 직업인, 유지 보수 직원 및 웨이트리스는 이러한 직종에서 최소한의 교육 만 필요로하고 직원의 임금이 소량 임에도 불구하고 높은 수준의 특성을 입증 할 수 있습니다.

의사, 변호사 및 기술자 (전문가라고도 함)의 동수는 거의 표시 할 수 없습니다.

직장에서 전문적 행동을 나타내지 않는 사람이 있는지 눈치 채실 지 궁금 할 수 있습니다. 일을 잘하는 한 누가 신경 쓰겠습니까? 그것은 당신의 상사, 고객 및 동료가 밝혀졌습니다. 그들은 당신이이 질이 결여되고 당신의 경력에 ​​심각한 결과를 초래할 수 있음을 알게 될 것입니다. 전문성의 중요성을 할인하는 것은 큰 실수가 될 것입니다. 승진 가능성이나 직업 유지 능력에 영향을 미칠 수 있습니다.

전문성을 어떻게 보여줄 수 있습니까? 다음과 같은 사항을 명심하십시오 :

정시에 최우선 과제로 정하십시오

직장이나 회의에 늦게 도착하면 상사와 직장 동료가 직장에 대해 신경 쓰지 않는 인상을줍니다. , 그것이 영향을 준다면, 당신이 그들의 시간을 존중하지 않는다고 말하는 것과 같습니다. 시계에주의하십시오. 알람을 설정해야하는 경우. 일을 시작하고 휴식 시간에 돌아 오기로되어 있기 전에 적어도 몇 분 전에 나타나십시오.

- 9 ->

불평하지 마세요

직장에 올 때 기분이 좋지 않은 문을 문 열어 두십시오. 우리는 최선을 다해 느끼지 않을 때가 있습니다. 귀하의 상사, 동료, 특히 고객에게 가져 가지 마십시오. 일이 당신의 나쁜 기분을 유발하는 것이라면, 직장을 그만 둘 생각할 때가 있습니다.

이것이 지금 당신에게 좋은 선택이 아니라면, 상황이 될 때까지 최선을 다할 수있는 방법을 찾으십시오.

적절하게 복장하기

직장을 차려 입어야하든 더 캐주얼 한 옷을 입을 수 있든 항상 외모는 깨끗하고 깨끗해야합니다. 주름진 양복은 찢어진 한 쌍의 청바지보다 낫지 않습니다.

고용주가 요구하는 의류 유형을 선택하십시오. 복장 규정이 없으면 직장의 표준 인 복장을 선택하십시오. 주말에는 플립 플롭, 반바지, 탱크 탑을 보관하고 클럽에서 밤에는 더 잘 어울리는 옷을 사용하십시오.

입 잡기

욕설, 욕설, 욕설 등 - 대부분의 작업장에는 자리가 없습니다. 네가 괜찮다는 것을 알지 못한다면, 특히 불쾌감을 줄 수있는 사람들이있는 경우, 더러운 언어를 사용하지 마라.경험할 수있는 좋은 법칙이 있습니다. 할머니에게 할 말이 없다면 직장에서 말하지 마십시오.

귀하의 동료에게 도움을 제공하십시오

진정한 전문가는 직장 동료들에게 과도한 부담이나 직장에서의 도전에 직면했을 때 동료를 도우 려합니다. 그 또는 그녀는 지식, 의견 또는 단순히 여분의 한 켤레를 공유하는 것을 두려워하지 않습니다. 한 사람의 성공은 직장의 모든 사람들에게 잘 반영됩니다.

너무 성급한 것은 중요하지 않습니다. 동료가 제안을 거절하면 밀어 넣지 마십시오. 그 또는 그녀는 홀로 일하는 것을 선호 할 수 있습니다.

험담하지 마세요

회계관에서 Suzy 나 Sam에 대해 들었던 것을 이웃 사람들에게 이야기하고 싶은 유혹을 느낄 수도 있지만, 험담은 중학생처럼 보입니다. 단순히 공유해야하는 것을 알고 있다면, 언니, 어머니 또는 가장 친한 친구와 같이 직장과 관련이없는 사람에게 이야기하십시오.

긍정적 인 체재하기

부정적인 것은 전염성이 있습니다. 당신이 당신의 직장에 대해 끊임없이 불평하면, 다른 사람들을 내쫓을 것입니다. 상사는 직원들에게 사기 저하를 감사하지 않을 것입니다. 그렇다고 잘못 생각하는 것에 대해 말하면 안됩니다. 수정해야 할 부분이 있으면 보스 피드백과 함께 개선 방안을 제시하십시오.

아무런 이유없이 불평하는 경우 그만하십시오.

실수를 숨기지 마십시오.

할 수있는 것처럼 열심히 노력하여 실수를 저 지르며 최선을 다해 해결하십시오. 같은 것을 두 번 만들지 마십시오. 그럴만 한 가치가 있다고하더라도 오류에 대해 다른 사람을 절대로 비난하지 마십시오. 대신, 실수에 대한 책임을 공유하는 사람들이 앞으로 나아갈 수 있도록 예제를 설정하십시오.

항상 공정한 경기

동료 또는 상사와도 때때로 의견이 일치하지 않을 수 없습니다. 누군가가 다른 방향으로 나아가는 것이 더 좋다고 믿는 반면, 어떤 것은 일방적으로 행해져 야한다고 생각할 수도 있습니다. 화를 내지 마라. 당신이 얼마나 화가 났는지, 얼마나 강력하게 당신이 옳다고 생각하는지, 직장에서 소리 지르는 것이 허용되지 않는지, 이름 부르거나 문을 두드리는 일은 중요하지 않습니다. 자신의 의견을 조용히 설명하고 다른 사람을 흔들 수 없거나 자신이 통제력을 상실한 경우에는 멀리 떠날 준비를하십시오. 물론 신체 접촉을 피하는 것이 좋습니다.

거짓말하지 마세요.

부정직은 당신의 이력서에 거짓말을 했든 그렇지 않은지 아픈 경우 언제나 나쁜 것처럼 보입니다. 진정한 전문가는 언제나 선행입니다. 직업 자격이 없다면 두 가지 선택이 있습니다. 전혀 신청하지 말고 실제 기술을 반영한 신청서를 제출하십시오. 두 번째 옵션을 선택한 경우 다른 강점이 누락 된 요구 사항을 어떻게 보완하는지 설명하십시오. 아프다는 거짓말에 관해서는 쉬는 것이 필요하다면 개인적으로나 휴가를 취하십시오.

더러운 세탁기를 비우지 마십시오.

직장에서 절친한 친구를 의지하는 것은 일반적으로 괜찮지 만 전체 사무실과 너무 많은 정보를 공유하는 것은 아닙니다. 배우자 또는 다른 가족 구성원과 관련된 문제에 관해 논의 할 때 특히 당신이 누구와 이야기하는지 잘 판단하십시오.당신이 동료들과 개인적인 것을 공유하기로 결정했다면, 고객과 고객이 당신을 엿 들었을지도 모르는 곳에서하지 마십시오.