추천서 귀중한 직원을위한 편지 샘플

추천서를 쓸 때 가이드로 사용할 추천서 샘플을 찾고 계십니까? 이 추천서 샘플은 가족 사유로 새로운 장소에서 새로운 기회로 옮겨가는 소중한 직원을 위해 작성되었습니다. 그녀의 일의 본질 때문에 현장 직원이 필요하다는 데 동의했습니다.

귀하는 귀하의 조직에서 근무하는 동안 직원의 헌신과 기여를 중시함에 따라이 직원이 새로운 위치에서 경력을 쌓을 수 있도록 돕는 데 투자됩니다.

직원은 배우자 이전, 대학 졸업, 가족 요구, 조직에서 현재 제공 할 수없는 판촉 기회 등을 이유로 귀하의 조직을 떠나야합니다.

특히 소중한 직원의 경우 추천서는 직원이 다음 업무를 수행하는 데 도움이됩니다.

회사 편지지에 주소와 전화 번호가 명확하게 인쇄되고 추천인의 이름과 직책이 적혀있는 추천서는 구직자의 신임장을 요구하는 경우가 있습니다. 편지가 존재한다는 사실은 잠재 고용주에 대한 그 주제의 성실성과 기여에 대해 많은 것을 말해줍니다.

인적 자원 사무소가 귀하의 추천서를 보내기 전에 검토하도록합니다. 일부 조직에는 이러한 감독이 필요한 정책이 있습니다. 다른 사람들은 직원들에게 추천서를 쓰지 말 것을 요청합니다.

모든 권장 사항은 인사부에서 제공하는 것을 선호합니다.

추천서를 작성하기 전에 귀사의 정책을 숙지하십시오.

추천서 샘플

이 추천서 샘플을 사용하여 귀하의 조직에 긍정적 인 기여를 한 직원에 관해 적으십시오. 이는 도움을주고 자하는 직원을위한 것입니다.

2016 년 9 월 24 일

o 우려 할만한 사람 :

이것은 Linda Fisher에게 추천 한 편지입니다. 린다는 지난 4 년간 주립 대학의 교육 및 조직 개발 부서의 행정 조교로서 저에게보고했습니다.

Linda의 직함은 행정 보조원 이었지만, 직함은 해당 부서에 대한 실제 기여도를 정확하게 설명하지 않습니다. 그녀는 부서의 모든 활동을 함께 묶은 접착제였습니다. 그녀는 모든 컨설팅 프로젝트 및 교육 강좌에 머물며 계획, 구현 및 후속 조치 단계를 조정했습니다.

Linda는 사무실 관리 책임자 였고 세션에 참가자를 등록한 두 명의 접수 / 스케줄러가 그녀에게보고했습니다. 또한 해당 부서의 모든 학생 직원이 Linda에게 업무를 할당하고 감독 한 사실을 알 렸습니다.

린다는 대학학과의 공식 얼굴이었습니다.그녀는 잠재 고객에 대한 모든 초기 요구 사항 평가를 수행하고 고객의 요구를 충족시킬 수있는 잠재적 인 교육 과정 및 세미나를 연구했습니다.

그녀는 훈련 자료, 파워 포인트 프리젠 테이션 및 시각 자료를 개발하여 교육실이 제공되었는지 확인하기 위해 모든 일을 도와주었습니다.

Linda는 우리 부서의 성공에 효과적으로 기여했습니다. 그녀는 열성적으로 추가 책임을 맡았고 전문성으로 각 새로운 역할을 처리했습니다. Linda는 부서 구성원과 우리가 제공하는 전체 교수진 및 관리 직원이 몹시 놓친다.

린다 (Linda)는 가족 사유로 이주하기 위해 떠나고 있습니다. 이 추천서가 그녀의 많은 역량을 활용할 수있는 지위를 얻는 데 도움이 될 것입니다. 린다를 만나서 유감이지만, 우리는 그녀의 우선 순위가 가족의 요구 사항이어야한다는 것을 완전히 이해합니다.

나는 린다와 함께 일할 수있는 기회를 갖게되어 기쁘게 생각하며, 다음에 고용주가되어서 우리가 가진만큼 그녀를 높이 평가하기를 바랍니다.

추가 정보가 필요하거나 필요하면 저에게 연락하십시오.

본인은 사무실 전화 내선 번호와 내 핸드폰 번호를 동봉하여 직접 후속 조치를 취할 수 있도록했습니다.

감사합니다,

스테파니 해리스

교육 및 조직 개발 담당 이사

주립 대학

사무실 : 517-687-3469 또는 셀 : 517-272-3465

추천서 사본 인적 자원부 직원이 검토 한 편지는 직원의 인사 파일에 보관해야합니다. 이렇게하면 나중에 검토 할 수 있습니다.

해고 된 직원이 귀사에서 다시 신청하기로 결정하지 못한 경우, 레퍼런스 레터는 이전 취업 중 기술 및 기여에 대한 유용한 문서를 제공합니다.

추천서 고용주 및 관리자 편지, 개인 추천서 및 추천서 등 취업을위한 추천서