비디오: 기계가공기능장 컴퓨터응용밀링기능사 머시닝센터 교재 P-109 NC프로그램 설명영상 2025
이 지침은 조직 내에서 내부 직무를 신청하고자하는 직원에게 지침을 제공합니다. 이 사이트는 두 부분으로 구성된 내부 작업 응용 프로그램 (2 ~ 3 페이지)과 함께 제공됩니다. 조직의 필요에 맞게 형식을 자유롭게 사용하거나 수정하십시오.
내부 작업 응용 프로그램
(귀하의 조직 이름)가 내부 프로모션 및 전송 기회를 통해 자신의 직업 목표를 달성하기 위해 직원을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
직원이 회사의 경력 관리에 사용할 수있는 도구 중 하나는 (조직의) 내부 채용 정보 게시입니다. 이 절차를 통해 현 직원은 회사 외부에 광고가 게재되기 전이나 동시에 광고를 게재 할 수 있습니다.
내부 취업 기회는 정기적으로 점심 식사의 오른쪽에있는 "취업 기회"게시판에 게시됩니다. 채용 정보는 시간표에 의해 "일반 정보"게시판에 게시됩니다.
개업 신청 :
1 단계 : 다음 자격 요건을 충족하는지 확인하십시오.
- 귀하는 현재 정규직 또는 정규직 (귀하의 회사) 직원입니다.
- 현재 6 개월 이상 현재 위치에 있습니다. (이 6 개월의 요구 사항에 대한 예외가 현재 관리자에 의해 할 수 있으며, 회사의 비즈니스 요구 사항과 일치해야합니다.)
- 귀하의 성능은 성능 개발 계획 (PDP) 표준 또는 현재 위치에서 설치 작업 표준을 준수합니다.
- 귀하는 6 개월 이내에 직원의 상담이나 시정 조치를받지 못했습니다. 현재 위치에 대한 성과 향상 계획을 따르지 않습니다.
- 구인 게시자의 직위에 해당하는 자격 요건을 충족합니다.
2 단계 : 내부 채용 신청서 작성.
신청서는 프론트 오피스의 접수 구역 인 Human Resources와 점심 식사의 오른쪽 벽에있는 양식 보관함에서 얻을 수 있습니다.
이력서가 있으면 작성한 신청서에 이력서를 첨부하십시오.
3 단계 : 귀하의 상사에게 내부 작업 신청서를 제출하여 승인을 받으십시오.
4 단계 : 완료 및 승인 된 내부 직업 신청서를 HR에 제출하십시오.
5 단계 : 그들은 지난 6 개월 이내에 해당 관리자와 인터뷰를하지 않은 경우 위치의 관리자와 초기 면접에 참여할 자격이 후보자. 결선 진출자는 HR 담당자와 직위 또는 관리자의 내부 고객과 함께 2 회 추가 인터뷰에 참여합니다. 선정 된 사람은 직위 감독관이 통보합니다.
내부 작업 신청서
게시 위치 : ______________________
주소 : ___________________________________________________________
대여 날짜 : _____________________ 현재 위치 : _________________
직장 전화 _________________
오늘의 날짜 : ____________________
이름 : 현재 위치에서 ____________________Time : _____________
홈 전화 : ___________________ 휴대 전화 : ________________________
당신에게이 위치에 대한 좋은 후보를 만들 자격 (당신의 배경과 경험을)를 적어주세요.
(더 많은 공간이 필요하면 등 뒤를 사용하십시오.)
전공, 미성년자 및 특별 관심 분야 또는 학업 분야를 포함한 교육 배경을 설명하십시오.
획득 한 최고 학위 : ________________School : _____________________
직업 관련 교육 및 인증을 나열하십시오.
직위를 변경하려는 이유는 무엇입니까?
감독자 서명 : ________________________ 날짜 : _____________________
신청자 확인 양식
내부 고용 신청서
이 정보를 제공하는 것은 엄격히 자발적이며 고용 신청서를 작성하지 않아도됩니다 . 정보를 제공하지 않거나 정보를 제공하지 않으면 귀하의 신청서에 영향을 미치지 않습니다.
연방 정부 규정에 따르면 (조직 이름)은 성 및 인종별로 취업 지원 기록을 유지해야합니다. 또한, 우리는 다양한 정보를 수집하여 다양한 지원자를 격려함으로써 자신의 성공을 모니터링하고 있습니다.
요청한 정보를 제공해주십시오. 이 정보를 제공하는 것은 귀하의 입장에서 엄격하게 자발적이며 고용 신청서를 작성하지 않아도됩니다.
여성 _______ 남성 _______
1. _______ 아프리카 계 미국인 / 흑인 (히스패닉 출신이 아님)
2. _______ 아시아 또는 태평양 섬 주민 (인도 대륙 포함)
3. _______ 아메리카 인디언 또는 알라스카 원주민
4. _______ 히스패닉 / 라틴계 (인종에 관계없이 스페인 문화 또는 출신)
5. _______ 백인 (히스패닉계 출신이 아니며 유럽, 북아프리카 또는 중동의 원주민 출신)
6. 경주가 포함되지 않음
명시 해주십시오 _______________________________________
다인종입니까? 다인종입니까? 위에 열거 된 두 그룹 이상의 부모님이 있습니까?
예 ______ 아니요 ______
예인 경우 ________________________________________________________를 지정하십시오
도움 주셔서 감사합니다.
내부 직업 신청 절차 지시 사항
내부 직업 신청 양식
고급 Paygrade (Rank) 가입 프로그램

미 육군에 입회하여 일정 자격을 갖춘 개인 기준은 고급 지불 등급 (등급) 상태에 등록하고 수령 할 수 있습니다. 특정 종류의 인원이 미국 육군에 입대하여 고급 페이드 그레이드 상태를받을 수 있습니다.
선급 Paygrade (Rank) 프로그램 - USAF

특정 카테고리의 지원자가 미국에 입국 할 수 있습니다. 공군과 E2 또는 E3의 고급 paygrade 상태를받을 수 있습니다.
프로그램 관리자로 새 프로그램 관리자가 알아야 할 10 가지 사항

아니면 첫 번째 프로그램 관리자 직무를 맡았습니까? 이 팁은 당신의 성공을 도울 것입니다.