의 종료를위한 샘플 편지

사유로 인해 고용인의 고용을 해지 할 때 사용할 샘플 편지가 필요합니까? 이 해고서는 그 원인을 밝히고 고용 관계가 종결되었음을 확인합니다. 자신의 해지 서한을 작성할 때이 샘플 해지서를 예로 사용하십시오.

반납 영수증을 요구하는 종료 회의 다음에 종업원에게 종결 편지를 보낼 수 있으며, 종결시 직원에게 편지를 수여 할 수 있습니다.

직원의 관리자의 서명이있는 편지지에 인쇄해야합니다.

정상적인 상황에서 관리자 또는 감독자와 인사부 담당자는 직원과의 면담 회의를 개최합니다. 이 미팅은 직원이 해고하는 데 필요한 정보, 문서 및 증거를 조직에 제출하는 즉시 발생해야합니다. 해고서는 회의에서 말한 내용을 요약합니다.

샘플 종료 편지

날짜

미스터. 존 산체스 (John Sanchez)

20507 Valley Rd.

Cedar Bluffs, NE 68015

친애하는 John,

이 서신은 오늘 귀하의 Sealy Company 고용이 원인으로 인해 즉시 종료된다는 사실을 우리의 논의에서 확인시켜줍니다.

귀하의 관리자와 부서장이 모두 통보 한 후 회사 직원 및 자원을 고객에게 위탁했기 때문에 해지 회의에서 논의 된대로 귀하의 고용이 종결됩니다. 잠재 고객.

후속적인 자원 투입은 명시 적으로 자원을 위탁하지 말라고 말한 후에 회사 정책 및 행동 규범을 심각하게 위반 한 것입니다.

당신의 공약을 은폐하려고 시도하면서, 당신은 당신의 속임수에 다른 여러 직원들을 참여 시키려고했습니다. 이것은 행동으로 간주 될 수 없으며 행동 강령에도 위배됩니다.

귀하의 미납 된 PTO에 대한 지불은 귀하의 최종 월급 날에 포함될 최종 수표 *에 포함됩니다. 최종 봉급을 집으로 우편으로 보내거나 상사와상의하여 집을 가져갈 수 있습니다.

해고시 귀하의 혜택 상태를 요약 할 수있는 별도의 혜택 상태 편지를 기대하실 수 있습니다. 편지에는 COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act)에 대한 귀하의 그룹 건강 보험 적용 지속 가능성에 대한 정보가 포함됩니다.

해지 회의에서 귀하의 보안 카드, 사무실 키 및 회사가 노트북 및 휴대 전화를 수령했습니다.

W-2 양식과 같이 향후 필요할 수도있는 정보를 제공 할 수 있도록 회사에 연락 정보를 알릴 필요가 있습니다.

전환하는 동안 도움이 될 수 있으면 알려주십시오.

감사합니다,

관리자 또는 회사 소유주 이름

* 최종 월급에 관한 법률은 주마다 또는 국가별로 다를 수 있습니다.

면책 조항 : Susan은 본 웹 사이트에서 정확하고 상식적이고 윤리적 인 인사 관리, 고용주 및 직장 조언을 제공하기 위해 최선을 다하고 있지만 변호사는 아니며 사이트의 내용 법적 조언으로 해석되어서는 안됩니다.

사이트에는 전 세계 관객이 있으며 고용 법과 규정이 주마다 다르며 국가마다 다르므로 사이트는 귀하의 직장에서 모두 결정적인 것은 아닙니다. 의심스러운 경우, 항상 법률 고문을 찾으십시오. 이 사이트의 정보는 지침으로 만 제공되며 결코 법적 조언을 제공하지 않습니다.

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