공지없이 종료해야합니까?

정상적인 상황에서 직장을 그만두면 고용주에게 2 주 전에 통보하는 것이 일반적입니다. 얼마나 오래 머무를지를 규정하는 취업 계약서가 적용되는 경우 더 오래 걸릴 수 있습니다.

그러나 통지를하지 않고 사임하거나 2 주 미만의 통지를해야하는 경우가 있습니다. 사전 통보없이 직장을 떠나야하는시기에 관한 조언을 아래에서 읽으십시오.

통지없이 종료해야합니까?

고용 계약을 맺지 않은 직원은 유언장으로 고용되어 있습니다. 즉, 귀하 또는 귀하의 회사가 귀하를 해고하기로 결정한 경우 고용을 종료하기 전에 합법적으로 통지 기간을 제공해야합니다. 그러나 고용주가 직장을 그만두고 있음을 알리는 것은 좋은 예의입니다.

짧은 대답과 더 긴 대답

짧은 대답은 가능하다면 적절한 통보를해야한다는 것입니다. 공고를하면 고용주가 출국을 계획하고, 교체를 고용하고, 출국 할 때 가능한 한 혼란을 최소화하면서 사업을 계속할 수 있습니다.

더 긴 대답은 어떤 경우에는 그 기간 동안 머 무를 수 없다는 것입니다. 당신이 빠르거나 짧은 통보없이 걸어 나 가기 전에 머무를 가능성을 고려하는 것이 중요합니다.

숙박 할 수 없을 때

때때로 직장에 머물기가 어렵거나 불가능할 수 있습니다.

나는 2 주 전에 발표하지 않고 직장을 그만두고 반향에 대해 확신이없는 두 사람에게 이야기했다.

한 사람은 일주일 동안 만 일을하기로 결정했습니다. 이 상황에서, 그가 간략하게 거기에 있었기 때문에, 그가 고용주에게 통지하지 않았 더라면 중요하지 않았다.

나는 그가 새로운 직무를 신청할 때이 직책에 대해서 언급조차하지 않았다고 제안했다.

다른 사람은 언젠가 직장에 늦게 머무르면서 칸막이를 청소하고 상사의 책상에 사직서를 남겼습니다. 이 편지는 통보하지 않은 것에 대해 사과했으며 (샘플 사직서 - 공지 없음) 즉시 사임해야한다고 말했다. 상황이 허락한다면 상황이 허락한다면, 그녀가 상사에게 먼저 말하면 더 현명했을 것이고, 고용주에게 사직서를 보내지 않고 방치하지 않고 사직서를 보내지 않고 사죄 서한을 보내면 더 현명했을 것이다. 주의. 직장을 그만두는 것에 관한 대화가 어려울지라도, 이유를 직접 설명 할 시간이 있다면 가능합니다.

직장에서 힘든 상황 인 경우 진행되는 일이 무엇이든 변경할 수있는 가능성이없는 한 토론하는 것이 현명하지 않을 수 있습니다. 그러나 그것이 개인적인 이유로 인 경우, 대부분의 사람들은 사물이 우리의 통제 밖에서 일어날 수 있음을 이해할 것입니다.

예를 들어, 대가족이나 개인적인 질병이 예기치 않게 발생할 수 있습니다. 적대적인 작업 환경은 계속 머물기가 너무 어려울 수있는 또 다른 예입니다. 비록 고용주가 현재 고용주에게 출발 계획을 세울 필요성을 이해해야한다고해도 고용주가 새로운 고용을 즉시 시작하기를 원합니다.

취업 검색에 영향을 미치는 방법

매니저의 책상에 "나 그만 뒀다"라는 편지를 남긴 사람은 새로운 구직을 시작할 때 문제가 발생할 것입니다. 그녀가 예고없이 종료 한 회사로부터 훌륭한 참고서를 얻을지는 의문입니다.

즉, 장래 고용주에게 설명해야 할 사항이 있으며, 마지막으로 좋은 자리를 떠날 때 더 쉽게 이동할 수 있습니다.

새로운 일자리가 줄 지어있는 경우 문제가되지 않습니다. 다음에 구직 활동을 할 때 새로운 고용주 또는 전문 연락처 또는 전 동료로부터 참조를 사용할 수 있어야합니다.

통지를하지 않는 것이 좋을 때

말하기를, 머무르기가 너무 어려울 때가있을 수 있습니다. 스트레스를 많이받는 상황에서 2 주간은 매우 긴 시간이 걸릴 수 있습니다.

또는 개인적인 이유로 인해 계속해서 일할 수 없게 될 수도 있습니다.

여기에는 통지없이 종료하는 것이 타당한 몇 가지 이유가 있으며 여기에는 직장을 그만두는 데 필요한 몇 가지 이유가 있습니다.

퇴직 통지서 - 공지 사항

퇴직 통지서 - 개인 사유 (즉각적인 사임)

퇴직 통지서 - 단기 통지

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고용 종료
통지 여부와 관계없이 고용주 또는 인사 부서와 논의해야 할 사항이있을 수 있습니다. 여기에는 미사용 휴가 또는 병가로 인한 보상, 마지막 월급, 종업원 급여의 해지, 연금 계획 및 가능한 경우 참조를받는 것이 포함됩니다.
여기에는 모든 것을 다 처리했는지 검토하기위한 퇴직 체크리스트가 있습니다.

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