필수 인력 채용을 통한 비즈니스 인력 채용

어떤 직무가 어떤 직무를 완수하는지 명확한 구분이 없다. 사실 소규모 사무실에서는 한 사람이 다양한 사무실 책임을 다할 것입니다. 대형 사무실에서 직무와 책임은 전문화되어 있으며 특정 사무직에 집중되어 있습니다.

이 안내서는 효율적인 사무실을 위해 필요한 작업을 수행하는 데 필요한 사무 작업을 결정하는 데 도움을줍니다.

엄청난 노동량으로 인해 한 사람이 수행해야하는 직업이 있기 때문에 절대적인 것은 없습니다. 비서 및 접수 원과 같은 다른 기능을 한 사람이 수행 할 수있는 단일 작업으로 결합 할 수 있습니다.

행정 보조원 또는 총무

행정 보조원 및 집행 비서는 고도로 훈련되고 조직되고 동기가 부여 된 개인입니다. 경영진과 관리자를 계속 추적하고 효율적이고 잘 조직화 된 비즈니스를 운영하는 데 도움이됩니다. 자세한 내용은 여기를 참조하십시오.

안내 원

접수는 대중에게 인사하고 조직의 "문지기"이며 회사에서 중요한 다양한 업무를 수행합니다. 수행되는 작업은 중소기업과 대기업에 따라 다릅니다. 자세한 내용은 여기를 참조하십시오.

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의료 비서 및 행정 보조

의료 비서 및 행정 보조원은 의료 전문가가 요구하는 특별한 훈련을받습니다.

잘못된 비서 또는 행정 보조원을 고용하면 의료 사무실의 운영 방식에 부정적인 영향을 미칩니다. 자세한 내용은 여기를 참조하십시오.

계산원

계산원의 직무는 사무실에서 돈을 처리하는 것 이상으로 확장됩니다. 정규직 일 필요는 없지만, 잘 설계된 사무소는 회사의 금전적 자산을 보호하기 위해 수표와 잔액을 만들어야합니다.

여기를 읽어보십시오. 사무원 / 데이터 입력

사무원 또는 데이터 입력 직원은 사무실 운영 및 비즈니스 전반에 흐르는 정보를 유지하는 다양한 기본 업무를 수행하는 데 중점을 둡니다. 이 기본 사무는 효율적인 사무실 운영을 위해 필요합니다. 자세한 내용은 여기를 참조하십시오.

사무실 관리자 / 감독자

사무실 관리자 및 / 또는 사무실 감독자의 임무는 사무실이 효율적이고 자연스럽게 기능하도록 보장하는 것입니다. 이 다각적 인 개인은 성공적인 사무실의 열쇠입니다. 자세한 내용은 여기를 참조하십시오.

고객 지원 / 고객 서비스

고객 지원 또는 고객 서비스 담당자는 귀사의 목소리이자 귀입니다. 잘 조직 된 고객 서비스 영역은 어려운 경제 상황에서 회사가 성장하거나 다른 통계가되는 것과 다를 수 있습니다.자세한 내용은 여기를 참조하십시오.

회계 관리자 / 감독자

회계 관리자 또는 회계 관리자의 임무는 발생해야하는 재무 프로세스의 무결성을 보장하는 것입니다. 잘못된 사람을 고용하거나 승진 시키면 비용이 많이 드는 실수가 될 수 있습니다. 자세한 내용은 여기를 참조하십시오.

모든 비즈니스에는 고유 한 요구가 있으며 모든 비즈니스가 이러한 모든 작업을 필요로하지는 않습니다. 개인 또는 그룹의 사람들이 처리 할 수있는 마케팅 및 비즈니스 개발과 같은 직무가 있습니다.

사업을 홍보해야합니다. 소셜 미디어 (Social Media)와 디지털 마케팅 (Digital Marketing)은 과거보다 비즈니스에 대한 정보를 훨씬 쉽게 전달해 왔습니다. 종종 창립 초기에 창립자 또는 주인은 리드 및 고객을 확보하기위한 최적의 장소를 결정하기 위해 비즈니스를 홍보하는 기능을 수행합니다. 비즈니스가 성장함에 따라 직원의 시간 구성 요소를이 기능 지원에 전념 할 필요가있을 수 있습니다. 또는 상근직 직원이 비즈니스 홍보에 전적으로 책임을 지도록하는 것이 좋습니다.