비디오: [Q&A] 웹디자이너가 되고싶은 분들에게,, 안보면 손해???? 디자이너 연봉,포트폴리오,웹에이전시 vs 인하우스,광고디자인 2024
경쟁에서 우위를 차지하는 것은 경력 개발과 관련하여 필수적입니다. 우수한 이력서는 직책에 지원할 때주의를 끌 수 있지만 항상 충분하지는 않습니다. 오늘날 귀하의 기술은 직업 또는 판촉을 확보하기 위해 그 어느 때보다도 눈에 띄는 것이 필요합니다.
하지만 당신은 생각할 수도 있습니다. 나는 예술가가 아니거나 사진 작가가 아닙니다. 내 경력과 관련된 포트폴리오 웹 사이트입니까?
대답은 '예'입니다! 포트폴리오 사이트에서는 직업에 상관없이 혜택을 볼 수 있습니다.
->방법은 다음과 같습니다.
더 많은 사람들이 눈치 채게됩니다.
혼잡 한 직업 시장에서의 가시성이 무엇보다 중요합니다. 고용 프로세스는 비용이 많이들 수 있으므로 고용주는 가능한 한 빨리 적절한 재능을 발굴하기를 원합니다. 관리자를 고용하여 기술과 경험을 신속하고 쉽게 확인할 수 있으므로 팩에서 눈에.니다.
전문성을 보여주는 것 이외에도 디지털 풋 프린트를 남길 수 있습니다.
디지털 풋 프린트 란 무엇입니까?
누군가 온라인에서 내 이름을 검색 할 때 표시됩니다. 고용 관리자가 귀하의 이름을 Google에 보냈을 때 귀하의 포트폴리오는 결과 상단에 위치하게됩니다. 그들이 귀하의 사이트를 방문하면 귀하의 직업에 대한 귀하의 정보에 입각 한 결정을 내릴 수 있습니다.
포트폴리오 사이트를 여러 가지 방법으로 공유하면 더 쉽게 볼 수 있습니다.
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이메일 서명에 웹 사이트 URL 포함
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프리젠 테이션 슬라이드 끝에 추가
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LinkedIn 프로필과 Github, Twitter, Dribbble 및 Behavior 같은 다른 커뮤니티에 눈에 띄게 표시하십시오. .
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편지지와 명함에 인쇄하십시오.
그리고 이력서와 커버 레터에도 반드시 기입하십시오!
이력서와 커버 레터 시간은 10 회입니다.
기술 분야의 일자리의 경우 채용 담당자가 귀하의 업무에 대한 예를 원한다는 사실을 생각해보십시오. Netflix 및 Uber와 같은 대기업도 신청자에게 전화를 통해 코드를 제공합니다.
( 선발 인터뷰입니다!) 포트폴리오 웹 사이트는 사전 심사이므로 마케팅을 통해 자신의 시장을 개척하고 이력서에 자랑하는 기술에 대한 증거를 제공하십시오. 그러나 그 전부는 아닙니다.
포트폴리오는 한 페이지 정도의 이력서를 넘습니다. 작업에 생명을 불어 넣기 위해 다양한 시각적 단서를 포함 할 수 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다 :
비디오
사진
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추천 및 증언
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견본 작성
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웹 사이트 디자인
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프리젠 테이션 슬라이드
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더 큰 성과를 앞면과 가운데에 표시 할 수 있습니다. 포트폴리오 웹 사이트 템플릿 및 웹 사이트 빌더와 같은 도구는 온라인에서 광범위하게 제공되므로 인상적인 사이트를 설정하고 관리하는 데 도움이됩니다.
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사람들이 당신을 전문가로 볼 것입니다.
포트폴리오 사이트를 만들고 실행 한 후에 관련 콘텐츠를 채워 넣으십시오. 채용 담당자 및 채용 담당자는 자신이 보는 것에 따라 인상을 남깁니다.가능하면 권위있는 인물로 자신을 위치시키는 프로젝트를 표시하십시오.
예를 들어, 소프트웨어 개발자는 특정 언어 또는 기술 스택을 강조 할 수 있습니다. 포트폴리오에 포함 된 프로젝트에는 다음에 대한 자세한 정보가 포함될 수 있습니다.
사용 된 프로그래밍 언어
코드 작동 방식 및 용도
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개발주기에서의 개발자 역할
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소스 코드 예제 오픈 소스 인 경우)
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목표는
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의사 결정권자에게 자신의 의견을 말하도록하는 대신 할 수있는 것을 보여주는 것입니다.
사실, 좋은 포트폴리오는 신뢰를 얻게 될 것입니다. 고용주가 귀하의 능력과 노하우를 신뢰하면 그들은 귀하의 신청서를 진지하게 수령 할 것입니다. 이 모든 것이 궁극적으로 회사를 이끄는 데 자신의 기술을 적용하는 방법에 대한 대화로 이어질 수 있습니다. 새로운 기회가 생길 것입니다 (적극적으로 검색하는 시간은 적음). 전통적인 구직 검색은 보통 직업 목록을 샅샅이 뒤지고 개인화 된 신청서를 발송하는 것을 의미합니다. 모집 기관에 이력서를 남기거나 구인 구직 사이트에 업로드 할 수도 있습니다. 그러나 그 모델 만이 직책을 확보하는 유일한 방법은 아닙니다. 고용주는 또한 인터넷으로 전환하여 최고의 재능을 발굴합니다.
모집인 및 고용 관리자 만
귀하의 포트폴리오를 볼
수 있습니다.
틀렸어! 포트폴리오가 공개 상태입니다. 누구나 액세스하여 다른 사람들에게 추천 할 수 있습니다. Google의 "포트폴리오 웹 사이트 사례"를 참조하십시오. 얼마나 많은 훌륭한 포트폴리오가 표시되는지는 놀랍습니다. 그게 무슨 뜻입니까? 즉 사람들에게
접근하여
당신을 위해 일한다는 것입니다.
그렇습니다. 개별 기업을 위해 이력서를 커스터마이징하는 데 몇 시간을 소비하는 대신, 고객에게 다가갑니다. 그리고 그것은 모두 탁월한 개인 사이트에 이릅니다. 디자인과 세부 사항에 대한 관심을 통해 의사 결정권자, 영향력있는 사람 및 관계인과 같은 적합한 사람들을 끌어들이십시오. 효과적인 브랜딩, 매력적인 마케팅 메시지를 추가하면 갈 준비가됩니다. 새로운 직업이나 고객을 유치하는 것 외에도 다음을 확보 할 수 있습니다 :
블로그 및 잡지의 게스트 게시물과 같은 작곡
컨퍼런스 및 워크샵에서의 연설 활동, 예를 들어
Podcast 인터뷰
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FYI :
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포트폴리오를 최신 상태로 유지하면 검색 가능성이 극대화됩니다. Google은 자주 업데이트되는 사이트를 선호합니다. SEO는 검색 결과에서 사이트의 순위를 높이기 위해 중요합니다. 그렇게하면 누군가가 인상적인 프로젝트의 전문 지식을 검색하면 다시 추적 할 수 있습니다. 또한 사이트를 업데이트하지 않으면 오래되거나 오래된 것으로 나타날 수 있습니다. (잠재적 인 고용주에게 전달하고 싶은 것이 아닙니다!)
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안정적인 플랫폼을 갖출 것입니다.
안정성 문제는 모든 계란을 한 바구니에 넣고 바구니가 부러지면 모든 것을 잃게됩니다. 달걀. 우리가 이걸 어디로 가는지 보여?
당신의 역사와 프로젝트는 당신의 알입니다. 경력 개발을 위해 매우 가치 있기 때문에 금 도금 달걀로 생각하십시오. 그것들은 당신의 연결, 프로젝트, 응용 프로그램 등입니다.
우리는 소셜 미디어 플랫폼에 많이 의존합니다. 그리고 어떻게 됐을 까? 우리는 이러한 플랫폼을 소유하지 않기 때문에 우리 계정에서 일어나는 일을 통제 할 수 없습니다. LinkedIn이나 Twitter가 종료되는 경우 많은 정보가 사라집니다.
반면에, 귀하는 귀하의 웹 사이트를 완벽하게 통제 할 수 있습니다. 또한 최신 작업으로 사이트를 업데이트 할 수 있으므로 방문객은 시간이 지남에 따라 기술이 어떻게 발전했는지 확인할 수 있습니다. 무엇보다도 모든 경력 정보는 한 곳에서 볼 수 있으므로 기회가 생길 때마다 움직이기 시작합니다.
이제 할 수있는 일이 있습니다.
온라인 포트폴리오는 강력한 온라인 사이트를 구축하는 데 중요합니다. 혜택은 스스로를 말하며 예산에 관계없이 다양한 옵션이 있습니다. 개발자와 디자이너를 염두에두고 설계된 무료 포트폴리오 코스를 확인하십시오. 피해야 할 실수와 성공한 포트폴리오 웹 사이트의 필수 요소를 배우게됩니다.
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녹색으로가는 것은 이미 대중적이며 추진력은 녹색 건축을 더욱 널리 퍼뜨릴 것입니다. LEED는 회사의 공공 이미지를 크게 향상시킵니다.