INFP 채용 정보 - MBTI 퍼스낼리티

당신의 성격 유형이 INFP인지 알아 냈습니까? 아마도 MBTI (Myers Briggs Type Indicator)를 관리 한 후에 진로 카운슬러에게서 배운 것일 수도 있고, 정신과 의사 Carl Jung의 성격 이론을 읽은 후에 스스로 결정했을 수도 있습니다. 칼 융 (Carl Jung)과 그의 성격 이론 또는 MBTI에 대해 들어 본 적이 없습니까? 여기에 배경이 있습니다.

MBTI는 정의 이론을 바탕으로하며, 직업 관련 의사 결정에 도움이되는 경우가 많습니다.

경력 전문가는 귀하의 성격 유형을 아는 것이 경력을 선택하고 특정 업무 환경이 귀하에게 적합한 지 여부를 결정하는 데 도움이 될 수 있다고 믿습니다. 그들은이 악기를 사용하여 당신의 성격 유형이 무엇인지를 배우도록 도와줍니다.

MBTI의 이론에 따르면, 당신의 성격 유형은 에너지를 공급하고, 정보를 감지하고, 의사 결정을 내리고, 삶을 살아 가기와 같은 일을하는 방식에 대한 선호도로 구성됩니다. 개인은 Introversion (I) 또는 Extroversion (E)을 통해 활력을 불고 Sensing (S) 또는 Intuitition (N)을 통해 정보를 감지하고 Thinking (T) 또는 Feeling (F)로 의사 결정을 내리고 Judging (피).

정은 우리가 각각의 쌍에서 두 선호의 양상을 전시하는 동안 다른 하나보다 강하게 하나씩 보여 주었다고 이론화했다. 성격 유형에 할당 된 4 자리 코드는 귀하의 더 강한 선호도에 해당하는 4 개의 문자를 조합하여 파생됩니다.

네 글자 코드가 의미하는 바를 살펴 보겠습니다.

I, N, F 및 P : 귀하의 성격 유형 코드가 의미하는 각 문자

I :

당신은 내향적인 경향을 선호합니다. 다른 말로하면, 당신 자신의 사상과 생각과 같은 것들이 당신을 격려합니다. 당신은 조용하고 예약되어있는 경향이 있습니다. 이것은 당신이 다른 사람들과 충분히 상호 작용하지 않을 위험이 있음을 의미 할 수 있습니다.

• N : 직감이나 통찰력을 사용하여 정보를 처리합니다. 당신은 그것이 존재한다는 것을 알기위한 무언가의 물리적 증거를 가질 필요가 없습니다. 장래의 가능성을 고려하고 세부 사항에서 패턴을 찾아 큰 그림에 어떤 영향을 주는지 살펴 봅니다. 새로운 기회가 생기면 그 기회를 활용하려고합니다.
• F : 당신의 감정과 개인적인 가치가 당신의 결정을 인도합니다. 뭔가에 대해 강하게 생각하면 그 결과를 고려하지 못할 수도 있습니다. 당신은 다른 사람들을 이해하는 데 능숙한 돌보는 사람입니다.

• 당신은 융통성 있고 자발적입니다. 호기심이 생기고 탐험 할 수 있기를 원합니다. 당신은 많은 계획가가 아닙니다. 이것은 마감 시간이 예상보다 빠르게 접근하는 경우가 있습니다. 당신은 이것이 당신의 취향 일 뿐이라는 것을 알아야합니다.에너지를 공급하거나, 정보를 처리하거나, 의사 결정을하거나, 특정 라이프 스타일을 선호하는 등 상황이 좋을 때 상황을 다르게 적용 할 수 있습니다. 또한 네 가지 환경 설정이 서로 상호 작용합니다. 마지막으로, 환경 설정을 변경하면 환경 설정이 변경 될 수 있습니다.
• 직업 관련 결정을 내릴 때 성격 유형을 고려하는 방법 당신의 성격 유형을 아는 것은 직업 선택과 관련된 직업 관련 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있습니다.

특정 작업 환경이 자신에게 적합한 지 여부를 결정할 때 고려해야합니다.

당신의 코드에있는 모든 글자가 중요하더라도, 직업 선택에 있어서는 중간 글자가 가장 중요합니다. 중간 글자 "N"과 "F"는 새로운 아이디어를 개발하고 구현할 수있는 직업을 찾아야한다는 것을 나타냅니다. 이것은 당신이 미래와 그곳에 존재하는 가능성을 바라 보는 당신의 선호를 이용하게합니다. 당신의 감정과 가치가 당신에게 중요하기 때문에 경력을 선택할 때 두 가지 모두에주의를 기울이십시오. 당신을위한 어떤 선택은 심리학자, 정신 건강 카운슬러, 사서, 통역사 또는 통역사, 영양사, 물리 치료사, 작업 치료사, 교사, 배우, 그래픽 디자이너, 사회 복지사, 작가 및 편집자입니다.

특히 직장 환경을 평가할 때 내향성과 인지력에 대한 선호도를 고려하십시오. 내면에서 동기 부여를받는 사람으로서, 당신은 독립적으로 일하는 것을 즐기기 때문에 그렇게 할 수있는 취업 장소를 선택하십시오. 융통성에 대한 필요성과 마감 기한으로 인한 어려움에주의하십시오. 그래픽 디자이너 또는 작가와 같이 마감 시간을 지키지 않는 경향이있는 직업을 선택하는 경우이를 강조하지 않는 고용주를 찾으십시오.

출처 :

Myers-Briggs Foundation 웹 사이트.

남작, 르네 (1998)

나는 어떤 종류입니까?

• . NY : Penguin Books.
• 페이지, Earle C. 유형별보기 : Myers-Briggs 유형 지표 에 의해보고 된 환경 설정에 대한 설명. 심리 유형 응용 센터.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara 및 Tieger, Kelly. (2014) 당신이하는 일 . NY : 해chette 도서 그룹.