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이력서에 많은 시간을 할애 할 수 있습니다. 그러나 모든 열심히 노력하면 고용주가 찾고있는 것과 일치하는 이력서가 작성됩니까? 성공적인 이력서는 단지 작품을 선보이는 것이 아닙니다. 채용 담당자 및 채용 담당자의 기대치와 일치하며, 자신이 역할에 적합하다는 것을 명확하게 전달하며 무엇보다 읽기 쉽고 이해하기 쉽습니다.
고용주가 이력서에서 찾는 다섯 가지 사항을 읽으십시오 -이 통찰력은 이력서가 고용주의 기대와 희망에 부합하는지 확인하는 데 도움이됩니다.
고용주가 이력서에서 찾는 5 가지 사항
1. 고용주는 읽기 쉬운 이력서를 원합니다.
이력서는 적당한 크기의 읽기 쉬운 글꼴로 작성해야하며 보통 크기의 여백이 있어야합니다. 채용 담당자 나 잠재적 인 인터뷰 담당자가 안경 읽기 용 처방전이 필요한지 궁금하게 생각하지 마십시오. 너무 작은 글씨체는 일부 사본을 잘라내거나 이력서를 두 번째 페이지로 확장해야한다는 표시입니다. 이력서는 화면과 인쇄본 모두에서 쉽게 읽을 수 있습니다.
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2. 고용주는 이력서를 쉽게 스캔 할 수 있기를 원합니다. 귀하의 이력서에 가장 적합한 행동 단어와 동사를 선택하고 모든 것이 완벽하게 표현되도록하기 위해 고용 관리자가 실제로 귀하의 이력서를 읽는 것을 아십시오. 오히려, 그들은 신속하게 페이지를 검색하고, 키워드, 직위 및 주요 직책을 찾고 있습니다. 귀하가 직책에 적합한 지 보여줄 것입니다.
이력서의 직무 설명에서 일상적인 업무 및 책임을 나열하는 것 이상으로 이동하십시오. 더 크게 생각하십시오 : 고용주는 고용 된 경우 달성 할 목표를 알고 싶어합니다. 비효율적 인 시스템을 개선하고, 회사 비용을 절감하고, 매출을 창출하는 등, 업적을 발표하여 능력에 대한 감각을 제공하십시오. 가장 관련성 높은 업적, 즉 원하는 직무로 쉽게 전환 할 수있는 업적이 가장 눈에 띄는지 확인하십시오.
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이력서에 성과를 포함시키는 방법
4. 고용주는 당신의 인생사가 아니라 일관되고 이해하기 쉬운 이야기를 원합니다.
관련성은 이력서에 중요합니다. 고용주가 게으르지는 않지만, 가능한 한 쉽게 당신을 후보자로 이해할 수 있도록하는 것이 가장 중요합니다. 중간에 직업 전환 했습니까? 첫 번째 직업에서 일자리 중 일부를 떠나거나 매우 제한된 설명과 함께 직책을 그룹화하십시오.
그리고 첫 번째 직업이 시작된 지 수십 년이 지난 경우 이력서에서 삭제해야 할 때입니다.
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이력서를 통해 자신의 경험과 업적 및 원하는 직업 사이에서 최대한 직선을 그립니다. 가능하다면 경력 향상을 보여주십시오. 이상적으로, 이력서에는 새로운 역할이있을 때마다 새로운 도전과 책임감이 생겼음을 보여 주어야합니다. 5. 고용주는 올바른 형식의 이력서를 원합니다.
아마도 약간 구식이지만, 재개 할 특정 형식 및 스타일이 있습니다. 규칙을 어기면 고의로주의 깊게하십시오. 고용주는 당신이 제시 할 수있는 문서를 함께 넣을 수 있는지를 찾고 있습니다. 이는 모든 직업에서 마찬가지지만, 특히 의사 소통과 발표가 중요한 부분입니다.
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고용 관리자는 많은 이력서를 보게되므로 연락처 정보, 교육 등 무엇을 포함해야 하는지를 알고 있습니다. 예상되는 정보가 제자리에 있습니다 : 이력서에 포함 할 내용에 대한 지침과 이력서를 남겨 둘 계획에 대한 지침을 따르십시오.
고용주가
합격하게하는 거래 차단 도구를 피하십시오. 채용 담당자가 이력서를 넘길 수있는 간단한 방법은 다음과 같습니다. Typos :
자신의 오타를 잡는 일은 매우 어렵습니다. 다음 팁을 따라 이력서의 오타를 줄이고 친구 나 가족에게 문서 검토를 요청하십시오.
나쁜 단어 선택 또는 자랑 :성취를 선전하고 강한 단어를 사용하여 책임과 업적을 설명하고자 할 때 선을 넘어 자랑하지 않도록주의하십시오. 그리고 지나치게 환상적이고 어리석은 말을 사용하는 반복을 피하기 위해 시소러스를 너무 많이 사용하지 마십시오.
읽을 수없는 이력서 :
- 오타, 혼란스러운 서식 또는 읽을 수없는 글꼴로 인해 이력서를 읽는 것이 어려울 경우 채용 담당자는 이력서를 읽지 않을 것입니다. 그냥 넘어가. 이력서 작성을위한 추가 팁
- 10 가지 이력서 작성 팁 전문 이력서 작성 방법
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