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오늘날 가장 성공한 사업가 중 한 사람이 그의 명단 맨 위에 올리면 그렇게해야합니다.
경쟁 우위뿐만 아니라, 널리 사용되는 용어로서 폭넓게 오해되고 있습니다. 경쟁 우위가 실제로 무엇인지, 그리고 경쟁 우위가 무엇인지 궁금해하신다면 혼자가 아닙니다.
그럼 정확히 무엇입니까? 그리고 버핏이 당신의 회사를 조사했다면, 그가 원하는 것을 찾았을 것입니까? 알아 보자.
30 초 경쟁 우위의 도전
당신의 경쟁 우위를 안다면 30 초의 도전이 있습니다. 준비된? 가기. 수많은 현지 네트워킹 행사에서 만나고 "안녕하세요, 전 Bob Aones와 ABC Company입니다." "안녕 밥, 만나서 반가워요. 회사에 대해 좀 말해주세요. 회사는 무엇이 가장 잘됩니까?"
… 29, 30. 시간이 다되었습니다! 30 초 이내에 제 질문에 대답 할 수 있습니까? 간단 명료하게 대답합니까? 그렇다면이 열을 건너 뜁니다. 그렇지 않다면 걱정하지 마십시오. 좋은 회사에 있습니다. 대다수의 기업은 또한 그들이 무엇에 최선인지 파악하려고 노력하고 있습니다. 솔직히이 질문은 대답하기가 어렵습니다. 당신은 당신이 편안함을 느끼는 것보다 더 집중해야합니다. 이 칼럼을 마치면 자신감을 가지고 경쟁 우위를 공유 할 수있게 될 것입니다.
-> - ->경쟁적 우위는 무엇입니까?
무엇이 아닌가로 시작하는 것이 가장 쉽습니다. 귀하의 경쟁 우위는 귀하의 강점 목록이 아닙니다. 이것도 중요하기 때문에 강점을 지키지 않아야합니다. 그러나 귀하의 경쟁 우위가 강점으로 만 구성되어 있다면 그것은 "경쟁 우위"가 아닙니다.
핵심 단어 - 경쟁적. 강점 이상의 경쟁 우위가 없다면 경쟁하지 않아도됩니다. 당신은 존재합니다.
중소 규모 금융 서비스 그룹의 경영 팀은 경쟁 우위가 다음과 같다고보고했습니다.지역 사회에서 좋은 평판
- 숙련 된 직원
- 탁월한 팀 및 훌륭한 지도자
- 유능한
- 강력한 고객 명단 및 충성도
- 유연하고 신속한 답변
- Blah, blah, blah. 권리? 너는이 모든 것을 전에 들었고 나도 마찬가지다. 대부분의 전문 서비스 회사에 대해 이것을 말할 수는 없습니까? 이것은 경쟁 우위가 아닌 것입니다. 이것은 장점 목록입니다.
귀사를 독창적으로 만드는 유전자 또는 자산의 집합 인 조직의 DNA로 경쟁 우위를 생각하십시오. 당신이 당신의 DNA에 사실 일 때, 당신은 건강하고 적합하며 성공적입니다. DNA를 손상 시키면 불편 함을 느끼고 천천히 몸을 움직여야합니다.
귀하의 경쟁 우위는 귀사, 귀사 또는 귀사의 부서가 다른 어느 것보다 낫다는 것입니다. 지속 가능한 부분은 오랜 기간에 걸쳐 이러한 일을 계속할 수있는 능력을 말합니다. 그리고 네, 당신은 하나 이상의 장점을 가질 수 있으며 장점을 개발할 수 있습니다. 당신은 지금 모든 것을 소유 할 필요가 없습니다.
경쟁 우위를 찾는 가장 쉬운 방법은 다음 질문에 답하는 것입니다.
제 시장에서 가장 좋은 회사는 무엇입니까?
- 왜죠?
- 전국적으로 S & P를 이길 돈 관리자의 상위 10 % 순위
'00 년 가장 빨리 성장하는 미국 자금 자금 관리자 ' '01, '02
- 아메리칸 펀드가 자문 회보
- 와우로 특집을 낸 유일한 회사. 좋은 평판과 숙련 된 직원보다 더 많은 것을 말하지 않습니까?
- 이것은 귀하의 조직이나 부서의 경쟁 우위를 설명 할 때 필요한 변화입니다. "내 회사는 무엇인가?"라는 질문에 대답 한 비즈니스 사람들의 사례가 몇 가지 더 있습니다.
실내 디자이너 인 Sandy는 개발자 비율을 35 % 늘리는 데 최선을 다했으며 유일한 디자인 팀이었습니다 주에있는 최고 10 명의 호화스러운 개발자에 의해 선택해.
조 (Joe)라는 의류 제조업체는 "우리 옷이 선반에서 날아 가기 때문에 착용 할 수있는 옷이 최고"라고 말했습니다.
- 워싱톤 카운티의 응급 서비스 부서는 재난 관리, 대응 및 복구 노력을 제공하는 데 최선을 다하고 있습니다. 숙련 된 인력 및 비상 대응 장비로 인해 서비스 영역 내에있는 모든 기관에 적용됩니다.
- 경쟁 우위를 간결하게 설명하기
- 처음부터 가상의 네트워킹 이벤트로 돌아가 보겠습니다. 30 초 이내에 "귀하의 회사는 무엇입니까?"라는 질문에 대답 할 수 있어야한다고했습니다. 다음 공식을 사용하여 다시 한번 시도해보십시오.
귀하의 회사가 무엇에 가장 적합한 지 설명하는 진술.
귀사의 비즈니스 이름 + 무엇이 가장 뛰어 났는지 + + 왜추구 할 기회와 통과 할 곳
Honda는 정밀 엔진과 파워 트레인을 개발하는 데 최선을 다합니다 … 자사 제품은 신뢰성과 기술 발전의 선두 주자입니다.Bikram Yoga는 가맹 업을 위해 패키지되기 때문에 요가 경험과 실습을 제품화하는 데 최선입니다.
Google은 모든 유형의 정보에 대한 검색 최적화에 최선을 다하고 있습니다.
->
이제 당신의 차례입니다 …
우리 회사는 ____________에 최선을 다하고 있습니다.당신은 그것으로 무엇을합니까?
이제 알아 냈으니, 그걸로 무엇을합니까? 당신이 정말로 내려 놓을 때, 그것은 당신과 당신의 직원이 알 수 있도록 도울 것입니다 :
자원을 배분하는 곳과 줄이는 곳
- 기회와 산만 함의 차이점을 알아야합니다.
- (다른 부서 또는 외부에) 아웃소싱 할시기와 집에 보관할시기
- -> -
- 세계 유수 기업들은 경쟁 우위에 대한 면밀한 이해를 가지고 있습니다.
모든 일은 자신의 DNA를 만들고 양성합니다. 포춘지 선정 100 대 기업이 될 필요는 없습니다. 경쟁 우위를 기반으로 비즈니스를 운영하는 것이 조직이나 부서의 리더로서 할 수있는 가장 중요한 일입니다. (Buffett가 중지되면 특히 중요합니다.)
_____________________________Erica Olsen (Erica @ m3planning.com)은 M3 기획의 교장으로 성장 지향적 인 조직을위한 전략을 현실로 만듭니다. 그녀의 회사는 비즈니스 소유자, 상무 이사 및 부서 관리자를위한 온라인 전략 계획 소프트웨어 인 MyStrategicPlan을 실행합니다. 그녀는
Strategic Planning For Dummies
의 저자이기도합니다. -> ->
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