비디오: 퇴직 후 등산만? 전문가들이 지적하는 ′무계획 은퇴′의 심각성 Cover Story 190523 EP.3 2025
55 세에 은퇴하고 싶다면 나중에 은퇴 한 사람이 생각할 필요가없는 몇 가지 사항을 고려해야합니다. 아래에서는 조기 퇴직 계획을 심각하게 생각하는 경우 세 가지 주요 사항을 설명했습니다. 장수, 의료 비용 및 시간.
근속 기간
55 세에서 퇴직하는 경우 평균 수명이 있다고 가정하면 나중에 퇴직하는 사람보다 더 오랜 기간 소득을 창출 할 자산이 필요합니다.
이는 매년 당신이 생각하는 것을 정확히 예측할 필요가 있음을 의미합니다. 그렇다면 당신은 당신이 사용할 수 있다고 생각하는 은퇴 수입원과 비교할 수 있습니다.
사회 보장은 일찍이 62 세까지 시작되지 않으며, 59 세 이전에 퇴직 연금에 접근하는 것에 대한 벌칙과 제한이 있습니다. 즉, 귀하가 55 세가되면 은퇴 할 수있는 다른 출처를 최소한 몇 년 동안 보유해야합니다. 하나의 옵션 : 조기에 IRA에서 72 세 (t)의 지불금을 인출하는 것이 좋습니다.
62 세에 사회 보장 제도를 시작할 수 있다고하더라도, 나중에 다른 사회 보장 제도를 고려해보아야하는 많은 이유가 있습니다.건강 관리 비용
유의하십시오; 메디 케어 보장은 65 세까지 시작되지 않습니다. 55 세에서 퇴직을 계획하고 있다면 메디 케어 수혜 자격을 얻을 때까지 건강 보험 혜택을받을 수 있도록하십시오.
귀하의 건강 보험이 현재 귀하의 고용주를 통해 이루어지고있는 경우, 그들은 종종 비용의 75 % 이상을 보조금으로 지급합니다. 많은 조기 퇴직자 - 희망자는 보험 혜택을 구매하는 비용으로 충격을 받았습니다. 당신이 할 수있는 가장 좋은 일은 그것을위한 계획이나 건강 보험을 제공하는 아르바이트를 고려하는 것입니다.
시간을 가득 채우십시오.
연장 된 휴가는 좋게 들리지만 일부 사람들은 경험이 자신이 생각한 것만 큼 만족스럽지 않다고 생각합니다. 조기 퇴직을 생각할 때, 당신이 당신의 시간과 돈으로하고 싶은 일에 대해 신중히 생각하십시오.
예를 들어, 취미가 비싼 경우, 수년간 퇴직에 필요한 돈의 양을 결정할 때 추가 비용을 고려하는 것이 좋습니다.
여유로운 방식이 아니라면 중소 기업을 시작하는 것이 좋습니다.카우프만 지수 (Kauffman Index)에 따르면 2014 년에 신생 기업 중 1/4은 약 55 ~ 65 세의 기업가였습니다.
사전 경험을 활용하여 컨설팅 비즈니스를 시작하거나 이전 취미를 돈 만들기 활동으로 바꿀 수도 있습니다.
아마도 당신은 일하지 않을 것이지만 대신 자원하고 싶거나 손자를 키우기를 원할 것입니다. 그것이 무엇이든, 앞으로 나아갈 것으로 기대되는 것을 찾아야하거나 은퇴가 그렇게 보람을 느끼지 않을 것입니다.
55 세에 은퇴하는 것이 현실적인 것으로 보이지 않는다면, 목표 은퇴 연령을 62 세로 변경하는 것을 고려하십시오. 많은 사람들에게 이것은 더 달성 가능할 것입니다.
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