전적으로 자격이 주어지지 않을 때 귀하의 이력서를 거짓말하는 것은 나쁜 생각입니다.

취업 알선이 거의 완벽하게 보이면 무엇을해야합니까? 거의. 당신은 하나를 제외하고 모든 필요한 기술을 가지고 있습니다. 계속 진행해야합니까, 아니면 어쨌든 신청해야합니까? 당신이 그것을하기로 결심했다면, 당신이 그 기술을 놓쳤다는 사실을 무시해야합니까? 당신은 거짓말을하고 그것을 가지고 있다고 말합니까? 이력서에 누우면 결코 좋은 생각이 아니기 때문에 처음 두 가지 옵션 중 하나를 선택하십시오.

거짓말, 과장 또는 이력서에 사실이 아닌 말을해서는 안되는 네 가지 이유가 있습니다. 1. 한 가지 거짓말로 이어질 것입니다.

이 조언을 무시하고 계속 진행하면서 가지고 있지 않은이 기술을 이력서에 포함 시키십시오. 당신은 그것이 단지 한 가지 일 뿐이라고 생각했습니다. 그리고 그것은 심지어 고용주에게 그렇게 중요하지 않을 수도 있습니다. 그런 다음 이력서가 초기 심사를 통과하면 취업 면접을 듣고 면접관이 한 가지 기술에 대해 묻습니다. 당신이 생각하지 않은 것이 그렇게 중요합니다. 그래서, 당신은 곤경에 빠졌습니다. 당신은 잘 못 말할 수 있습니다, "죄송합니다. 당신이 요구하는 그 기술에 대해서? 나는 이력서에 거짓말을했고, 나는 정말로 그것을 가지고 있지 않다." 그래서 당신은 아무런 진술을하지 않습니다. 사실 거짓말이지만, 이번에는 인터뷰에서 말입니다. 이게 얼마나 멀어? 당신이 직업을 얻었고 당신이하지 않더라도이 기술을 가지고있는 척 계속해야합니까?

잠재적 인 상사에게 거짓말했을뿐만 아니라 현재의 상사에게도 거짓말을했습니다. 2. 붙잡 았을 때 항상 걱정할 것입니다.

거짓말을하면, 누군가가 진실을 발견 할 위험이 항상 있습니다. 그 일이 벌어지는 것을 두려워하여 계속 살고 싶다면 스스로에게 물어보십시오. 취직 면접 중입니까?

문제의 기술에 대한 질문에 대답하지 못할 수도 있습니다. 장래 고용주가 연락 할 때 귀하의 레퍼런스가 귀하를 쫓아 낼 수 있습니까? 당신은 그들에게 당신을 위해서 거짓말을 할 수 없으며 그렇게해서는 안됩니다. 지원 절차를 거친 후에 필요한 모든 기술을 갖추지 못해서 일을 수행 할 수 없습니까? 당신이 거짓말 한 것을 모든 사람이 알게 될 때입니다. 관계없이 언제 어떻게 잡히면 당혹 스러울 것입니다. 사장님이 당신을 그의 사무실로 데려다 주시고, 당신을 눈으로 바라 보시고, 중대한 목소리로 "알아요."라고 상상해보십시오. 바닥에있는 큰 구멍에 삼키고 싶지 않니?

3. 당신은 아마 당신의 직업을 잃을 것입니다.

상사가 당신의 이력서에 거짓말을하고 그곳에 몇 주, 몇 달 또는 몇 년 간 재임 한 채로 거짓말을 한 후에, 그는 당신을 해고 할 가능성이 아주 큽니다. 그렇지 않으면 당신이 훌륭하게 일을했는지는 중요하지 않을 수 있습니다. 그는 당신에 대한 신뢰를 잃을 것입니다. 이전에 훌륭한 협력 관계가 있었다고해도, 아마도 이걸 파괴했을 것입니다.이제 당신은 구직 활동을 다시 시작해야 할뿐만 아니라 장래 고용주에게 상사가 왜 당신을 해고했는지 설명해야합니다. 이력서에서 언제든지 그 직업을 생략 할 수는 있지만, 잠시 동안 거기에 있었다면, 그 직업의 차이를 설명해야합니다.

재정적 인 영향도 고려해야합니다. 고용주의 규칙을 위반했기 때문에 해고 당했기 때문에 실업 보험을 징수 할 수 없습니다. 4. 그것은 명성을 손상시킬 것입니다.

실업 상태의 재정적 파급 효과와 새로운 일자리를 찾는 과정에만 신경을 쓰는 것이 아니라 자신의 속임수가 귀하의 직업적 평판에 얼마나 해가되는지 걱정해야합니다. 고용 능력에 영향을 미칠 수 있습니까? 같은 업종에 머물 계획 여부에 달려 있습니다. 모두가 모두를 알고있는 곳에서 일한다면 (그리고 많은 산업 분야에서 그렇습니다), 앞으로 몇 가지 어려운시기에 직면 할 수 있습니다. 당신의 나쁜 평판이 한동안 당신을 따라갈지도 모릅니다.