헬리콥터 부모님 - 호버링을 중지하고 자녀가 자신의 길을 찾도록하는 방법

그 지시문의 첫 번째 부분에는 상당히 잘 수행했지만 두 번째 지시문에는 큰 어려움을 겪은 엄마와 아빠가 있습니다. 우리는 그들을 헬리콥터 부모로 알고 있습니다. 헬리콥터 부모는 20 대를 입력 할 때조차도 자녀의 삶을 미세 조정하는 사람들에게 주어진 용어입니다.

헬리콥터 부모는 대부분 의미있는 의미를 지니지 만 어른이되어 경력을 시작하면 자녀에게 심각한 해를 끼칠 수 있습니다. 항상 부모님이 부모님을 위해 결정한 자녀들은 엄마와 아빠의 감독없이 혼자 힘으로 앞으로 나아가는 것이 어렵다는 것을 자주 느끼게됩니다. 그들은 자신감이 부족하고 의사 결정과 문제 해결에 필요한 비판적 사고 능력을 갖추지 못할 수도 있습니다.

자녀에게 자신감을 불어 넣지 않는 부모는 자신의 진전을 독립적 인 성년으로 돌릴 수있는 큰 해를 끼치고 있습니다. 자녀에게 스스로 나가기 위해 필요한 기술을 제공하는 것은 일찍부터 시작하는 것이 가장 좋지만, 어렸을 때 그들 위에 다녔더라도 앞으로 나아갈 수 있도록 할 수있는 일이 있습니다. 1. 자녀에게 특정 직업을 선택하도록 (또는 선택하지 않도록) 압력을 가하지 마십시오.

자신이 알고있는 것보다 자녀를 더 잘 안다고 생각하는만큼, 선택할 경력을 말하지 마십시오.

그렇게 생각하더라도 그녀가 잘못된 경력을 쌓고 있다고 말하지 마십시오. 대신 자녀에게 직업 선택 방법을 가르쳐주십시오. 그녀가 고등학생 인 경우 대학 진학 서비스 사무실이나지도 카운슬러로부터 도움을 받도록 격려하십시오. 2. 자녀의 이력서 작성 안 함

자신의 이력서 작성법을 아는 것은 중요한 기술입니다.

누구나 그 일을하는 방법이나 그를 가르 칠 수있는 사람의 도움을 찾는 방법을 알아야합니다. 자녀를 위해 이력서를 작성하면, 그 자신을 어떻게하는지 배우지 않을 것입니다. 3. 자녀를 대신하여 직업을 신청하지 마십시오.

자신 이외의 다른 사람을 위해 일자리를 신청하지 마십시오. 직업을 신청하면 자녀에게 힘을 실어주고 자신의 경력을 담당하게됩니다. 그녀가 관심을 가질 것으로 생각되는 직업을 우연히 만난다면, 그녀의 가용성에 대해 알릴 수는 있지만 그렇게해야만하는 것이 전부입니다. 4. 면접에서 자녀를 동반하지 마십시오.

구직자가 엄마 또는 아빠와의 인터뷰를 위해 도착했을 때 고용주에게 어떻게 보이는지 상상해보십시오. 그녀는 스스로를 '매일 독립적으로 일할 수있는 독립적 인 인간이다.'라고 생각하거나 "부모의 도움 없이는 아무것도 할 수없는 사람"이라고 생각할 것인가?자신의 면접을받지 못하면 고용주가 자녀를 고용하기를 원하지 않을 것입니다. 5. 자녀를 깨우지 마십시오.

많은 20 대 초반처럼, 젊은 성인은 늦게 자고 있습니다. 그러한 희망은 고용주가 지키는 근로자를 가질 필요가 있음을 방해 할 수 있습니다. 최종 결과는 사장님을 비난하거나 악화 될 수 있습니다.

귀하는 부모로서 무엇을해야합니까? 아마도 자녀에게 알람 시계를 사주세요.하지만 스마트 폰에 스마트 폰이 설치되어있을 가능성이 큽니다. 당신이하지 말아야 할 것은 매일 아침 당신의 아이를 깨우는 것입니다. 그녀는 시간에 일어나서 직장에 도착할 때 직장에 도착하는 법을 배워야합니다. 그것은 어른이되는 일부입니다. 그녀가 그렇게 할 수 없다면, 그녀는 그 결과를 겪어야하고 그들로부터 희망적으로 배워야 할 것입니다. 6. 자녀가 자신의 네트워크를 구축하도록 돕기

연결을 사용하여 자녀를위한 직업을 찾고 네트워크를 구축하는 것을 돕는 것 사이에 좋은 선이 있습니다. 자녀에게 올바르게 네트워크를 연결하는 방법을 가르치고 싶다면 자녀와 연락하기를 원하는 사람과 자녀가 연락 할 수있는 지 물어보십시오. 먼저 묻지 않고 다른 사람의 연락처 정보를 공유해서는 안됩니다.

소개를하되, 예를 들어 이력서를 보내거나 회의를 주선하는 등 자녀가 나머지 일을하도록하십시오.

7. 자녀의 고용주와 절대 연락하지 마십시오.

예를 들어 자녀가 신체적으로 자신을 말할 수없는 경우와 같이 극한 상황을 제외하고는 자녀를 대신하여 고용주에게 이야기해야합니다. 자녀에게 아프지 않게 전화하십시오. 자녀가 직장에서 겪고있는 문제에 관해서는 보스에게 접근하지 마십시오. 직장 생활에서 어떤 식 으로든 개입하지 마십시오.