상사의 새로운 상사와의 거래에 대한 조언

밤이 지나고 검은 금요일이 추수 감사절을 따를 때, 당신은 인생의 어느 시점에서 새로운 보스를 얻게 될 것입니다. 이 일이 일어날 수있는 몇 가지 방법이 있지만 주요 3 가지가 있습니다 :

• 새로운 직장을 시작하여 새로운 보스에게보고하십시오.
• 승진을하고 새로운 보스에게보고하십시오.
• 새로운 상사가 당신의 직장에서 고용됩니다.

처음 두 가지는이 기사에서 주로 다루기 때문에 초점을 맞추지 않습니다. 그리고 최소한 당신은 그들이 오는 것을보고 준비 할 수 있습니다.

하지만 세 번째는 다른 이야기입니다. 새로운 사장님은 여러면에서 당신의 삶에 들어갈 수 있으며, 모두 똑같이 불안해 할 수 있습니다. 아마도 당신의 상사, 크리 에이 티브 디렉터, 신선한 혈액을 위해 길을 열어. 어쩌면 당신의 에이전시가 다른 회사와 합병을하고, 새로운 어카운트 디렉터 나 CD가 담당 될 수도 있습니다. 어쩌면 당신의 상사는 끝나고 매우 다른 누군가로 대체 될 것입니다.

광고 대행사의 현실성

일부 직업의 경우 위의 예는 드뭅니다. 그러나 광고에서 정권 변화는 항상 발생합니다. 대행사가 병합 및 병합되고 다시 병합됩니다. 창조적 인 사람들은 그만두고 대체됩니다. 다른 사람들은 아주 다른 유형의 창조적 성격에 대해 "놓아줍니다". 광고 산업은 매출로 고통 받고 번창하고있는 것처럼 보입니다.

새로운 상사가되면 결국 배를 조종하는 남자 또는 여자에 대한 우려와 망설임이 생길 것입니다. 하지만 마지막으로해야 할 일은 걱정거리, 편집증 및 가십을 방해하는 것입니다.

삶은 변화가 불가피합니다. 우리가 그것을 받아들이면, 그것을 육성하고 성장하도록 도울 수 있습니다.

새로운 상사를 두는 것

새로운 경영 상황을 (그리고 다른 사람들의) 호감을 불어 넣기 위해 할 수있는 많은 일들이 있으며, 전환을 긍정적으로 만들기 위해 피할 수있는 일도 있습니다 .

다음은 그 목록입니다. 새 정권 하에서 당신을 잘 섬길 수 있기를 바랍니다. 1.

새로운 보스에게 기회를주십시오.

새로운 보스가 큰 계획을 가지고 있습니다. 너는 도울 수있다, 또는 너는 방법 안에 얻을 수 있는다. 그러나 기회는 당신이 그 (것)들에게 기회를 주면,이 계획은 유익 할 것이다. 그들이 도착하기 전에 상황이 잘 안되면 큰 배를 돌리는 데 시간이 걸릴 것입니다. 2. 새로운 상사에게 당신이 할 수있는 것처럼 정직하게 행동하십시오. 당신의 새로운 상사에게 거짓말하십시오, 당신은 스스로 거짓말을합니다. 이것은 현 시스템에 대한 신선한 불만을 시작하고 (부정적인 Nancy가 아닌) 현업에서 원하는 것을 솔직하게 말할 수있는 좋은 시간입니다. 3. 존경심을 가지고 새로운 보스를 치료하십시오.

똑똑한 엉덩이와 떨리는 사람은 멀리 가지 않습니다. Snarky 코멘트가 기억 될 것입니다. 이것은 고용에서 경멸을 보여줄 시간이 아닙니다. 다른 사장님과 마찬가지로 존중하십시오.그리고 그것은 또한 그들의 엉덩이에 키스하려는 당신의 욕망을 억제하는 것을 의미합니다. 이거 작동 안 할거야. 4.

상사가 당신보다 더 큰 압력을 받고 있음을 깨닫습니다

그들은 새로운 사람들로 둘러싸여 새로운 시스템이며 새로운 사람들로 둘러싸여 있습니다. 당신의 새로운 상사는 자신의 역할로 빛나야 할뿐만 아니라 그 밑에있는 모든 사람들도 빛나고 있는지 확인해야합니다. 그래서, 그들에게 휴식을! 5.

자신을 올바르게 소개 할 시간을 가져라. 당신의 칸막이 나 사무실에 숨어도 새로운 사장에게 당신을 사랑하지 않을 것이다. 조용한 마우스 또는 진흙 투성이가되고 싶지는 않습니다. 예, 당신의 상사가 바쁠 것입니다, 그러나 항상 팀 구성원을 만날 수있는 10 분이 있습니다. 좋은 상사는 당신을 어쨌든 만나고 싶을 것이고, 당신을 알게 될 것입니다. 그러나 몇 가지 이니셔티브를 보여주고 회의 일정을 잡는 것이 어떻습니까? 6.

당신의 방법을 바꿀 준비가되어 있습니다.
이전 상사가 특정 방식으로 작품을 제출하거나 완성 된 작품 대신 스케치로 아이디어를 제시하는 것을 좋아할 수도 있습니다. 새로운 상사는 거의 확실하게 다른 취향을 가질 것입니다. "이것이 완료된 방법"이라고 말하면 귀하의 호의에서 작동하지 않습니다. 융통성있게하십시오. 작업을 잘 수행하는 한 새로운 작업 방식에 적합해야합니다. 새로운 상사와의 관계에 관한 목록

이 목록에있는 항목은 설명이 필요하지 않지만 쉽게 오류를 범할 수 있습니다.

올바른 일을하는 것 외에도 이러한 함정에 빠지지 마십시오. 1. 소외 시키거나 일회적으로 시도하지 마십시오. 2. 그들이하는 것보다 더 많이 알고 있다고 생각하지 마십시오. 3. 빨지 마라. 그것은 매력적이지 않으며 매우 투명합니다. 4. 그들이하는 모든 결정에 대해 의심하지 마십시오. 5. 그들의 권위를 훼손하지 마십시오. 6. 하룻밤 사이에 변화가 일어날 것을 기대하지 마십시오. 처리 할 인형이 너무 많습니다. 7. 새 사장님을 모든 고충에 찬성표로 사용하지 마십시오. 8. 그들에 대해 험담을 시작하지 마십시오. 카르마가 널 찾을거야. 9. 같은 느슨한 시간을 지키지 마십시오. 일찍 들어와. 늦게 떠나십시오. 10. 승진이나 인상을 기대하지 마십시오. 그건 시간이 걸릴거야.