부회장 정의

기업 사다리를 뛰어 넘고 보조 부사장 직을 성취했거나 앞으로 나아갈 준비가되면 거의 정상에 오르게됩니다. 어시스턴트 부사장은 대개 금융 서비스 업계의 부사장보다 한 발 앞서 있습니다. 특히 브로커리지, 증권 및 투자 은행의 경우 상대적으로 일반적인 역할입니다.

기술, 자격 및 교육

대부분의 대기업은 부사장이 재무 분야에서 MBA를 취득했으며 실무 경험이 5 년 이상인 것으로 나타났습니다.

모든 분야의 학사 학위가 1 층에 들어가기에 용납 될 수 있으므로 자신의 길을 개척하고 적어도 7 년 이상의 경험을 쌓을 수 있습니다. 경험은 특히 중소기업의 경우 교육 및 학위의 정확한 특성보다 훨씬 중요 할 수 있습니다.

귀하의 교육 및 경험이 제공하는 다양한 금융 분야에 대한 깊은 이해 이외에, 압력을 받고 마감 시간을 잘 처리 할 수 ​​있어야합니다. 또한 사람들의 기술이 필요합니다. 고객과 직접 거래하지 않더라도 직원 및 다른 관리 팀 구성원과 효과적으로 상호 작용할 것으로 예상됩니다. 우월 의사 소통 기술은 구두 및 서면 모두 중요합니다.

직무 및 책임

이것은 고위 경영직이며 직함은 존경의 표시입니다. 부회장은 신입 사원 멘토링 및지도를 담당 할지라도 다른 직원을 감독하거나 감독하지 않을 수 있습니다.

그는 프로젝트 관리 팀 리더 역할을하거나 회사의 특성에 따라 고객과 직접 작업 할 수도 있습니다. 그는 회사를 대신하여 투자에 대한 분석과 감독을 관리 할 것으로 예상됩니다. 부회장은 일반적으로 부회장에게보고하고 행정상뿐만 아니라 회사 내 다른 고위 임원들도 지원합니다.

연봉 범위

부회장의 평균 급여는 2017 년 현재 전국적으로 약 101,000 달러입니다. 급여 규모는 약 70,000 달러에서 130,000 달러에 이릅니다. 다른 분야 및 다른 분야와 마찬가지로 비즈니스의 경우 위치가 중요한 부분을 차지합니다. 주요 대도시의 기업과 금융 중심지에 위치한 기업은 외곽 지역의 기업보다 많은 비용을 지불하는 경향이 있습니다. 금융 회사의 규모와 수익은 직원 보상에 항상 영향을 미칩니다.

20 % 정도의 지역에서 제기는 관대 할 수 있습니다. 물론 이것은 성과에 비례하며 위치와 회사의 수입에 달려 있습니다.

회사의 특성에 따라 이익 공유, 상여금 및 수수료를 지급 할 수도 있습니다.

구직 및 진급

많은 금융 회사는 고위 파트너 또는 직원이 은퇴하거나 다른 업무를 수행하기 때문에 사내에서 최고의 자리를 채 웁니다.부사장의 기업 사다리는 일반적으로 부사장이며, 부사장이 직업이 열리거나 회사가 성장하고 확장 할 때이 역할로 옮기는 것이 일반적입니다. 물론, 이사를하면 더 많은 책임이 생기지 만 급여가 증가하면 이에 상응합니다.

대체 용어 : AVP, Assistant VP