가장 큰 직업 면접 실수

인터뷰 할 때 무엇을하면 안됩니까? 다음은 취업 후보자가 취할 수있는 상위 10 개 인터뷰 실수, 실수 및 실수입니다. 인터뷰 준비 시간을 보내십시오. 그렇게하지 마십시오.

인터뷰 할 때 무엇을하면 안됩니까? 다음은 취업 후보자가 취할 수있는 상위 10 개 인터뷰 실수, 실수 및 실수입니다. 인터뷰 준비 시간을 보내십시오. 그렇게하지 마십시오.

피할 수있는 상위 10 가지 인터뷰 실수

1. 준비 안 함
"이 회사에 대해 무엇을 압니까?"라는 질문에 대답 할 수 없다. 최소한이 고용주와 함께, 당신의 고용 추구를 끝낼 수 있습니다. 회사 역사, 위치, 부서 및 사명 선언문을 포함한 배경 정보는 대부분의 회사 웹 사이트에있는 "About Us"섹션에서 볼 수 있습니다. 사전에 검토 한 후 인터뷰 직전에 인쇄하여 메모리를 새로 고침하십시오. 또한 회사의 LinkedIn 페이지와 Facebook 페이지가 있는지 확인하십시오. 가장 일반적인 면접 질문에 답하고 자신의 자격과 경험 중 어느 것이 직위와 가장 관련이 있는지를 알아야합니다.

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2. 부적절한 옷차림
부적절한 옷차림은 두 가지 방식으로 모두 작동 할 수 있습니다.

업계 및 회사 스타일에 맞게 면접을 조정하십시오. 당신은 전문적인 자세로 인터뷰를하고 있다면 분명히 양복을 입기를 원할 것입니다. 귀하의 지역 테마파크에서 여름 일자리를 구하기 위해 또는 면허 소지자로서 인터뷰 할 때, 소송은 단지 이해가되지 않습니다. 대신, 깔끔하고 캐주얼 한 옷차림으로 복장하십시오.

무엇을 입을 지 잘 모르겠 으면 조직을 방문하여 사무실을오고가는 직원이 무엇을 입고 있는지 확인하십시오.

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3. 불쌍한 의사 소통 기술
직업 검색에서 만나는 모든 사람들과 잘 의사 소통하는 것이 중요합니다. 그러나, 당신을 고용 할 사람과 적극적으로 소통하는 것이 가장 중요합니다. 악수하고, 눈을 마주 치며, 자신감을 불어 넣고, 상대방과 이야기하고, 인터뷰 질문을하기 전에 당신이이 직책의 훌륭한 후보자라는 것을 면접관에게 알리십시오.

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4. 너무 많은 의사 소통
직장을 얻지 못한 최근 채용 후보자는 인터뷰에서 울려 퍼졌을 때 자신의 휴대폰에 응답하는 것을 주저하지 않았다.건물에 들어가기 전에 전화를 끊거나 적어도 전화기를 끄십시오. 커피, 음식 및 당신 이외의 다른 것, 이력서, 취업 지원서, 참고 문헌 목록 등에 동일하게 적용됩니다. 그들은 인터뷰에서 속하지 않습니다.

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5. Too Much
계속해서 이야기하는 사람을 인터뷰하는 것보다 더 나쁜 것은 없습니다 … 면접관은 평생 이야기를 알 필요가 없습니다. 대답을 간결하고, 요점을 알려주고, 집중하십시오. 방황하지 마십시오. 단순히 질문에 답하십시오.

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6. 충분한 말을하지 마십시오

한두 단어로 질문에 답하는 사람과 의사 소통하는 것은 정말 어렵습니다. 나는 후보자에게서 어떤 대답을 얻기 위해 내가 이빨을 잡아 당기는 것처럼 느껴지는 몇 차례의 인터뷰를 기억한다. 그것은 즐겁지 않았다. 그래서, 비록 당신이 너무 많이 말하면 안되지만, 당신은 반응이 좋고 가능한 한 최선을 다해 질문에 답하고 싶습니다.

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7. 퍼지 사실

이력서를 제출할 때 이력서를 제출 했더라도 구직 신청서를 작성해야 할 수도 있습니다.

사전 고용 날짜, 졸업 날짜 및 고용주 연락처 정보를 포함하여 신청서 작성에 필요한 정보를 알고 있는지 확인하십시오.

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8. 잘못된 대답을주십시오.
대답하기 전에 질문을 듣고 잠시 시간을내어 생각을 모으십시오. 다음 후보자와 마찬가지로 잘못된 대답을하면 경합을 피할 수 있습니다.

면접관은 후보자에게 영업 및 마케팅 직책을 완전하게 설명했습니다. 그녀는 차가운 전화와 탐사가 그 직책에 필요한 가장 중요한 기술과 경험이라고 강조했습니다. 이 후보자는 그녀가 판매 한 일에 대해 또는 판매를 원하지 않는 것에 대한 질문에 대답했습니다. "냉담하고 탐광하는 것을 싫어합니다. 나는 잘하지 못합니다." 그 반응은 그녀가 일자리를 얻지 못하도록했습니다!

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9. 과거 고용주를 괴롭 히던
당신의 마지막 보스가 바보였습니까? 회사의 모든 사람들이 얼간이였습니까? 당신은 당신의 직업을 싫어하고 떠나기를 기다릴 수 없었습니까? 그것이 사실이라 할지라도 그렇게 말하지 마십시오. 나는 그녀가 일했던 마지막 회사에 대해 누군가가 울부 짖는 것을 들었을 때 나는 울었다. 그 회사는 가장 큰 고객이었고, 물론 회사와 그곳에서 일한 모든 사람들에 대해 그렇게 느낀 사람을 고용하지는 않았습니다.

때로는 생각보다 작은 세상이며, 인터뷰하는 사람이 누구인지 알지 못합니다. 바보 인 사장님을 포함하여 … 당신은 또한 인터뷰 담당자가 자신의 생각에 대해 그렇게 생각하지 않기를 바랍니다. 그녀의 회사는 당신이 최고가 아닌 조건으로 떠난다면.

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10.추적을 잊어 버림
당신이 가장 인상 깊지 않았을 까봐 두려운가요? 인터뷰에 응했다고 확신합니까? 어느 쪽이든, 지위와 회사에 대한 귀하의 관심을 되풀이 해 주심에 감사드립니다.

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마지막으로, 면접을 혼란스럽게해도 마음에 두지 마십시오. 나는 인터뷰 나 둘을 날리지 않은 사람이 있다고 생각하지 않는다. 그것이 일어난다면, 그냥 실수가 아니 었는지, 실수에서 배우고 다음 기회로 넘어갈 지 등을 살펴보십시오.

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