는 고용주가 귀하의 마지막 일자리를 얼마나 많이 만들 수 있는지 물을 수 있습니까?

고용주는 귀하의 마지막 직장에서 얼마를 만들었는지 알아낼 수 있습니까? 그들이 당신에게 당신의 급여 기록을 요구한다면, 당신은 그것들을 그들에게 주어야만합니까? 귀하가 현재 수입하고있는 금액 또는 장래 고용주에게 마지막 직장에서 얼마를 지출했는지에 대한 정보를 제공하기위한 옵션은 무엇입니까?

고용주의 연봉 정보 요청 처리

응시자는 취업 지원이나 성공적인 면접 후 연봉 협상 중에 급여 기록에 대한 고용주의 요청을 처리해야하는 경우가 많습니다.

그러나 일부 지역에서는 고용주가 요청하는 것이 불법이므로 응답하기 전에 해당 지역의 주 또는시 법률을 고려할 수 있습니다. 고용주의 문의를 금지하는 법령을 통과시킨 주 및 도시는 그러한 질문이 성별 임금 차별 철폐에 영향을 미칠 수 있다는 근거로 그렇게했습니다. 여성은 차별로 인해 유사한 직무를 수행하는 남성보다 역사적으로 월급이 적습니다. 진보적 인 도시와 주에서는 이러한 인위적으로 낮은 연봉에 기초한 미래의 보상금 수립은 임금 불평등을 영속시킬 것이라고 믿습니다.

매사추세츠와 뉴욕시는 2018 년 7 월 1 일부터 2017 년 11 월까지 연봉에 관한 고용주의 질문을 금지하는 법률을 각각 통과 시켰습니다. 뉴 올리언스, 필라델피아 및 피츠버그는 이미 시행중인 유사한 법률을 통과했습니다. 뉴욕주는 주정부 기관 직원들의 선별 과정에서 그러한 질문을 금지했으며, 주의회는 주 내의 민간 고용주에 대한 금지를 고려하고 있습니다.

캘리포니아 주에서는 "이전의 연봉만으로는 그 자체로는 보상의 불균형을 정당화 할 수 없다"는 약한 법령이 있습니다.

국회 의사당에 따르면 많은 다른 주에서는 코네티컷, 델라웨어, 조지아, 아이오와, 아이다 호, 일리노이, 메릴랜드, 메인, 미시시피, 몬타나, 노스 캐롤라이나, 뉴저지, 오레곤,로드 아일랜드, 텍사스 , 버지니아, 펜실베이니아, 버몬트 및 워싱턴.

연방 차원에서 민주당은 연봉 역사 문제를 금지하는 법안을 도입했습니다. 지금까지 제안 된 입법안은위원회에서 연기되었다.

응답을위한 옵션

신청자는 응답 할 수있는 몇 가지 옵션이 있습니다 :

급여 정보 제공

(쉬운 해결책)

• 기밀 또는 적법성에 대한 정보 제공을 거부합니다 급여 구성 요소를 지정하지 않고 보상 정보
• 해당 구성 요소를 지정하지 않고 봉급 및 언급과 보너스 제공
• 질문을 보았지만 준수하지 않기 위해 신청서에 대시표 넣기
• 이러한 전략이지만 후보자들은 고용주가 그들이 제공 한 과거의 급여 정보를 확인할 수 있는지 궁금해합니다.
• 아마도 복잡한 대답 일 것입니다. 그러나 간단한 조언은 고용 정보를 위조하는 것이 매우 위험하다는 것입니다. 고용 된 후에는 제안을 철회하거나 해고 할 근거가 될 수 있기 때문입니다.

또 다른 중요한 요소는 장래 고용주에게 당신이 얼마나 많이했는지 말하기를 거절하면, 직업에 대한 경멸에서 벗어날 수 있다는 것입니다. 고용주는 귀하가 요청을 준수하지 않을 경우 고용 절차를 계속할 필요가 없습니다.

고용주가

급여 증명으로 묻는 것

일부 고용주는 W2와 같은 과거 급여 증명을 후보자에게 요청할 것입니다. 다른 사람들은 비정상적인 급여 수치에 의심의 여지가 있거나 그 사실을 명백히 입증 할 수있는 배경 조사를 실시 할 것입니다. 고용주가 산업 연봉 조사 및 온라인 자원을 검토하여 전형적인 급여를 계산하는 것은 상대적으로 쉽습니다. 당신이 회사에주는 급여가 산업 표준에 맞지 않는다면, 회사는 당신이 마지막 직장에서 얼마나 많은 돈을 벌 었는지에 대한 증거를 요구할 것입니다.

할 수있는 일

고용주에게 자신의 회사에서 비슷한 직위의 일반적인 급여 범위 나 급여를 공개 할 때 예산을 책정 한 것에 대해 고용주에게 질문하는 것은 공정한 경기입니다.

이는 회사의 급여 구조의 상위 범위에 배치해야하는 이유에 대한 자격 증명을 기반으로 사례를 만들 기회를 제공합니다.

귀하가 과도한 자격을 취득한 경우, 왜 저임금 직업을 기꺼이 받아 들일 수 있는지 설명 할 수있는 기회가 주어집니다.

추천 도서 :

연봉 범위 설정 방법 | 더 나은 제안을 얻는 방법