구직 시작 전 취업 시장 조사

구직을 생각하는 데는 여러 가지 이유가있을 수 있으며, 직장을 그만두는 데는 충분한 이유가 있습니다. 귀하의 현재 고용주와의 경력은 그것이 아무데도 나가지 않는 것처럼 느껴질 수 있습니다. 지루해하고 입장이 도전적이지 않고, 더 많은 돈을 버는 것을 좋아하거나, 아니면 직장 생활의 다음 단계에서 다른 것을하고 싶을 수도 있습니다.

가능한 직업 찾기

적극적으로 구직 활동을 시작하고 사임하며 2 주 전에 통보하기 전에 신임장을 가진 사람에게 취업이 어떻게 될지 조사해보십시오.

구직 활동은 개인적인 노력이며 고용주가 찾고있는 최고의 기술이 부족한 경우 전반적인 구직 활동이 성공으로 이어지지 않을 수도 있습니다.

그렇기 때문에 곧 일자리를 찾을 필요가 없다면 조사하는 데 시간을 할애해야합니다. 천천히 시작하고, 어떤 직위를 사용할 수 있는지 알아보고, 경쟁에 대비하여 어떻게 자세를 취하는 지 배웁니다. 옵션을 조사하고 준비하는 동안 수동 구직 검색을 시작하는 것이 좋습니다. 고용주는 당신을 찾는 일을 시작할 수 있으며, 그렇게한다면 일자리 검색을 훨씬 쉽게 할 수 있습니다.

고려해야 할 요소

구직 활동을 시작할 때 고려해야 할 첫 번째 요소는 실업률이 아니라 현재 낮은 것이다. 취업 시장은 기술, 경험 및 교육 수준을 갖춘 후보자와 같습니다. 그것은 당신이 찾고있는 직책의 유형과 자격에 달려 있습니다. 직업 변화를 고려하고 있는지 또는 현재의 역할에서 한두 단계 위로 일하는 것인지 파악하는 것은 좀 더 복잡 할 수 있습니다.

온라인으로 풍부한 데이터를 활용하여 자신이 가치있는 것, 원하는 급여, 회사가 귀하와 같은 후보자를 고용하는지, 채용 정보를 확인할 수 있는지 파악할 수 있습니다.

구직 활동을 시작하기 전에 구직 정보를 확인하기위한이 팁을 검토하십시오. 따라서 정보를 얻고 새로운 일자리를 빠르게 찾을 수 있습니다.

구직 시장 조사 방법

1. 원하는 것을 파악하십시오.

같은 업계에서 취업하기를 원하십니까? 아니면 변화를 찾고 계십니까? 당신이 갖고있는 것과 비슷한 입장을 원하십니까? 아니면 다른 역할을 고려하고 있습니까? 변화를 일으키려면 경쟁력이 필요한 기술이 있습니까? 경력 전환에 대해 생각하는 경우 이러한 무료 직업 퀴즈를 사용하여 아이디어를 만들어보십시오. 옵션 목록이 있으면 해당 필드에서 새 작업을 찾는 것이 얼마나 쉬운지를 결정할 수 있습니다. 2. 예상 소요 시간. 직업 검색의 까다로운 부분 중 하나는 새로운 직업을 찾는 데 얼마나 오래 걸릴지 계산할 수 없다는 것입니다. 더 많이 벌면 길어질 수 있습니다. 고위직에있는 응시자는 전형적으로 응시자보다 고용에 더 많은 시간을 소비합니다. 귀하의 자격은 귀하가 신속하게 고용 될 수있는 기회를 신청하는 직업과 밀접하게 일치해야합니다. 3. 당신이 가치있는 걸 알아 내십시오.

무료 급여 계산기가있어서 현재 시장에서 얼마나 많은 돈을 벌 수 있는지 파악할 수 있습니다. 직책, 회사, 위치, 교육 및 경험을 입력하여 급여 잠재력에 대한 맞춤 추정치를 얻으십시오. 구직 사이트에서 고급 검색 옵션을 사용하여 급여 및 직위로 검색하여 결과가 예상과 기대치와 일치하는지 확인하십시오. 4. 작업 목록을 체크 아웃하십시오.

당신이하고 싶은 것을 알게되고, 얼마나 만들고 싶은지를 알게되면 고급 검색 옵션을 사용하여 구직 목록을 찾을 수 있습니다. 직위, 경험, 교육, 위치, 급여 범위, 직위 유형 및 옵션 범위를 좁히기위한 기준에 따라 검색하십시오. 5. 네트워킹을 시작하십시오. 네트워킹은 취업 시장에 대해 더 많은 정보를 얻을 수있게 도와줍니다. 또한 가능한 직업 옵션에 대해 자세히 알아보고 회사 및 직장에 관한 정보를 얻고 경력을 향상시킬 수있는 사람들과 연락하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 강력한 경력 네트워크를 구축하지 못했다면 이제는 경력 네트워크를 구축 할 때입니다.

다음 : 신청 절차 시작

1. 이력서 새로 고침. 최근에 이력서가 업데이트되지 않은 경우 이력서를 제출할 시간을 가지십시오.

찾고있는 직업 유형과 관련된 키워드 및 기술을 포함하십시오. 2. 커버 레터 작성. 첫 커버 레터를 작성하면 적용하고있는 직업에 맞는 자격을 강조하기 위해 업데이트하고 편집 할 수 있습니다. 신청할 때마다 쉽게 사용자 정의 할 수 있습니다. 3. 경기를 만드십시오.

신청서를 제출하기 전에 자격을 직업에 맞추기 위해 시간을 가지십시오. 취업 알선에 기재된 모든 자격 요건을 갖추지 못한 경우, 신청할 가치가 있는지 여부를 고려하십시오. 강한 지원자 수영장이있는 경우, 당신은 부족한 직업 요구 사항에 대해서는 아마 고려되지 않을 것입니다. 4. 직접 신청하십시오.

대부분의 고용주는 웹 사이트에 구직 정보를 가지고 있습니다. 근무하기를 원하는 회사의 목록을 만들고,이 팁을 사용하여 장래의 직원 레이더를 얻고 (계속) Glassdoor에서 확인하십시오. co.kr 및 회사 웹 사이트에 직접 신청하십시오. 5. 귀하의 응용 프로그램을 받으십시오. Indeed와 같은 주요 직업 사이트에서 직책을 신청하는 것이 빠르고 쉽습니다. com, Glassdoor. co.kr 및 주사위. com. 어떤 작업을 사용할 수 있는지 이미 살펴 봤으므로 먼저 시작해야합니다. 시간이 있다면 이력서를 조정하여 완벽한 적합성을 얻고 각 위치에 대한 맞춤 서신을 작성하십시오. 그렇지 않으면 만든 템플릿을 편집하여 일치하는 템플릿을 만듭니다.5. Apps를 사용하여 직업 검색을 신속하게 처리하십시오.

대부분의 구인 사이트에는 프로세스를 단순화하는 데 사용할 수있는 앱이 있습니다. 이메일 작업 알리미에 등록하면 새로운 소식이 목록에 올라 오는 즉시 알릴 수 있습니다. 신청하는 첫 번째 지원자 중 한 명이면 인터뷰 대상자로 선정 될 확률이 높아집니다. 6. 취업을 계속하십시오.

이메일을 받거나 면접을 요청할 때 속도를 늦추지 마십시오. 어떤 직업이 직장 제의를하게 될지 알 수 없으므로 직장 찾기가있을 때까지 계속해서 직업 검색을 진행하고, 그것을 받아 들였고, 고용주가이를 확인했습니다. 구직 활동 시작 :

30 일간의 꿈 일자리.