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연대기 이력서 란 무엇이며, 언제이 유형의 이력서를 사용해야합니까? 연대기 이력서는 가장 일반적인 이력서 유형 중 하나입니다. 연대기 이력서에 대한 설명, 사용시기에 대한 도움말, 예제 및 이력서 작성 방법에 대한 조언을 보려면 아래를 읽으십시오.
연대기 이력서 란 무엇입니까?
연대기 이력서는 가장 최근의 직책을 먼저 기재하고 작업 내역을 나열하여 시작합니다.
가장 일반적인 이력서 구조 중 하나로 간주됩니다.
고용주는 일반적으로이 유형의 이력서를 선호합니다. 왜냐하면 자신이 어떤 직업을 가지고 있었는지와 그 일을했을 때를 쉽게 볼 수 있기 때문입니다.
이 유형의 이력서에서는 귀하의 현재 또는 최신 직책과 함께 일자리가 역순으로 나열됩니다. 그것은 종종 이전 작업 경험의 목록 앞에 이력서 목표 또는 직업 요약을 포함합니다.
이력서에는 교육, 인증 및 특수 기술이 포함됩니다. 이것들은 직장 경험 후에 열거됩니다.
연대기 이력서의 이점은 무엇입니까?
연대기 이력서는 가장 일반적인 이력서 유형 중 하나입니다. 따라서이 유형을 사용하는 한 가지 이점은 대부분의 고용주가이 유형에 익숙해 져서 선호한다는 것입니다.
연대기 이력서는 직장 역사를 강조하기 때문에 직장 경험을 자랑 할 수 있습니다. 현재 경험으로 먼저 취업 및 인턴십 경험을 순서대로 나열하기 때문에 다른 이력서 형식보다 연대기 이력서를 작성하는 것이 더 쉽습니다.
연대기 이력서를 사용해야 할 때
연대기 이력서는 신청하는 직무와 동일한 업무 기간에 광범위한 근무 기록이있는 경우에 가장 잘 작동합니다. 귀하의 근무 경력을 전면 및 센터에 표시함으로써 귀하는 관련 경험이있는 고용주를 즉시 보여줍니다.
연대기 이력서를 사용하지 않아야하는 경우는 언제입니까?
경력을 바꿀 때 연대기 이력서 형식이 잘 작동하지 않습니다. 업무 경험이 많을 수도 있지만 다른 산업에 속할 가능성이 큽니다. 많은 고용주가 귀하의 경력이없는 것을 빨리 알게되면 이력서를 "아니오"더미에 넣을 것입니다.
마지막으로, 경력이 쌓이지 않았거나 자주 직업을 변경 한 경우 연대기 이력서를 사용하지 마십시오. 연대기 이력서는 이러한 문제를 강조 할뿐입니다.
다른 유형의 이력서는 무엇입니까?
직장 역사에 따라 다른 유형의 이력서를 선택할 수도 있습니다. 기능적 이력서는 예를 들어 연대 기적 작업 기록이 아닌 자신의 기술과 경험에 초점을 맞 춥니 다. 조합 재개에는 기술 및 연대기 근무 기록이 모두 나열됩니다.보다 창의적인 직책을 원할 경우 그래픽 및 기타 비주얼이 포함 된 비 전통적 이력서를 사용할 수 있습니다.
어떻게 시작해야합니까?
처음부터 이력서를 디자인하는 것은 시간이 많이 걸리고 어려울 수 있습니다. 템플릿이나 예제를 사용하여 도움을 받으십시오. 템플릿을 사용하면 문서 레이아웃을 만들고 포함 할 요소를 표시 할 수 있습니다.
이력서 예제는 어떤 종류의 내용을 문서에 포함시켜야 하는지를 알 수 있도록 도와줍니다.
그들은 또한 사용하고자하는 언어 유형에 대한 아이디어를 줄 수 있습니다. 예를 들어, 샘플 이력서는 자신의 이력서에 포함시켜야 할 행동 단어의 종류를 보여줍니다.
그러나 이력서 예제를 단순히 복사하지 마십시오. 이력서는 개인 작업 기록과 신청하는 직무 요구 사항에 적합해야합니다.
연대기 이력서 예제
Amy L. Charnell
336 W. Chugalug Way, Wheaton, MA 60187
c : 444-222-4333 e : alcharnell @ gmail. 1299 년 12 월 20 일 - 현재
행정 코디네이터
Mannix Services, Naperville, IL
매월, 매주 및 매일 보고서를 분석합니다. 지난 2 년간 판매 보고서에서 100 % 정확도 달성.
연수 수업, 세미나 및 컨퍼런스 일정 담당.
- 20XX - 12 월 20XX
- 행정 비서
미네소타 생명 보험, Barrington, IL
PowerPoint, SlideShark 및 Prezi에 능통해야하는 연구 및 설계 판매 및 교육 프레젠테이션.
세 명의 영업 및 교육 직원을 예약하는 책임이 있습니다.
- 3 월 20XX - 6 월 20XX
- 시설 보조원
SBC Warburg Dillon Reed, 시카고, 일리노 이주
7 백만 달러 시설 예산의 균형을 책임집니다.
유지 보수 요청, 직원 회의, 사무실 이전 및 건설 프로젝트 일정을 관리합니다.
- 20XX 5 월 20XX
- 총지배인
KSMR 라디오 92. 5/94. 3FM, Winona, MN
징계 조치, 예산 책정, 특별 요청, 프로그램 일정 수립 및 고용 등의 의무를 지닌 36 명의 직원 및 7 명의 관리 팀을 담당합니다.
15,000 달러 예산으로 균형을 잡았으며, 와트, 장비, 우주 및 음악 라이브러리와 같은 스테이션 편의 시설을 늘리기위한위원회 위원장을 맡았습니다.
- 20XX 5 월 20XX
- 스포츠 감독
KSMR 라디오 92. 5/94. 3FM, Winona, MN
30 명의 회원 방송 직원을 책임지고, 매일의 공중 스포츠 경기 일정 계획, 모든 공중파 방송 방송 예약, 모든 방송 장비 유지 관리, 방송 팀 교육 및 여행 일정 마련 등의 표준 업무를 담당합니다. 방송 팀.
주간 스포츠 토크쇼를 책임지고, 손님 스케줄링, 배경 조사 및 제작 보드 운영 등의 임무를 수행합니다.
- 교육
- St. 메리의 미네소타 대학교, 미네소타 주 위노나
B. A., 홍보
더 많은 예 :
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