미팅을 요청하는 카운터

고용주가 꿈의 직업을 나눠주고 급여가 떨어지는 경우 협상 단계로 들어가서 서신을 보내 카운터 제안을 논의하십시오. 귀하가 정산 한 급여는 앞으로 몇 년 동안 소득에 영향을 미칠 수 있으므로 카운터 제안에 대한 귀하의 접근 방법을 준비하는 데 시간을 투자하십시오. 다음은 주요 협상 전략입니다.

월급 카운터 협상 협상

지연. 인터뷰 도중 교섭을 시작하지 마십시오.

제안에 감사하고 세부 정보를 검토 할 시간을 요청하십시오. 회사가 당신을 혼자만이 최고의 직업 후보로 생각할 때 협상 할 수있는 힘이 더 있습니다. 대부분의 회사는 약간의 호흡 여유를 줄 것입니다. 그러나 면접관이 즉시 응답을 요구한다면, 이것이 당신에게 적합한 지 여부에 대해 오랜 시간을 생각해보십시오.

연구. 정보를 활용하면 최고의 협상 도구가 될 것입니다. 경제, 산업 및 회사 별 고려 사항과 같은 기타 관련 요소 외에도 해당 지역의 일반적인 급여는 물론 시장 가격을 결정하십시오. 혜택 패키지에 대한 정보를 얻을 수 있다면 급여를 제외한 총 보상에 대한 추가 정보를 얻을 수 있습니다.

높게 조준하십시오. 당신이 받아 들일 수있는 것보다 한도 내에서 더 높은 봉급을 항상 요구하십시오. 가능하다면 매출, 매출, 신규 고객 또는 생산성 측정치를 제고하여 회사의 수익을 어떻게 높일 수 있는지 보여주십시오. 대체 협상을 고려하십시오.

급여가 낮고 고용주가 카운터 오퍼에 공개되지 않은 경우 실적 검토 및 인상 전에 서명 보너스, 더 높은 성과 보너스 또는 더 짧은 리드 타임을 시도하십시오. 기본 연봉 협상부터 시작하여 다른 고려 사항으로 넘어갑니다. 돈 주변의 모든 협상이 테이블에서 벗어난다면 이동 경비, 휴가 일, 개인 시간 및 교육 보상에 관해 논의 해보십시오.

걷는시기를 알아라.

질문을 제기하고 요구보다는 요구를하고 대화를 대화식으로 유지합니다. 협상은 공통점을 찾고 두 당사자 모두에게 좋은 거래입니다. 그러나 급여 제안을 수락 할 의사가 없으면 언제 퇴출해야하는지 알 수 있습니다. 당신이 정말로 일을 필요로한다면, 그것을 염두에 두십시오. 미팅 요청서

제공되는 보상 패키지에 관해 논의하기 위해 미팅을 요청하는 샘플 카운터 서신이 있습니다.

Montagne 님,

The Revelation Company의 Senior Sales Associate 직위를 제공 해주셔서 감사드립니다. 기회는 매우 흥미롭게 보입니다. 그리고 나는 그 위치가 매혹적 일 것이라고 확신합니다.

나는 나의 경험과 접촉이 나를 회사에 추가 수익을 가져다 줄 수 있기 때문에 기본 연봉에 커미션을 포함 할 가능성을 논의 할 수 있기를 희망한다. 귀하의 제안을 수락하는 것에 대한 결정을 내리기 전에 논의 할 수있는 경우 알려주십시오.

귀하의 검토에 감사드립니다.

존경스럽게,

Suzanne Pavilion

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