구직 신청서에 모든 구인을 포함해야합니까?

구직 신청서에있는 모든 직업을 포함시켜야합니까? 그들 모두를 나열 할 여지가 충분하지 않다면 어떨까요? 귀하가 보유한 직업 중 일부가 현재 신청하는 직위와 관련이없는 경우는 어떨까요?

구직 신청서가 온라인 상태 일 때 과거 직책을 무제한으로 나열 할 수있는 공간이있을 수 있습니다. 다른 응용 프로그램에서는 특정 수의 작업 만 나열 할 수 있습니다.

몇 순위를 기재해야합니까? 그리고 무엇이 더 중요한가 : 품질 또는 수량?

구직 신청에 포함시킬 일

특정 과거 일자리를 포함하거나 제외시키는 전략적 이유가 있습니다. 일반적인 지침으로, 당신은 당신이 적용하고있는 특정 직책을 가장 잘 지원할 수 있도록 업무 기록을 만드는 것에 집중해야합니다.

광범위한 경력이있는 경우 쉽게 소화 할 수있는 형태로 경험을 표현하는 것이 어려워집니다. 동시에 포함시킬 위치에 대해 더 많은 옵션을 제공합니다. 제한된 경험을 가진 응시자는 과거 고용에 대한 최소한의 증거를 제시해야하므로 충분한 여유가 없습니다.

귀하의 신청서에 포함시킬 정확한 일자리 수는 귀하의 개인적인 상황에 달려 있지만, 직업 신청서에서 귀하의 고유 한 경력 기록을 가장 잘 나타내는 방법을 결정하는 데 도움이되는 몇 가지 제안이 있습니다.

업무용 응용 프로그램에 포함 할 작업 수 결정 방법

1. 지침을주의 깊게 읽으십시오. 고용주가 "과거의 모든 일자리를 나열하십시오"와 같은 진술을하는지 여부를 나타내는 표식을 찾으십시오. 이 경우 다음 지시 사항으로 제한되며 사용 가능한 공간에 맞는 모든 직책을 포함해야합니다.

일자리를 떠날 때, 특히 최근 일자리 기록을하는 동안, 신청을 거절 할 수 있습니다.

먼 과거에 신청하는 직업과 관련이없는 많은 일자리가있는 경우, 그 기간 동안 고용을 요약 할 수 있습니다.

예 : 과거 10 ~ 15 년이 넘는 직책에 대해서는 "1990 년 - 1995 년까지 다양한 소매 서비스 직책에서 근무했으며 자세한 내용은 요청시 가능합니다"라고 말할 수 있습니다. 2. 일부 응용 프로그램에서는 지난 5 년 또는 10 년과 같이 특정 시간대

의 모든 직책을 나열하도록 지정합니다. 이와 같은 경우, 해당 시간대의 모든 직위를 처리해야하지만, 몇 년 전에 포함시켜야 할 항목을 선택적으로 선택할 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 중요한 기술이나 지식 기반의 증거를 보여주는 모든 직업을 통합 할 수있는 방법을 찾아야합니다. 예 :

고용주의 시간 범위 밖에 있었지만 현재 직위와 무관 한 직무를 빠뜨렸다면 "아래에 제공된 추가 직종의 주요 내용"과 같은 것을 쓸 수 있습니다.온라인 신청서에 추가 정보 나 메모가있는 경우 요청시 완료 가능 " 간략히 기재하십시오 포함하지 않는 관련없는 직업 또는 일자리를 설명 할 때 간략히 설명하십시오

예 : 식당에서 저녁 직장을 가졌 으면 "근무한 여분의 시간으로 말문이 막히지 않게됩니다. 해당되는 경우 판촉, 상장 또는 주요 성공을 강조해야합니다. 그렇게하면 해당 직업이 적절하지 않더라도 적어도 후보자의 다른 측면에 관해 지적 할 수 있습니다.

4 포함시킬 직업을 고르고 선택하십시오. 전체 근무 기록이나 특정 기간 내에 모든 직책을 제공하도록 지시되지 않은 경우, 직책의 수를 신청하는 직위와 가장 관련이있는 직책으로 제한하십시오 그러나 당신이 당신의 세상에서 틈을 만들지 않도록하십시오. k 역사. 5. 당신은 당신의 일 역사 이상을 열거 할 수 있습니다.

비 관련 경험이 적은 지원자는 자원 봉사자와 공동 교과 과정을 통합해야합니다. 고용주가 자원 봉사자의 경험이나 활동에 대한 특별 신청 카테고리를 갖고 있지 않은 경우 고용 부문에 이러한 경험을 포함 시키십시오. 그것들을 적절하게 표시하여, 그 위치가 지불되지 않았 음이 분명하다. 예 :

자원 봉사 활동을 "봉사 활동 코디네이터, PTA"또는 "모금 활동 자원 봉사자, 미국 암 협회"로 지정할 수 있습니다. 6. 고용 격차를 만들지 마십시오.

일부 후보자는 취업 기회를 창출하지만 덜 인상적인 직업을 포함시키지 않으므로 관련 직위를 더 이상 떠나지 않으려합니다. 이 상황에서 이러한 작업을 중단하고 주석 또는 추가 정보 섹션을 사용하여 설명을 제공하는 것이 하나의 옵션입니다. 이 접근법은 경력에서 벗어나 덜 관련되거나 인상적인 위치로 이동하기위한 이해하기 쉬운 근거가 있다면 가장 합리적입니다. 아마도 당신은 과목을 듣거나, 자녀를 양육하거나, 가족 구성원을 돌보는 중이었습니다. 표지 말은 작업 내역에 방해가 될 수있는 곳이기도합니다.

직장 역사를 정직하게 유지하십시오 최선의 방법으로 경력을 묘사하는 것이 중요합니다. 자신의 경험과 고용주의 요구 사항을 면밀히 비교할 수 있다면 고용 기회가 가장 많을 것입니다.

그러나 일자리를 정직하게 유지하는 것이 더 중요합니다. 세부 사항을 찾아야하는 경우 여기에 취업 기록을 찾는 방법이 있습니다. 구직 신청서 (종이 또는 온라인)에 서명 할 때, 귀하가 열거 한 내용이 정확하고 진실하다는 사실을 입증하고 있습니다. 고용주는 구직자가 제공 한 정보를 확인할 수 있고, 할 수 있습니다. 귀하의 신청서가 정직하지 않은 경우, 현재 또는 향후 어느 시점 에라도 귀하에게 일자리가 생길 수 있습니다.

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