필요하지 않다면 표지 말을 포함해야합니까?

회사가 요구하지 않는 경우 정말로 커버 레터가 필요합니까? 구직 중에 많은 커버 레터를 작성하는 것은 구직자에게 매우 어려울 수 있습니다.

귀하가 신청하는 모든 직업에 대한 편지를 쓰는 데 시간이 많이 걸립니다. 따라서 신청인이 고용주가 명시 적으로 요구하지 않는 경우 커버 레터를 포함해야하는지 종종 묻는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

짧은 대답은 예, 필요하지 않더라도 거의 항상 커버 레터를 제출해야한다는 것입니다.

그러나 몇 가지 예외가 있습니다. 자세한 내용은 아래를 참조하십시오.

고용주가 하나를 요구하지 않으면 당신은 커버 레터가 필요합니까? 예!

가장 간단한 대답은 네가 정말로 그 일을 원할 때 그렇다. 잘 쓰여진 표지 말은 내러티브 형식으로 고용주에게 자신을 팔 수있는 기회를 제공하고 왜 당신이 이상적인 후보인지 설명합니다. 좋은 표지 말로 가장 강력한 자격을 강조 할 수 있습니다.

효과적이고 맞춤화 된 커버 레터는 당신이 직업에 매우 관심이 있고, 커버 레터를 쓸 시간이 충분히 걸리기를 바란다는 것을 분명히합니다.

안내 편지는 이력서에서 허용하지 않는 정보와 설명을 포함 할 수있는 기회도 제공합니다. 예를 들어, 먼 곳에서 신청하는 경우, 귀하의 안내장을 통해 재배치에 대한 근거를 제시하고 가능한 인터뷰를 위해 해당 지역에있을 것이라고 언급 할 수 있습니다.

합리적인 설명이있는 고용 격차는 귀하의 서신에서도 언급 될 수 있습니다.

안내장은 이력서에 기술 및 경험이 있음을 증명하는 구체적인 예를 제공하기에 좋은 장소이기도합니다.

고용주는 자신의 직업에 실제로 편지를 기재하지 않았더라도 커버 레터를받을 것으로 기대합니다.

편지를 쓸 시간을 갖지 않는 지원자는 종종 직업에 대한 동기가 덜한 것으로 간주됩니다. 많은 경우 고용주는 커버 레터 또는 관심 서를 포함하지 않는 직업 신청서를 보지 않을 것입니다.

위와 같은 이유들로 인해 좋은 커버 레터를 작성하면 고용주에게 깊은 인상을 심어주고 인터뷰를 할 수 있습니다.

표지 말을 포함하지 않을 경우

잘 쓰지 않은 편지는 쓸모없는 편지보다 좋을 수 있습니다. 잘 짜여진 커버 레터는 당신의 작문 능력을 보여주는 샘플이지만, 불행하게도 그 반대가 사실입니다. 직업에 필요한 기술을 가르치는 강력한 커버 레터를 작성할 시간이 없다면 전혀 쓰지 않아도됩니다. 마찬가지로 고용 허가 신청서에 표지 말을 포함해서는 안된다고 지시하는 경우 잠재적 인 고용주를 괴롭히지 않도록 지시 사항을 따르는 것이 가장 좋습니다.

또한 회사가 온라인 플랫폼을 통해 신청서를 제출하고 표지 말이나 추가 자료를 제출할 수있는 곳이 없다면 걱정하지 마십시오.

필요하지 않을 경우 표지 말 작성 요령

대상 표지 말을 씁니다.

• 앞서 언급했듯이, 특히 필요하지 않은 경우 강력한 표지 말을 써야합니다. 대상 편지를 작성하십시오 - 이것은 작업 목록을 염두에두고 작성된 표지입니다. 특정 직업에 맞는 강력한 기술과 능력에 집중하십시오. 짧게 유지하십시오.
• 구직자 중 일부는 바쁜 채용자에게 요청하지 않을 때 서신으로 부담을 느끼는 것에 우려하고 있습니다. 귀하의 편지가 간결하고 (단 한 페이지에 3-5 개의 단락이 있어야 함) 모든 진술은 귀하의 입후보에 중요한 의미가 있음을 확인하십시오. 이력서를 넘어서십시오.
• 단순히 이력서를 반복하지 마십시오. 이력서에 기재되지 않은 사례를 제공하거나 이력서에 간략히 언급 된 내용을 확장하십시오. 커버 레터는 귀하의 신청서에 명확한 목적을 제공해야합니다. 편집, 편집, 편집.
• 안내문 오류는 귀하의 인터뷰 기회를 해칠 수 있습니다. 제출하기 전에 편지를 철저하게 읽으십시오. 친구 나 가족에게 편지를 읽어보고 오타와 혼동하는 언어가 있는지 확인하십시오. 자세히보기

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