피트니스 트레이너 인터뷰 질문

건강과 운동에 대한 열정과 헌신으로 취업 면접을 마친 것을 축하합니다! 피트니스 트레이너로서의 능력과 자질에 확신을 가져야하지만, 모든 인터뷰는 사전 연습이 필요합니다. 이제는 인터뷰 질문에 대해 진지하게 생각하고 대답 할 수있는 방법입니다. 새로운 직책이 고객을 대면하기 때문에 고객의 건강 철학, 선호하는 운동 요법 및 영양과 더불어 고객 서비스에 대한 질문에 대답 할 수 있도록 준비해야합니다.

대부분의 운동 트레이너가 새로운 체육관 회원을 모집하고 유지하려고하기 때문에 판매 또는 그룹 발표 기술에 관해 질문 할 수도 있습니다.

당신은 또한 잠재적 인 고용주에 관해 가능한 한 많이 배워서 자신의 조직에 대한 열정을 보여주는 "말하기"를 갖도록해야합니다. 피트니스 커뮤니티에서 고용주의 입장을 조사하고, 회사에 대한 직접적인 지식을 가진 전문가에게 이야기 한 다음 곧 나오는 인터뷰에서 적어도 3-4 회의 연습을 진행하십시오. 가능하다면 당신의 "면접관"역할을하기로 동의 한 친구 앞에서 거울 앞에서 연습해야합니다. "

목표는 자신감을 갖지만 소극적인 방식으로 인터뷰 할 수있는 것입니다. 기술 및 자격증을 준비 할 때 자주 묻는 피트니스 강사 인터뷰 질문 목록을 사용하십시오.

피트니스 트레이너 인터뷰 질문

• 왜 피트니스 트레이너가되기로 결정하셨습니까?
• 심폐 소생술 인증을 받았습니까? 다른 인증은 무엇입니까?
• 피트니스 훈련 지식을 최신 상태로 유지하려면 어떻게합니까?
• 어떤 그룹 수업을 했습니까? 그룹 수업에서 다양한 기술과 체력 수준에 어떻게 적응하는지 설명하십시오.

• 귀하는 어떤식이 요법과 영양 교육을 받았습니까?
• 고객 서비스에 대해 어떤 경험이 있습니까? 어려운 피트니스 센터 회원 또는 예비 회원과 관련된 고객 서비스 상황을 어떻게 처리하는지 설명하십시오.
• 워밍업의 시작부터 끝까지 수업을 시작하는 방법을 통해 나를 안내하십시오.
• 고객의식이 요법을 만드는 데있어 영양이 얼마나 중요합니까?
• 귀하의 고객의 성과를 향상시키기 위해 건강 보조 식품을 권장하십니까? 어느 것?
• 귀하가 피트니스 치료를 시작하기를 열망하는 새로운 고객과 함께 어떤 평가를합니까?
• 개별 고객 대 그룹 워크 아웃 수업을 지원하기위한 시간 관리 방법을 설명하십시오.
• 자신의 업무에 만족하지 못하는 고객을 어떻게 처리하는지 또는 문제의 동기 부여 수준이 문제임을 알았을 때 목표를 달성하지 못한 고객을 설명하십시오.
• 고객이 귀하의 업무에 만족하지 못했던 때를 말해주십시오. 상황을 어떻게 처리 했습니까?
• 클라이언트가 교육 세션 중에 낙심한다고 상상해보십시오. 어떻게 그를 동기를 유지합니까?
• 고객이 이전의 부상에 대해 불만을 제기하는 경우, 고객을 위해 피트니스 처방을 구성 할 때이를 어떻게 처리합니까? 더 이상의 상해를 예방하거나 고객이 고객 세션에서 또는 스스로 해결할 때 - 기존 상태를 악화시키는 활동에 관여하지 못하게하려면 어떻게합니까?
• 고객을 증가시키기 위해 어떤 기술을 사용합니까? 귀하가 봉사하는 고객의 수를 늘리려는 목표는 무엇입니까?
• 유기농 식품에 대한 귀하의 생각은 어떻습니까? 채식 식단에 대한 생각은 어떻습니까? 자신과 다른식이 요법을하는 고객이나 미래의 휘트니스 클럽 회원과 만날 때 어떻게 객관적으로 남을 수 있습니까?
• 체중 감량과 토닝을 엄격하게 추구하는 고객을 위해 마련 할 교육 프로그램에 대한 개요를 알려주십시오. 즉각적인 결과를 원하는 고객에게 무엇을 말합니까?
• 귀하의 구조는 당뇨병과 같은 선행 조건을 가진 노약자를위한 교육 프로그램입니까?
• 피트니스 목표는 있습니까? 그렇다면 무엇입니까?
• 모든 고객에게 꼭 필요한 세 가지 연습을 해보시겠습니까? 상위 3 위 안에있는 이유는 무엇입니까?

일반적인 면접 질문

취업 관련 면접 질문 외에도 취업 경력, 교육, 강건하고 부드러운 기술, 강점, 약점 또는 개선 영역에 대한 일반적인 인터뷰 질문을받을 수도 있습니다 (그리고 당신은 그 분야에서 향상시키기 위해), 업적, 전문적인 목표 및 계획을하고 있습니다.