당신의 강점과 약점을 아는 것이 솔직히 솔직한 피드백을 얻는 10 가지 방법

귀하의 강점과 약점을 알고 있거나 자기 인식을 가지고있는 것은 가장 중요한 리더십 역량 중 하나이며 많은 사람들이 리더십 성공의 가장 중요한 단일 예측 자라 생각합니다.

우리가 다른 사람들과 어떻게 만나게되는지 평가할 때, 대부분의 사람들은 사각 지대를 가지고 있습니다. 우리는 좋은 의도에 따라 자신을 평가하는 경향이있는 반면, 다른 사람들은 실제로보고 듣는 것에 대해 우리를 평가합니다.

우리가 보는 방식과 다른 사람들이 보는 방식 사이의 갭을 줄이기 위해 피드백이 필요합니다. 관리인 Ken Blanchard에 따르면 "피드백은 챔피언의 아침 식사입니다. "불행히도 관리자, 특히 고위 관리자의 경우 솔직한 의견은 희소 한 필수품이지만 그렇지 않아도됩니다. 당신이 정말로 피드백을 원한다면, 그것을 얻을 수있는 방법이 있습니다.

피드백을 받으면 귀를 기울이고 입을 다물고 "감사합니다. "

솔직한 피드백을 얻으려면
10 999 방법이 있습니다. 1. 360도 평가. 360 평가는 설문 조사이며 종종 제 3자가 수수료를 지불하여 실시합니다. 이러한 평가는 상사, 동료 및 직원에게 귀하의 행동 및 / 또는 기술에 관한 평가 및 의견을 요청합니다. 일부 보고서는 자명하지만, 일반적으로 인증 된 코치가 결과를 분류하는 데 도움이됩니다.

360 학위 평가 토론 개선을위한 40 가지 방법을보십시오. 2. "10 대 10"기술을 시도하십시오.

먼저, 회의 진행, 위임, 청취 또는 일대일지도 등 개선하고자하는 것을 식별하십시오. 그런 다음 누군가와의 상호 작용이 끝나면 (몇 분 밖에 걸리지 않습니다.) 다음 질문을하십시오. "1-10 단계에서 듣기 실력을 어떻게 평가합니까? "10 점 미만이라면 후속 질문에"나를 10 점 득점하기 위해해야 할 일은 무엇인가? "

그것은 다른 사람에게 중요한 것의 측면에서 개선을위한 구체적인 아이디어를 제공하기 때문에 효과가 있습니다. 그것은 위협적이지 않은 방식으로 대화를 시작하고, 신뢰를 쌓으며, 윈 - 윈 개발 파트너십을 창출합니다. 3. 신참자에게 물어보십시오.

좋은 신병 모집인은 자신의 생활 크기 조정 후보자를 빠르게 만듭니다. 그들은 이력서를보고 15 분짜리 전화 화면을 찍은 후에 자신의 강점과 약점에 대해 꽤 좋은 생각을 가지고 있습니다. 솔직하고 건설적이며 잔인 할 정도로 정직한 평가를 해달라고 요청해야합니다. 다시 말하지만, 잘 들어, 입을 다물고 말하고, "고마워. " 4. FeedForward를 시도하십시오.

10 대 10 기술의 대안. 과거의 행동에 대한 예를 묻는 대신, 앞으로 더 효과적으로 행동하는 방법에 대한 조언을 구하는 것입니다. 사람들은 이것에 훨씬 더 편안 할 것이나, 당신은 동일한 건설적인 정보를 얻습니다.Marshall Goldsmith의 설명을 참조하십시오. 5. 비디오를 보아라.

프레젠테이션 기술에 대한 피드백을 얻는 좋은 방법입니다. YouTube에 살았을 때 카메라를 보면서 익숙해 졌을지라도, 이것은 자신에 대해 배울 수있는 무서운 방법이었습니다. 코치 또는 트레이너와 함께 시계를 사용하여 일을 지적하고 개선을위한 조언을 제공하는 것이 더 좋습니다. 껍질이 두꺼우면 많은 친구들을 초대하여 팝콘과 맥주를 마칩니다. 6. 리더십 과정을 이수하십시오.

많은 지도력 과정에는 일종의 평가 피드백이 포함됩니다. 많은 것은 360 명의 평가, 성격, 그리고 반원들과 강사로부터받은 피드백의 조합을 포함합니다.

7. 검증되고 신뢰할 수있는

성격 평가를하십시오.
호간 (Hogan), MBTI, 디스크 (DISC) 등을 시험해보고 다른 사람이 결과를 해석하도록 돕습니다. 8. 면접. 신입 사원으로부터 피드백을받는 것과 마찬가지로, 좋은 방법으로 묻고 다음을 확실히해야합니다. 들어서 입을 다물고 "감사합니다

. " 직장을 구하지 않더라도 연습 면접을 자주하는 것이 좋습니다. 9. 상사에게 물어보십시오.

이 질문 : "내가 어디로 갈지라도 당신이 나를 대체해야한다면, 당신은 이상적인 후보자에서 무엇을 찾을 것입니까? " 상사에게 아이디어를주기를 원하지 않기 때문에 약간 위험합니다. 그러나 자신감이 있다면 그것을 풀 수 있습니다. 10. 십대 자녀에게 물어보십시오 . 나는 이것이 모두에게 가장 잔인한 피드백이기 때문에 이것을 마지막으로 저장했습니다! 그것은 매우 용감하고 두꺼운 피부만을위한 것입니다.