취업 보고서 (취업 / 연령 인증)

근로 보고서는 미성년자 (18 세 미만의 사람)를 고용 할 수 있음을 증명하는 법적 서류입니다. 연구 보고서는 고용 인증 및 연령 인증이라는 두 가지 인증 유형으로 분류됩니다.

고용을 시작하기 전에 미성년자가 취업 보고서를 받도록 요구하는 연방 정부 요구 사항은 없습니다. 그러나 일부 주에서는 18 세 미만인 경우 합법적으로 일할 수 있도록 업무 보고서를 받아야 할 수도 있습니다.

여기에 누가 근로 보고서를 필요로하는지, 그리고 취업 할 수 있도록 고용 증명서 나 연령 증명서를받는 방법에 대한 정보가 있습니다.

직업의 최소 연령은 얼마입니까?

공정 노동 기준법 (FLSA)에 따르면 대부분의 (비농업) 노동의 최소 연령은 14 세입니다. 가장 큰 예외는 모든 연령대의 미성년자가 베이비 시터, 집안일, 신문 배달 및 기타 몇 가지 예외와 같은 특정 직무를 수행 할 수 있다는 것입니다. FLSA에 따라 일의 최소 연령에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하십시오.

FLSA는 또한 특정 직업, 특히 위험한 것으로 간주되는 사람들 (예 : 석탄 채광, 베일러 및 압축기 사용, 지붕 작업, 특정 동력 구동 기계 작동 등)을 미성년자에게 금지합니다.

많은 국가는 아동 노동법을 갖고 있습니다. 이 중 일부는 FLSA보다 더 높은 최소 연령을가집니다. 이 경우 항상 더 높은 연령이 적용됩니다.

FLSA는 미성년자가 취업하기를 원하면 고용 서류를 제출할 것을 요구하지 않습니다.

그러나 일부 주에서는 미성년자가 작업 보고서를 보관해야합니다.

나는 작업 표가 필요합니까?

근로자 보고서에 대한 규칙은 주마다 다릅니다. 어떤 주에는 16 세 미만인 경우 작업 보고서가 필요합니다. 다른 주에서는 18 세 미만인 사람이 필요합니다. 채용을 위해 어떤 인증서도 필요하지 않은 주들이 있습니다.

노동법 : 노동 / 연령 증명서의 목록을 검토하여 어떤 주에서 실무 보고서가 필요한지 확인하십시오. 이 목록은 귀하의 주에서 인증이 필요한지 여부, 연령, 나이에 고용 인증, 연령 인증 또는 둘 다를 요구하는지 여부를 설명합니다.

워킹 페이퍼가 필요한지 알아 보는 가장 좋은 곳은 학교 안내 사무실입니다. 실무 보고서가 필요한 경우 카운슬러는 귀하가 작성해야 할 양식을 제공 할 수 있습니다.

취업 보고서는 어떻게 받습니까?

워킹 페이퍼가 필요하다고 생각되면 학교 안내 사무실에서받을 수 있습니다. 주 노동부를 통해서도 얻을 수 있습니다. 사무실을 방문하거나, 주 노동부 웹 사이트에서 작업 보고서를 검색하거나, 업무 보고서를 요구하는 사무실로 전화 / 이메일을 보낼 수 있습니다.

주 노동법 : 고용 / 연령 증명서는 귀하의 주에서 인증이 필요한지 여부를 설명 할뿐만 아니라 학교 또는 주정부 부서에서 인증을받을 수 있는지 여부를 명시합니다.

제공해야 할 정보는 무엇입니까?

요구 사항은 주마다 다르지만, 일반적으로 작업 보고서를 얻고 귀하의 서류를 승인 받으려면 다음을 수행해야합니다.

학교 또는 노동부에서 작업 서류 / 인증서 신청서를 받으십시오.

• 의사의 신체 건강 증명서를 받으십시오. 작년 안에 신체적 인면을 가지고 있어야 할 수도 있습니다.
• 완성 된 신청서를 출생 증명서 (출생 증명서, 학교 기록, 학교 신분증, 운전 면허증 또는 나이를 기재 한 기타 서류)와 함께 학교 또는 노동부에 제출하십시오.
• 학부모 또는 보호자가 서류를 제출하기 위해 함께해야 할 수도 있으며 신청서에 서명해야합니다. 그 또는 그녀는 또한 서류를 얻기 위해 올 필요가 있습니다.
• 각 인증서는 다양하지만 일반적으로 성명, 생년월일, 완성 된 학년 및 부모 / 보호자의 이름과 같은 정보를 제공해야합니다.

종종 인증서는 일정 기간 후에 만료됩니다.

예를 들어, 대부분은 약 1 년 동안 유효합니다.

실무 용지를 분실 한 경우 발행 한 사무소에서 사본을 요청할 수 있습니다.

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