타국 면접의 비용을 낮추는 방법

직장을 옮기려고하십니까? 어쩌면 당신은 당신이 살고있는 곳에 피곤할 수도 있고, 조금 모험을 느끼고 풍경을 바꿀 수도 있습니다.

다른 주에서 직업을 구하는 것이 전국을 돌아 다니는 좋은 방법 일 수 있습니다. 불행하게도 그 직업을 확보하는 과정은 비용이 많이들 수 있습니다.

타주인 면접은 비용이 많이 드는 비행 거리 일 수 있습니다. 호텔, 음식 비용을 지불하고 현재 일을 끝내야 할 것은 말할 것도 없습니다.

예산 편성을위한 최선의 방법은 취업 면접을위한 여행 경비를 충당하기 위해 회사와 협상하는 것입니다. 회사가 비용의 일부 (예 : 항공편이나 호텔 또는 식사 제외)를 충당한다고 동의하더라도 여전히 상당한 금액을 절약 할 수 있습니다.

전국 여러 회사와의 인터뷰 과정에 접근하는 것은 까다로울 수 있지만, 여기에서 사용할 수있는 전문가의 유용한 팁이 있습니다.

당신은 어떤 종류의 직책을 맡고 있습니까?

우선, 어떤 직업을 신청합니까? 당신은 당신의 분야에서 전문가로 간주 되나요, 아니면 이사와 함께 직업 전환을 시도합니까? 업계는 어떻습니까? 포화 상태입니까, 아니면 후보자가 찾고 있습니까?

이 요소들은 회사가 귀하의 면접에 관해서 청구서를 기꺼이 발의 할 의향이 있는지 여부에 영향을 미칩니다.

관리자에게 물어 보는 잘 알려진 HR 전문가 인 미국 앨리슨 그린 (Alison Green)은 "현지 후보자 풀이 더 제한적인 경우 고용주가 탭을 선택하는 것이 더 일반적입니다. "

당신이 더 가치가 높을수록, 회사가 당신과 만나는 것에 더 관심을 갖게 될 것입니다.이 경우, 당신은 우세합니다.

하지만, 다른 도시의 일자리를 신청하기 만하면됩니다. HR Café 블로그의 데이브 클레멘스 (Dave Clemens)는 다음과 같이 말합니다 : "자신이 직접 여행 할 것을 요청하는 경우 과정에서이 시점에서 니켈은 그들이 정말로 당신을 고용하는 것이 얼마나 헌신적인지 궁금하게 생각할 것입니다. 여행에 돈을 지불하는 사람이 누구인지는 언급하지 않았지만 여행을 위해 돈을 지불하는 사람은 언급하지 않았다. "

어떻게 그 일을 정확하게 수행합니까?

> 당신이 그들과 만났기 전에 회사에 호의를 묻는 것이 무섭게 보일 수도 있지만 그렇지 않으면 인터뷰를 할 여유가 없다면 필요합니다. 일어날 수있는 최악의 상황은 "안된다"는 것입니다.

당신이 주외에 지원하는 것을 고려할 때, 정중하게 묻는 것이 직업 검색에 심각한 영향을 미칠 가능성은 없습니다.

Suzanne Lucas는 Evil HR Lady로 알려져 있습니다. 일자리를 구할 기회가 아주 좋다면, 그녀는이 템플릿을 사용하여 "나는 인터뷰를 위해 나오고 싶다. 여행 환급을위한 절차는 무엇입니까?" 수잔 (Suzanne)에 따르면, "이것은 당신이 상환받을 자격이있는 사람이라는 것이 명백한 것처럼 보입니다." 이것은 매우 단순하지만 강력한 방법입니다.

당신이 권력의 위치에 있다고 생각하지 않습니까? 전직 기업 모집자인 A Better Interview의 설립자 인 Marc DeBoer도 이와 비슷한 간단한 조언을 제공합니다.

"간단하고 예의 바르게" "여행에 대한 상환 정책이 있습니까? "

당신이 그것에 대해 예의를 가지고있는 한 요구하는 것은 잘못된 것이 아닙니다. 회사가 면접 경비를 충당 할 것을 요구하지 마십시오. 특히 다른 후보자를 선택할 수있는 경우가 많습니다. 결국, 당신은

좋은

방법으로 현지 경쟁에서 눈에 띄게하려고합니다. HR 전문가의 조언 예 I Am Cheap에서 블로그를 작성한 HR 전문가 인 Sandy Smith는 주제에 대한 조언을 제공합니다.

일반적으로 잠재적 고용주가 직접 인터뷰에 초대 한 경우 , 당신은 그 주에 살지 않는다. 회사가 여행 경비를 기꺼이 지불 할 의사가 있는지를 물어 보는 것은 드문 일이 아니다.

(뉴저지와 코네티컷 지역 출신의 통근자가 평소와 관례가되는 뉴욕 주 삼각 지대와 같은 주요 대도시에 거주하는 경우에는 적용되지 않습니다.

여행은 표준 출퇴근 거리가 아닌 거리를 커버해야합니다.)

응시자는 인터뷰에서 간과 할 것이라고 생각하기 때문에 종종 두려워합니다. 솔직히 스미스는 자신이 직접 인터뷰를하기를 원한다면 자신의 위치에서 멀리 떨어진 적당한 거리에 살고 있음을 알기 때문에 회사는 매우 관심이 있습니다.

그녀는 다음 조언을 제공합니다 :

1. 출장비를 지불 할 것을 요구할 때, 신참자 같은 제 3자가 아닌 회사 내의 대표자와 직접 이야기하는 경우 예의 바르게 행동하십시오! 그러나 직원이 멀리 떨어져 살고 여행 경비가 높기 때문에 직접 인터뷰에 참석하게되어 기쁘다는 사실을 담당자에게 알리십시오. 회사가 여행 경비의 일부 또는 전부를 기꺼이 충당 할 의향이 있는지 물어보십시오. 그들이 말할 수있는 최악의 상황은 '아니오'입니다! 2. 회사가 선택하는 방법을 사용하여 기꺼이 여행하십시오. 이것은 당신이 원하는 것보다 저렴한 옵션을 의미 할 수도 있지만 (비행 코치 대 비즈니스 클래스), 열려있을 수 있습니다. 귀하의 여행은 잠재적 인 고용주의 도시에서 연장 된 기간없이 인터뷰와 귀가를위한 충분한 시간을 허용 할 것입니다. 3. 이것을 휴가 또는 무료 여행으로 취급하지 마십시오. 특별한 이유가 있습니다. 면접이 최우선되어야합니다. 4. 회사가 귀하의 총 여행 경비를 충당 할 의사가없는 경우, 직책을 제안하는 경우 적어도 여행 경비를 충당 할 수있는 보너스를 요청하십시오. 회사가 왜 보너스를 요구하는지 묻는다면, 이것이 귀하의 요청에 대한 이유라고 설명 할 준비를하십시오.5. 당신이 제 3자를 통해 채용되는 경우, 그들은 포지션이 고위직 모집을위한 것이 아닌 경우 여행 경비를 요구하기를 꺼리는 경우가 있습니다. 이것은 일부 기관이 이것을 자신의 막대한 수수료를 위태롭게하는 것으로 간주하기 때문입니다. 신병 모집자가 당신을 대신하여 요구한다고 주장하십시오. 에이전트와 협상하는 것과 같습니다.

영수증이 제공되는 경우 (보통은 아님) 일부 회사는 후보자를 한도까지 상환합니다. 다른 여행사는 귀하의 여행을 예약하고 비용을 직접 지불합니다. 더 많은 고령자 일수록 더 많은 여행 경비가 충당 될 것입니다. 고위급 모집 인 경우 회사가 왕복 여행뿐만 아니라 식사 및 일당 (용돈!) 금액을 지불하는 것은 드문 일이 아닙니다.

최악의 경우 어떻게됩니까?

아니오라고하면 어떻게해야합니까?

루카스 (Lucas)는 당신이 제공해야하는 가치에 대해 자신감이 있다면 걷기를 권장합니다.

"당신이 정말로 강력한 후보자라면, 당신은 그냥 떠날 수 있고 때로는 [회사는 자금으로 돌아올 수 있습니다.]"당신이 신청하는 직업이 많을수록, 일어난다. "어떤 협상과 마찬가지로, 당신이 떠날 여유를 가질 수 있는지, 그렇게하는 것이 합리적인지 확인하십시오. 이것이 당신의 꿈 일 경우, 당신은 그런 대담한 기회를 기꺼이 감수하지 않을 수도 있습니다. 이 경우 조금 내려 놓고 자신의 소송을 제기하십시오. DeBoer는 "보너스, 보상 및 유급 휴가와 같은 더 큰 협상이 필요합니다."DeBoer는 대안을 고려해야한다고 말합니다. DeBoer는 이러한 다른 요인들에 대해서도 협상 할 것을 권장합니다. 봉급.

"당신에게 중요한 것을 기반으로 전투를 선택하십시오." "여행을 위해 500 달러를 돌려받을 수도 있지만, 보너스를 협상하면 5 천 달러를 얻을 수 있습니다."라고 DeBoer는 말합니다. 상을 주시하십시오. 당신은 물어볼 것을 두려워하거나 장기적으로 더 많은 영향을 줄 수있는 더 큰 품목에 대해 협상하지 않았기 때문에 잃어버린 상황에 처하게되고 싶지 않습니다.

회사가 귀하의 요청을 거부하는 경우 귀하는 언제든지 대안으로 언제든지 귀하에게 돌아갈 수 있습니다. Skype 나 Google 행 아웃을 통한 화상 회의 제안 - 요즘 모두 매우 일반적입니다. 면담에 동의하게 할 수 있다면 실제 면접을 위해 당신을 비행기에 태우려는 경향이 있습니다. 결론

회사의 정책이 주외 인터뷰에 대해 지불하는 것이 무엇인지 회사에 물어 보는 것은 결코 상처가되지 않습니다. 당신은이 잠재적 인 일을 많이하지 않으면 잃을 것이별로 없습니다. 사전에 연구를 수행하는 것을 잊지 마십시오. 회사가 자신에게 잘 맞는지 확인하십시오. 면접에 관해서는 지역 외 출신 인

또는

지역의 사람들에게 시간과 돈을 낭비하고 싶지 않습니다.