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필자에게 감사 편지를 쓰는 것은 일자리 제안을 연장하는 고용 관리자에게 감사를 표명 할 때조차 부담스러운 작업이 될 수 있습니다. 당신이 직업을 얻지 못하고 나서 시간을내어 감사의 글을 쓸 때 … 글쎄,이 특별한 일에 열정을 느끼지 않는다면 이해할 만하다.
하지만 여기에는 당신의 관점을 바꿀 수있는 것이 있습니다. 일을 거절 한 후에 감사드립니다. 감사하다는 말뿐입니다.
스텔스 임무이기도합니다. 좋은 은혜를 보여주고 약간의 기술을 사용함으로써 네트워크를 구축하고 미래의 직업 기회를 창출하며 인터뷰 기술 및 후보자에 대한 무료 비판을받을 수있는 방법으로 감사 편지를 사용할 수 있습니다.
감사 편지를 기회로 바꾸는 방법
- 9 ->직업을 얻지 못해서 실망한 것을 인정하는 것은 괜찮습니다. 사실, 편지를 부인할 수 없게 만들지 않으려면 솔직히 최선 일 것입니다. 그러나 긍정적 인 태도와 긍정적 인 태도를 유지하십시오. 이제는 고용 관리자의 의사 결정 기술에 대한 분노를 표현하거나 가로장을 지을 시간이 아닙니다. (친구 나 가족과의 대화를 위해 저장하십시오.) 자신이 좋아하는 것에 대해 구체적으로 말하십시오 : 시간, 예, 그들이 제공 한 정보, 특히 흥분되는 경우 , 사무실 투어 나 비즈니스 점심 식사 등 인터뷰를 보람있게하기 위해 취한 특별 조치.
당신이 회사에 지루하고 제품에 대해 불만 스러울 경우 사용하는 50 센트짜리 단어가 아무리 많아도 열정이 부족하다는 것을 알게 될 것입니다. 마지막으로
는 향후 직책에 대해 고려하도록 요청함으로써 후속 조치의 기회를 제공합니다. 이 특별한 직책이 오늘 당신에게 적합하지 않았기 때문에, 내일 사용할 수있는 것이 더 이상 없을 것임을 의미하지는 않습니다.
감사 편지에 정중하게 인사한다면, 당신은 그 새로운 역할을 가장 먼저 생각해 볼 수 있습니다. 선택 적으로, "내 경력에 누락 된이 직업의 주요 자격을 확인 했습니까?"와 같은 질문을하여 피드백을 요청할 수도 있습니다 (999). 채용 관리자가 응답하지 않거나 심층적 인 대답을 제공하지 않으면 놀라지 마십시오. 다른 후보자가 선출 된 특별한 이유가 없을 수도 있습니다. 설사 면접관이 비판을 전달하는 것을 편안하게 느끼지 못할 수도 있습니다. 그렇다면 문제는 귀하의 문제가 아니라 귀하의 문제입니다.
감사 편지에 포함 할 내용
일반적인 비즈니스 서신 또는 업무용 전자 메일 규칙이 적용됩니다. 다음을 포함하십시오 : 연락처 정보 인사말 및 사인온
귀하의 서명 (실제 편지에 쓰여진 경우)
귀하가 인터뷰 한 위치
- 언제나처럼 귀하의 의사 소통은 정확한 철자와 구두점을 넣고 오타 및 오류가 없어야합니다.관련된 인물, 회사 및 제품의 이름과 철자를 다시 확인하십시오. 수령인이나 조직의 이름이 잘못 표기된 감사 편지보다 덜 인상적인 것은 없습니다.
- 정확한 이름을 사용하도록주의하십시오. 회사가 제품 이름을 모두 소문자로 표기하거나 중간에 임의의 자본으로 표기하면 정통한 면접관이 똑같은 행동을 취할 것으로 기대합니다.
- Jane Smith - Assistant Assistant 직책
- Greene 님,
친애하는 Mr.,
저는 진정으로 당신과 만나서 조교의 직위에 대해 토론했습니다. XYZ Corp의 관리자이며, 직장과 회사에 관해 나에게 이야기하고 바쁜 오후 시간을내어 주위를 보냈던 시간을내어 주셔서 감사드립니다.
물론, 다른 후보자와 함께 나아갈 것이라는 사실을 알게되어 실망했습니다. 나는 XYZ가 내년에 무엇을 할 것인지에 대해 더 많이 알 수있는 기회를 얻었습니다. 나는 ABC 프로젝트에 특히 관심이 있었고 시장에 어떤 영향을 미칠 것인가. XYZ의 열렬한 팬으로서, 나는 관심과 함께 롤아웃을 지켜 볼 것입니다.
XYZ가 성장하고 있다는 것을 알고 있기 때문에 앞으로의 기회를 위해 나를 계속 염두에 두시기 바랍니다. 내가 존경하는 조직에서 일할 수있는 능력을 발휘할 기회를 원합니다.
Jane Smith
이메일
전화
인터뷰 후 후속 조치 방법 :
편지 전달 해 주셔서 감사합니다. 면접을 마친 후 최선을 다하는 길
직장을 그만두면 실업을 얻을 수 있습니까?
직장에서 사직 한 경우 실업 수당을받을 수 있습니다. 직장을 그만두면 실업 급여에 대한 정보가 있습니다. 실업 급여는 근로자가 거주하는 주에 따라 결정된 기간 동안 또는 새로운 일자리를 찾을 때까지 근로자에게 금전 지급을 제공하는 한 직업과 다음 업무 사이의 격차를 해소하기위한 것입니다.
일을 그만 두지 마라. 직장을 나가기위한 네 가지 대안
아직 직장을 그만 두지 마라. 업무 상황을 개선하여 종료를 피할 수있는 이러한 솔루션을 시도하십시오.
직장을 잃지 않도록하는 방법
직장을 좋아하지 않는다면 해고하는 법을 알아보십시오. 더 좋은 아이디어. 직업을 유지하려면 이러한 일을하지 마십시오.