포스트 인터뷰 감사의 편지

감사 노트는 오래 되었습니까? 적어도, 당신이 하나를 보내지 않으면, 당신은 거래를 닫고 직업을 확보 할 수있는 기회를 상실하고 있습니다. 왜 그런 경우입니까? 전자 메일이나 하드 카피를 보내야합니까? 그것을 분해하자.

고맙습니다 편지를 보내는 이유

가장 중요한 것은 면접관의 시간에 감사한다는 것을 보여주고 싶습니다. 그리고 그들이 다른 사람보다 오히려 당신을 볼 수있는 공간을 마련했기 때문에 예의 바르게 생각하는 것입니다. .

좀 더 자기 중심적 이길 원한다면 메모가 실제로 잠재 고객에게 영향을 미칠 수 있다고 생각하십시오. FastCompany에서 "취업 면접 후 감사의 편지에 쓰여지는 내용은 여기에 있습니다"에서. " Cosmopolitan 의 전 편집장 인 Kate White는 "단지 좋은 매너가 아닙니다. 면접관은 당신이 메모를 보내 었는지 여부와 당신이 말한 것에 근거하여 직업에 대한 열정을 판단합니다. "

당신이 절대적으로 완벽한 후보자라면, 메모의 부족은 간과 될 수 있지만, 실제로 얼마나 많은 신청자가 완벽한 성냥입니까. 그리고 고용 관리자 중 일부는 실제로 다음 단계로 이동해야한다고 말합니다.

이메일 대 스 네일 메일 편지

CareerBuilder 조사에 따르면 89 %는 감사장을 이메일로 보내는 것이 허용된다고 말합니다. Snail mail은 분명히 훨씬 오래 걸리며 묻힐 수 있습니다. 그러나 고용 관리자로부터받은 분위기와 감각에 따라보다 공식적인 서면 메모가 적절할 수 있으며 눈에 띄는 데 도움이 될 수도 있습니다.

사랑스러운 필자와 함께 아름다운 종이에 손으로 쓴 글자가 유행에 돌아오고 있으므로 추세를 이용하십시오! 또한 전자 메일을 통해 개인화 된 메시지가 전달되는 행복한 중형의 고정식 Paperless Post를 조사하십시오.

감사 인사말은 무엇을 말해야합니까?

빠른 편지를 버리지 마십시오.

시간을 갖고 당신의 말을 신중하게 선택하십시오. 개인적이고 정통하며 기억에 남는 메시지를 남기십시오. 인터뷰로 되돌아 가서 생각한 것을 그립니다. 당신이 탈환 할 수있는 재미있는 순간이 있었습니까? 내부의 농담? 그런 다음 한 걸음 더 나아가서 왜 당신이 좋은 경기와 당신이 가져올 기술이 될지 반복하십시오. 인터뷰를 통해 추가로 생각한 점, 더 토론하고 싶은 점, 공유해야 할 아이디어 등 다른 주제를 소개하면 다른 회의 일정을 잡을 수 있습니다. 전반적인 목표는 영향력을 행사하는 것입니다.

샘플 감사 노트 :

Mr. / Ms. Smith :

오늘 시스템 관리자 직책에 대해 인터뷰 해 주셔서 감사합니다.

나는 만난 모든 팀원들과 훌륭한 교감을 느꼈고 나는 팀의 일원으로 잘 맞을 것이며 당신 회사에 빨리 기여할 수있을 것이라고 확신했다.

당신이 착수 할 데이터베이스 통합에 대해 더 생각하고 있었고 어떻게하면 원활하게 처리 할 수 ​​있는지에 대한 구체적인 아이디어를 얻을 수있었습니다. 차기 회의에서 내 생각을 나누기를 기대합니다.

다시 한 번 말씀 드리 자면 많은 시간을내어 주셔서 감사 드리며이 기회에 대해 대단히 기쁩니다.

감사합니다.

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