인터뷰 새로운 회사에서 일하는 것에 관한 질문

인터뷰에서 새로운 면모와 새로운 업무 환경에 적응하는데 문제가 없을 것이라고 면접관에게 확신시켜야합니다.

고용주는 새로운 직장과 회사로의 전환을 처리하는 방법과 다른 고용주와 일정 기간을 보낸 후에 회사 문화에 어떻게 적응할 것인지에 대해 우려 할 수 있습니다.

응답을위한 가장 좋은 전략

고용주가 본질적으로 적응력을 평가하기 때문에, 직장에서 새로운 상황과 요구에 어떻게 적응했는지 알려줄 필요가 있습니다. 과거에 협상 한 전환 목록을 작성하십시오. 당신이 일한 보스들의 다양한 감독과 리더십 스타일을 고려해보십시오. 귀하의 작업장이 과거에 축소, 재구성, 병합 또는 기타 다른 문제를 겪은 경우 해당 변경 사항을 어떻게 처리할지 토의 할 준비를하십시오.

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비록 당신이 같은 고용주를 위해 일해 왔을지라도 당신의 직업은 아마 몇 년 동안 진화했을 것입니다. 이 경우 귀하의 책임 이동 방법을 공유 할 수 있습니다. 수년 동안 직장이 어떻게 바뀌 었는지, 다른 동료들의 도착 및 출발을 어떻게 처리했는지, 그리고 지속적인 성공을 보장하기 위해 어떻게 대응했는지 설명 할 수 있습니다. 기술이 업무에 영향을 미쳤다면 새로운 기술을 어떻게 마스터했는지 공유하여 그 자리에 가치를 더하십시오.

이것이 첫 번째 직업이라면, 새로운 대학으로의 이전이나 새로운학과 전공 변경 또는 추가와 같은 학교 상황에 어떻게 적응했는지 설명 할 수 있습니다.

변화하는 환경에 적응하는 방법을 설명 할 때 구체적으로 설명하십시오. 귀하가 개발 한 새로운 기술, 귀하의 업무 방식에 대한 조정 또는 고용주를위한 가치 창출을 위해 적용한 새로운 전략을 언급하십시오.

답은 비교적 간단한 모델을 따를 수 있습니다. 특정 사례를 사용하여 직면 한 어려움을 설명하고, 취한 조치에 대해 설명하고, 발생할 수있는 긍정적 인 결과에 대해 논의하십시오.

또한이 특정 회사의 문화에 관심이 있는지 또는 자신이 잘 적응할 것이라고 믿게 만들 수 있는지 언급 할 수 있습니다. 예를 들어, 회사에서 많은 팀워크와 커뮤니티를 육성한다고 들었 으면 그 문화의 일부가되는 것에 대한 열정을 표현할 수 있습니다.

샘플 답변

• 새로운 회사에서 일하기 위해서는 많은 조정이 필요합니다. 그러나 저는 항상 새로운 작업 환경에 적응할 수있었습니다. 이 중 상당 부분은 많은 사람들과 효과적으로 소통하고 의사 소통 할 수있는 능력과 관련이 있습니다. 예를 들어, 이전 직업을 시작했을 때, 나는 즉시 동료들에게 자신을 소개했으며, 무언가 확실하지 않은 첫 두 주 동안 그들에게 질문을하는 자신감을 느꼈습니다.모든 사람들에게 열려 있고 우호적 인 나의 능력, 그리고 필요하다면 내 질문이나 걱정을 전달해줌으로써 나는이 새로운 작업 환경에 빠르게 적응할 수있게 도와 준다. 또한 많은 회사 프로젝트에서 공동 작업을 소중히 여기는 것을 알고 있으므로 관계를 촉진하고 효과적으로 의사 소통 할 수있는 능력이이 점에서도 도움이 될 것입니다.
• 저는 이전 직업에서 10 년 동안 일해 왔지만 여러 가지 조정을해야했고 많은 새로운 변화에 신속하게 적응해야했습니다. 예를 들어, 회사 X에서 근무한 지 얼마되지 않은 시점에 프로모션을 받았으며,이를 통해 콘텐츠 관리 시스템을 통해 훨씬 많은 작업을 수행해야했습니다. 과거에 IT 부서에 거의 개입하지 못했지만 시스템을 마스터하기 위해 앞으로 2 주 동안 열심히했습니다. 저는 며칠 밤 늦게 시스템에 익숙해지면서 IT 부서에 질문을했습니다. 2 주일이 끝날 무렵 나는 매우 자신감을 느꼈고, 한 달 만에 새로운 시스템으로 시스템을 가르치기 시작했습니다. 새로운 직업에 적응하는 것은 시간과 노력이 필요하지만, 과거의 경험을 통해 나는 그 일에 달려 있음을 안다.

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