비디오: [직업분석 노하우] 신금의 직업특징과 통변 2024
직업 분석은 특정 직무의 의무, 책임, 필요한 기술, 결과 및 작업 환경에 관한 정보를 수집하는 데 사용되는 프로세스입니다. 작업 분석의 빈번한 결과 인 작업 설명을 조합하기 위해 가능한 한 많은 데이터가 필요합니다.
중요한 정보를 놓친 경우, 직원에게 올바르게 지불하지 않거나 직무 수행에 필요한 본질적인 기술이 부족한 사람을 고용하지 못할 수 있습니다.
직업 분석은 모든 직책의 기본 요구 사항에 대한 개요를 제공하는 데 유용합니다.
직업 분석의 추가 결과에는 성과 관리 시스템 내에서 직원 모집 및 채용 계획, 포스팅 및 포지션 게시 및 성과 개발 계획 수립이 포함됩니다. 직업 분석은 고용 성공을 위해 이러한 프로세스를 채우기 위해 사용할 수있는 편리한 도구입니다.
-> -취업 분석 방법
특정 활동을 통해 성공적인 취업 분석을 할 수 있습니다. 직업 분석에는 다음 활동이 포함될 수 있습니다.
- 현 직원의 직업 책임 검토. 직장에서 일하는 실제 직원에게 그들이하는 일에 대해 매일 묻는 것이 중요합니다. 종종 HR 및 경영진 (특히 고위 경영진)은 일상 업무가 어떤 업무인지 알지 못합니다. 그들은 결과물을 볼 수는 있지만, 어떤 작업 활동과 행동이 그것을 산출하게되는지 알지 못합니다.
직업 분석을위한 현재의 책임 사항을 열거하면 철저히 구하십시오. "월별 보고서 작성"이라고 말하지 마십시오. "말하자면, 6 개의 서로 다른 부서에서 데이터를 수집하고, 내가 작성하고 유지 관리하는 맞춤형 액세스 도구 등을 사용하여 데이터의 정확성을 확인하십시오."라고 말합니다. 세부 정보를 남기면 보고서 한 달에 한 번씩 푸시하여 생성하는 버튼으로 생성됩니다.
귀하의 조직이 일을 할 수있는 자격을 갖춘 신입 사원을 고용 할 수 있도록 일일 의무를 충분히 상세히 기술했는지 확인하십시오.
- 인터넷 조사 및 샘플보기 직업 기술 온라인 또는 오프라인으로 유사한 작업을 강조 표시 다른 회사의 직무 기술서를 복사하고 싶지는 않지만, 여러 가지를 살펴보면 자신의 직무 기술서를 작성하는 데 도움이됩니다.
"[직함] 샘플 설명"을 검색하여 샘플 작업 설명을 보거나 현재 채용중인 회사의 채용 정보를 볼 수 있습니다. LinkedIn을 통해 사람들이 직업에서 성과를 어떻게 설명하는지 확인할 수도 있습니다.
급여 같은 사이트에 나열된 직업 설명을 볼 수도 있습니다. com. 이 모든 검색을 통해 구직 분석에 대한 단어를 말하고 잊어 버린 작업과 책임을 상기시킵니다. - 직무를 수행하는 직원이 성취해야 할 직무, 직무 및 책임을 분석합니다. 회사 내의 모든 직업이 최적화 된 것은 아닙니다. 실행 취소 된 직무 또는 한 부서에서 다른 부서로 이동해야하는 프로젝트를 찾을 수 있습니다.
직업 분석을 할 때 회사의 요구 사항을 확인하고 할당되지 않거나 비논리적 인 책임이 있는지 확인하십시오. 그런 다음 관리와 협력하여 적절한 작업 분석에 적절한 작업을 추가하십시오. - 비슷한 직업을 가진 다른 회사와 조사하고 공유합니다. 때로 기업들은 자신의 직무 내용에 대한 정보를 행복하게 나눌 수 있습니다. 급여 설문 조사 회사들도 있습니다. 급여 조사 회사는 귀하의 직무 내용을 설명에 부합시키고 급여 정보를 공유 할 수 있습니다. 그러나 그들은 또한 자신의 직무 내용에 무엇을 포함 시킬지 결정할 수 있도록 도울 수 있습니다.
- 직책에서 필요한 가장 중요한 성과 또는 기여를 분명히 밝힙니다. 때로는 작업 결과에 너무 익숙해 져서 필요한 결과물을 보지 못하는 경우가 있습니다. 예를 들어 필요한 보고서 인 경우 최종 분석 및보고 없이는 데이터 수집 및 감사가 모두 쓸모가 없습니다.
때로는 조직의 취약점을 파악하고 작업 분석을 통해이를 채울 수있는 방법을 찾아 낼 수 있습니다.
수집 할 수있는 정보가 많을수록 실제 구직 설명을 더 쉽게 찾을 수 있습니다. 예쁜 언어에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 당신은 기능적 직업 설명이 무엇보다도 필요합니다. 명확하고 간결한 지 확인하십시오. "다른 사람이이 글을 읽으면,이 자리에있는 사람이 실제로 무엇을하는지 알겠습니까? "
작문 설명을 연기하지 마십시오. 고용 및 승진시 월급 및 보상을 볼 때, 그리고 초과 근무 면제 자격을 충족하는지 평가할 때 귀중한 도움을 얻을 수 있습니다.
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