직업 면접 질문 : 일반적인 일주일을 설명하십시오

직장에서 하루 종일 무엇을합니까? 면접관은 직장에서의 전형적인 하루 또는 주중에하는 일을 자세하게 토론하도록 요청할 수 있습니다. 면접 원은이 질문을 통해 자신의 경험이 직업 요구 사항과 일치하는지 확인합니다.

이 질문은 또한 면접관이 조직과 같은 직원의 개인적 자질, 다른 사람과 잘 작동하는 능력, 도전에 직면 할 적성이 있는지를 평가하는 데 도움이됩니다.

응답 준비 방법

이 질문을 준비 할 때 신청할 직책과 현재 직위 또는 과거 직책과의 관계를 고려하십시오. 평균 근무 주간에 작업하는 주요 작업 목록을 작성하십시오. 그런 다음 작업 목록을 다시보고 해당 직위의 요구 사항과 일치하는 목록에 작업을 동그라미로 표시하십시오. 이 질문에 대답 할 때 그 일에 집중해야합니다.

구직 정보를 다시보고 고용주가 신청자에게서 찾고있는 것으로 보이는 2 - 3 가지 자질의 목록을 만드십시오. 그들은 조직 된 누군가를 원합니까? 누가 다른 사람들과 잘 지내십니까? 이 질문에 대한 귀하의 대답이 직장에서 정기적으로 주요 특성 중 일부를 어떻게 보여 주는지 강조하십시오.

과거 경험을 일자리와 더 많이 연결할수록 일주일에 대한 질문에 더 성공적으로 대답 할 수 있습니다.

응답을위한 조언

매일 한 시간에 한 시간 씩가는 대신 몇 가지 주요 작업에 초점을 맞추고 일반적인 한 주 동안 이러한 작업을 수행하는 방법을 설명합니다.

귀하가 신청하는 직책과 관련된 직무에 집중해야합니다. 예를 들어 새로운 직무에 극도로 조직 된 사람이 필요한 경우 조직 기술을 보여주는 작업을 강조합니다 (예 : "매주 마지막 일은 다음 주에 내 직무 우선 순위 지정").

각 작업의 실제 예를 제공하여 가능한 한 구체적으로 답변하십시오. 예를 들어, 대부분의 주말에 영업 팀과 협력하여 긴급한 고객 서비스 문제를 해결하고 하나의 특정 문제를 설명하고 해결 방법을 설명합니다.

매일 같이 매우 유사한 직업이 있다면 하루를 더 자세하게 볼 수 있고 대부분의 날은 비슷한 패턴을 따른다는 것을 설명 할 수 있습니다. 그러나 구직과 관련된 업무를 강조해야합니다.

말할 필요가없는 것

회사 업무와 관련없는 비 업무 관련 활동에 관해서는 좋은 생각이 아니라는 것을 분명히해야합니다. 그러나 신청자는 그들이 늦게까지 어떻게 지 냈는지 말해달라고했습니다. 아이를 학교에 데려다 주거나 체육관에서 운동하기 위해 점심을 많이 먹고 싶다.

개인적인 이유로 늦게 (또는 조기 퇴근) 도착하거나, 사무실에서 개인 작업을하거나, 근무 시간 중에 동료들과 이야기하는 것에 관한 세부 사항은 피하십시오.

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취업 인터뷰에서 말하지 않는 25 가지 샘플 답변

전형적인 일주일 동안, 나의 가장 큰 임무 중 하나는 내 직원을 체킹하고 다양한 프로젝트에 대한 그들의 진도를 평가하는 것이다. 저는 월요일에 우선 사항을 만나 주 우선 순위에 대해 의논하고, 다음 주 중반에 다시 만나 진행 상황을 확인하고 다음 주 목표 설정을 논의하기 위해 한 주일에 한 번 만납니다. 나는 어떤 문제를 해결하기 위해 한 주 중반에 작은 직원 그룹과 만난다. 예를 들어, 최근 중반 회의에서 장기 프로젝트에 한 팀이 며칠 뒤쳐져 있음을 알았습니다. 나는 팀을 만났고 팀과 함께 효율성을 높이기위한 전략을 모았습니다. 우리 팀과의 지속적인 상호 작용과 함께, 나는 또한 내 부서의 진행 상황을 이사회에 제출하는 주간 이사회에 참석합니다. 금요일에이 모든 작업이 완료되면 전자 메일과 직접 연락하여 주중에 필요한 모든 통신을 완료하고 다음 주에 우선 순위 목록을 작성합니다.

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  학교 내 사회 복지사로서 매일 일정이 다양합니다. 내 주중 대부분을 내 고객과 만난다. 일반적으로 이들은 일대일 상담 세션이지만 여러 개의 그룹 세션도 운영합니다. 또한 매일 사회 복지사 인턴을 위해 훈련, 관찰 및 피드백을 제공하는 데 몇 시간을 보냅니다. 그래서 내 시간의 약 50 %는 고객과 직접 일하고, 25 %는 내 인턴과 일하는 데 쓰입니다. 또 다른 25 %는 학생 진도 및 커리큘럼 개발과 관련된 회의에 참석하고 도움을주는 학교 행정관과 직접 협력하는 데 소비됩니다. 나머지 시간은 내 고객에 대한 서류 작성, 교사와의 면담을 통해 특정 학생의 요구 사항을 확인하고 다음 주 목표를 설정하는 데 소요됩니다. 당신은 내 시간의 100 % 이상을 추가하는 것을 보게 될 것입니다. 나는 항상 내 고객을 위해 계속해서 노력하고 있습니다.
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  대부분의 환자들은 일찍 병원에 입원하여 첫 번째 환자에게 모든 준비가되었는지 확인합니다. 의사 일정을 지켜 보면서 사무실 스케줄링 시스템을 검토하여 변경 사항을 확인합니다. 나는 하루의 끝에서 비슷한 일을한다 : 나는 우리의 스케줄링 시스템에있는 어떤 메시지에 응답하고 다음 날을위한 계획을 통해 의사를 걸어 간다. 제 임무의 대다수는 환자와 전화 모두에서 환자를 돕는 것입니다. 저는 약속을 잡으려고하고 어떤 문제를 해결할 수 있도록 도와줍니다. 예를 들어, 환자가 막판 우려로 전화를 걸면 환자와 함께 가능한 한 빨리 병원에 올 시간을 찾습니다. 이 패턴은 대부분의 요일과 유사합니다. 그러나 일주일에 하루에 나는 환자와의 효과적인 의사 소통에서부터 새로운 건강 관리에 이르기까지 다양한 주제에 관한 직원 교육 세미나를 주최합니다.이것은 제가 리더십과 발표 기술을 향상시키는 방법으로 적극적으로 추구 한 새로운 의무입니다.
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