구직 면접 질문 : 귀하의 마지막 직업에 대해 가장 많이 놓친 부분은 무엇입니까?

또는 비슷한 것.

당신의 마지막 직업에 대해 가장 많이 놓치게 될 것은 무엇입니까?

과거 직업의 가장 좋은면을 반영하도록 요구하는 것은 고용주가 어떤 유형의 책임이 적합한 지 파악하는 한 가지 방법입니다.

다행히도, 이것은 대답하기 어려운 질문이되어서는 안됩니다. 시작하려면 정직해야합니다. 직업을 얻은 경우 면접관은 작업을 할당하고 우선 순위를 정할 때 사용자의 응답을 고려할 가능성이 높으므로 답변에서 진실하고 정직해야합니다.

물론 열정을 표현하고 싶으므로 이전 직업의 긍정적 인 요소에만 집중해야합니다.

-> ->

구직 활동에 새로운 일자리를 연결하십시오.

정직하고 긍정적 인 답변과 함께 귀하가 신청하는 직업에 대한 답을 찾아야합니다. 이전 직무에 대해 좋아하는 바를 잠재 직무의 핵심 요소 중 일부와 연결하는 방법을 찾아보십시오.

이전 작업을 구성 요소로 분해하여 시작하십시오. 각 책임을 10의 척도로 평가하고 작업 선호도의 순위 목록을 생성하십시오.

그런 다음 귀하가 인터뷰하고있는 직책의 요구 사항을 검토하십시오.

직업의 명백한 우선 순위 목록을 작성하십시오. 확실하지 않은 경우, 현장의 담당자와 이야기하고 고용주의 웹 사이트에서 자세한 직업 설명을보고 주요 고용 사이트를 스캔하여 고용주가 일반적으로 지원자에게 기대하는 바를 이해하십시오.

귀하의 직업에 대한 고용주가 정한 핵심 자격과 일치하는 과거 직업의 일부를 귀하의 목록에 기입하십시오.

이전 직장에서 가장 잘 수행 한 것으로 생각되는 것 중 두 개에서 네 개를 고르십시오. 이것들을 사용하여 대답을 만들 수 있습니다.

응답을위한 요령

이 질문에 대답 할 때, 여러분의 목록에있는 하나 또는 두 가지 자격에 초점을 맞 춥니 다. 이전 직장과의 관계에 대해 간략히 설명하고,이 장래 직업에 적합한 이유를 신속하게 설명하는 이유로 빠르게 전환하십시오.

예를 들어, "보도 자료 작성, 홍보 행사 조정, 언론 구직 및 품질 및 효율성 향상을위한 행사 기획 프로세스 평가 등 즐거웠습니다.이 직위에는 홍보 행사 조정이 필요합니다. 언론과의 관계를 유지하는 것 "이라고 말했습니다.

귀하의 대답은 회사 문화와 관련된 두 가지 직업의 측면에도 초점을 맞추고 있습니다. 예를 들어, "이전 직업의 공동 작업 성향을 좋아했습니다.우리의 고용주는 팀웍과 그룹 프로젝트의 가치를 강조하면서 커뮤니케이션 및 협업 기술을 개발할 수있었습니다. 나는 또한 귀하의 회사가 동료들과의 우정을 장려하며, 그 직책은 그룹 프로젝트와 관련이 있음을 알고 있습니다. 나는 그러한 공동 작업 환경에 참여할 기회를 원합니다. "

후속 조치를위한 준비

후속 질문에 대한 준비를하십시오. 예를 들어, 프로세스 분석 및 수정에 대해 언급 한 적이 있는데, 어떻게 수행했는지 보여 줄 수 있습니까? 이 경우 귀하의 응답에는 귀하가 취한 상황 및 행동에 대한 간략한 설명과 그에 따른 긍정적 인 결과가 포함되어야합니다.

예를 들어, 다음과 같이 말할 수 있습니다 : "우리는 주요 기부자를위한 연례 기금 모금 행사를 개최합니다 .2 년 전, 참가자들을 조사한 후 주요 연구원과 상호 작용할 수있는 기회를 가진 사람들이 행사에 대한 더 좋은 평가를 제공하고 다음 해에는 기금 모금에 앞서 기금 모금 자에게 연락하여 연구에 대한 최대 관심사를 평가하고 관련 연구원을 모집하여 행사의 일환으로 그들과 네트워크를 형성했습니다.

작년 행사 이후의 피드백은보다 균등하게 유리했으며, "

면접 질문에 관한 더 많은 정보

당신과 당신의 기술과 능력에 관한 면접 질문을위한 전형적인 면접 질문과 샘플 답변.
면접 질문 및 답변 추가

면접 질문 및 답변

일반적인 면접 질문 및 샘플 답변.
면접 질문 질문

취업 후보자가 면접 원에게 질문합니다.