직업을 보았을 때 알아야 할 것들 광고 온라인

귀하의 첫 번째 생각은 아마도 : "내 위치가 광고되는 이유는 무엇입니까?" 그런 다음 직장을 잃을 지 궁금해하실 것입니다.

직업이 광고되는 경우해야 할 일

직업이 광고되고 있음을 알면 경각심을 가질 수 있으며, 상황을 처리하기 위해 조치를 취하는 것이 중요합니다.

그러나 우선, 당황하지 마십시오.

고용주는 기존 직장과 유사하거나 동일한 직업을 추가하고 다른 직원을 해고 할 의사가 없습니다. 다른 경우에는 동부 지역의 판매 담당 이사 (Director of Sales)와 같은 종류이기 때문에 귀하의 직업이 광고되고 있음이 분명합니다.

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패닉에 앞서 사실을 확인하십시오.

당황하기 전에 상황을 파악하십시오. 대기업에서 근무하는 경우 소규모 회사보다 더 많은 이직률과 더 많은 채용 공고가있을 것입니다. 또한 직위가 채워지면 구직 정보를 온라인 상태로 유지할 수 있습니다. 어떤 직업이 현재 이용 가능한지 확인하기에 가장 좋은 곳은 회사의 직업 웹 사이트입니다.

광고하는 직업이 긍정적이지 않은 경우 두 가지 기본 옵션이 있습니다. 당신은 경영진의 명확한 설명을 구하거나 자신의 직업이 위험에 처해 있다고 확신하는 것처럼 운영 할 수 있습니다.

그러나 경영에 직면하면 즉시 구내를 비울 수있는 요청이 생길 수 있으며 나중에는 일찍 퇴근 할 수 있습니다. 반면 감독관과의 면담은 퇴직금, 추천 또는 다른 직업으로의 이전과 관련하여 귀하의 지속적인 협력을위한 협상과 같은 문제를 논의 할 수있는 기회를 제공 할 수 있습니다.

등을 돌봐 라.

직장에서 느슨해 지거나 부정적인 태도를 보이지 않도록주의한다. 고용주가 당신없이 가거나 할 수 있도록하기를 더 어렵게 만들고 싶습니다. 그들에게 당신을 해고 할 변명을하지 마십시오. 태도가 긍정적이고 현 직업이 그다지 적합하지 않은 경우, 고용주는 대체 직업에 대해 고려하거나 가능한 한 많은 시간을 주어 새로운 직업을 찾을 수있게합니다.

귀하의 법적 권리를 아십시오

고용 계약 또는 단체 교섭 계약을 통해 보호받을 수 있다고 생각되는 경우 고용 변호사 또는 노동 조합 대표와 상담 할 수 있습니다. 대부분의 직원은 의원의 의지로 고용되기 때문에 이러한 보호 장치가 없습니다.

구직 시작

구직 활동이 안전하지 않다면 즉시 구직 활동에 참여해야합니다.즉, 현재 직책에 대한 최신 정보를 포함하도록 이력서를 업데이트해야합니다. 또한 귀하의 LinkedIn 프로필 (권장 사항 포함)이 완전하고 최신인지 확인하십시오. 가능한 경우 취업 정보를 조사하고 매주 최소 일곱 가지 일자리를 신청하십시오. 다음은 구직 활동을 시작하는 방법에 대한 정보입니다.

관심있는 잠재적 인 회사를 확인하고 자신의 웹 사이트에서 구인 정보를 찾으십시오. 또한 취업 여부에 관계없이 관심있는 서신을 관련 부서 관리자에게 보내십시오.

• 가족 / 친구 네트워크, 대학 동문 및 귀하가 소속 된 직업 단체 구성원을 통해 연락을 취함으로써 활발한 네트워킹 캠페인을 시작하십시오.
• 소셜 미디어를 사용하여 LinkedIn의 그룹 회원과 같은 추가 잠재 고객을 식별하십시오. 정보 상담을 위해 최대한 많은 연락처에 접근하십시오.
• 전문적인 활동을 늘리십시오. 회의 및 회의를 조직하고,위원회 과제를 자원하고, 전문 회의에서 워크숍을 개최하여 시야를 확보하십시오.