가축 감정사 경력 프로필 및 작업 전망

가축 감정사는 판매 또는 보험 대상 동물의 시장 가치를 결정합니다.

의무

감정이란 동물의 시장 가치를 정의하는 공식적인 방법입니다. 감정서는 대출, 감사, 보험 보상 또는 청구, 이혼 정산, 도산, 경매 전 가격 추산 및 기타 다양한 금융 거래 목적으로 필요할 수 있습니다. 감정사는 동물 평가, 감정 평가 목적 (보험, 판매, 담보), 증빙 서류 및 자신의 업계 자격 증명을 상세하게 기술 한 보고서를 작성합니다.

감정사는 농장주, 목장 주인, 은행, 변호사, 부동산 관리자, 정부 기관 및 보험 회사를 포함한 다양한 출처에서 감정 요청을받을 수 있습니다. 그들은 또한 소송 절차에서 전문가의 증인으로 봉사하도록 부름을받을 수도 있습니다.

감정인은 동물을 직접 평가하기 위해 가축 시설로 이동해야하므로 현장에서 자주 일해야합니다. 추가 근무 시간은 사무실 설정에서 완료되어 평가와 관련된 필요한 보고서, 조사 및 문서화 작업을 완료합니다. 감정인을위한 일정에는 밤, 주말 및 공휴일이 포함되어 고객이 위임 한 시간대에 직무를 완수 할 수 있습니다. 감정사는 훌륭한 시간 관리 기술과 마감 기한을 넘겨서 일할 수있는 능력이 있어야합니다.

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직업 선택

가축 감정인은 다양한 가축 종과 함께 일하거나 특정 지역 (예 : 젖소 또는 육우)에서 일할 수 있습니다.

일부 감정인은 농기계 및 농경지에 대한 평가 서비스도 제공합니다. 다른 사람들은 가축 경매인의 역할을 수행하여 고객에게 이러한 서비스를 제공 할 수 있습니다.

많은 가축 감정사가 엄격하게 프리랜서로 일하기를 선택하고 자영업자입니다. 다른 회사는 감정 평가 회사, 보험 회사 또는 기타 관련 단체와 함께 급여를 받도록 선택합니다.

교육 평가

가축 감정인은 특정 학위가 필요하지 않지만 대부분의 성공한 후보자는 육종가, 증원 대리인 또는 기타 밀접한 관련 역할로 축산업에 종사하는 광범위한 실무 경험이 있습니다. 가축 쇼 (품종 쇼, 4-H 이벤트, 또는 농업 박람회)에서 동물을 판단하는 이전의 경험은 또 하나의 큰 장점입니다. 응시자는 숙련 된 전문가와 인터뷰를 통해 이익을 얻을 수 있습니다. 농산물 업계의 실제 경험을 대체 할만한 것은 없습니다.

가축 감정인 인증은 국제 가축 감정가 협회 (ISLA), 미국 농업 감정가 협회 (ASAA) 및 미국 감정가 협회 (ASEA)를 통해 제공됩니다.이 전문 회원 그룹은 1980 년대 초에 설립되었으며 회원들에게 인증, 교육 및 윤리 강령을 제공합니다. 일부 감정인은 여러 영역에서 인증을 받기도하고 다른 감정사는 하나의 조직에만 속하는 인증을 선택합니다.

정부 기관인 감정 평가위원회 (AQB)는 2015 년 1 월 1 일부로 시행 된 개인 부동산 감정인 최소 자격 기준을 정의했습니다.

교육 및 경험 요구 사항을 충족하는 감정사는 고객에게 강조 표시 할 수 있습니다. AQB 기준은 업계에서 예상되는 표준이 될 것이므로 평가사는 가능한 한 빨리 기준을 준수하는 것이 좋습니다. 앞서 언급 한 회원 그룹 (ISLA, ASAA 및 ASEA)은 이미 평가사가 새로운 AQB 기준을 충족하는 데 도움이되는 과정을 제공하고 있습니다.

급여

가축 감정인이받는 급여는 해마다 제공하는 고객 수, 평가 동물의 유형, 경험 년수, 업계에서의 개인 평판 및 지역에 따라 크게 다를 수 있습니다 그들이 운영하는 곳. 감정사는 완료 한 각 직업에 대해 보상을받으며 큰 무리에 대한 평가를 완료 할 때 가장 큰 보상을 얻습니다.

숙련 된 감정인은 지역 사회의 농업 전문가와 확고한 평판을 얻으면 최고 달러를 벌 수 있습니다.

노동 통계 국 (BLS)은 2010 년 5 월 조사에서 부동산 감정인과 평가자의 평균 급여가 연간 48 달러, 500 달러 (시간당 22 달러 32 달러)임을 확인했습니다. 감정 평가사 중 가장 낮은 10 %는 연간 25 달러 미만의 급여를 받았고, 감정 평가사의 10 %는 연간 90 달러 이상을 받았습니다.

직업 전망

노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 감정인과 감정사의 일자리 증가가 2010 년에서 2020 년 사이에 약 7 %가 될 것으로 예상하여 모든 직업의 평균보다 느린 성장률을 나타냅니다. 가축 감정 포지션 경쟁은 특히 그러한 서비스에 대한 수요가 제한되어 있기 때문에 치열합니다. 그럼에도 불구하고, 가축을 평가하고시기 적절하게 철저한 보고서를 제공 할 수있는 능력이있는 사람들을 위해 직책을 이용할 수 있어야합니다.