여성에 대한 성 차별

여성에 대한 차별은 출생시 시작된다. 성행위는 일찍 그려지며 여성을위한 예외는 성인기까지 계속됩니다. 이러한 끊임없는 메시지는 여성이 기업 세계에 속하지 않는다는 잘못된 믿음으로 이어질 수 있습니다.

우리는 스테레오 타입으로 가득 찬 세상으로 태어났습니다.

우리가 잉태 된 순간부터 남녀 모두 고정 관념에 사로 잡혀 있습니다. 매장의 아기 통로는 파란색 담요와 소년 용 옷으로 채워져 있고 인접 통로는 소녀 용 분홍색으로 채워져 있습니다.

일부 상점 (대상, 한 예)이 천천히 성별에 초점을 맞춘 마케팅에서 멀어지기 시작하지만 고정 관념은 여전히 ​​지속됩니다.

어린 소녀들이 특정한 직업에만 또는 일부의 경우 부인과 어머니로 봉사하는 데만 적합하다고 믿기 위해 어린 소녀들이 자라날 수 있기 때문에 여성을위한 차별의 문제는 어려움을 겪습니다.

성행위는 조기에 그려지며 여성을위한 예외는 성인기까지 계속됩니다. 이러한 끊임없는 메시지는 여성이 강력한 기업 세계에 속하지 않는다는 그릇된 믿음으로 이어질 수 있습니다.

초등 학교

연구에 따르면 교사들은 소년들에게 수학과 과학에 더 많은 시간과 관심을 쏟아 붓고 소녀들에게는 언어 예술 분야에 더 많은 시간을 할애하고 있음을 보여줍니다. 의학, 공학, 건축과 같은 남성 중심의 많은 직업에 수학과 과학이 중요한 기술이기 때문에 어린 소녀들이 다른 학습 영역에 집중할 수 있도록 격려하고 있습니까? 초등학교 교육 과정을 마친 여학생들과 소년들 사이의 차이는 그렇다고 지적하는 듯합니다.

중학교와 고등학교에서 여아는 스포츠에 참여하는 것을 꺼리는 소년들과 논쟁, 수학, 과학 같은 클럽들보다 가능성이 큽니다. 그러나 여자 아이들은 방과 후 봉사 활동, 사회 프로그램,보다 수동적 인 활동에 참여할 가능성이 높습니다.

대학 연도

어린 시절을지나면서 젊은 여성들은 교육, 간호, 보살핌, 소매 및 사무실 운영과 같은보다 정형화 된 여성 중심 직업 교육을 추구하도록 종종 격려 받거나 압력을 행사합니다.

여성은 이제 모든 수준에서 남성보다 더 높은 학위와 성적을 얻고 있습니다. 그러나 자신의 사업을 시작하는 여성은 남성 기업가보다 특정 산업 또는 전문직 학위에 대학 학위를받을 가능성이 적습니다. 그들은 또한 Ph.D. 관련 분야에서 일자리를 구할 가능성이 적습니다.

통계 동향은 많이 변하지 않았습니다. 그러나

여성이 남성보다 사업을 시작하고 여성이 남성보다 노동력에 더 많이 종사하고 있으며 대부분의 학위 소지자는 여성입니다. 그러나 노동부 2007 년 통계에 따르면, 여성은 여전히 ​​"여성"으로 간주되는 분야와 산업을 지배하고 있습니다."

2006 년 CNN 머니에 따르면 포춘지 선정 500 대 기업을 운영하는 여성은 10 명에 불과했으며 상위 1,000 명 중 20 명에 불과했습니다.

성 차별에 대한 더 많은 정보

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직장에서의 불평등 한 성 차별 차별

• 성 차별 및 차별 사례
• 차별
• 출처 :
• 교육 과학 연구소. 교육 통계 센터. 미국 교육부. 빠른 사실. 액세스 날짜 : 2008 년 4 월 22 일. http : // nces. 에드. gov / fastfacts / display. ASP? id = 72
• 배 배, 수잔 쵸, 클레어 게 데스, 제니퍼 세이블, 토마스 스나이더. "소녀와 여성 NCES 2000-030을위한 교육 평등. "미국 교육 통계국, 워싱턴 D.C. : 미국 정부 인쇄국, 2000.