중년 직업 변화가 당신의 가장 큰 자산이 될 수 있습니다

"금융 자산을 생각할 때 현금, 주식, 채권, 퇴직 저축 및 부동산 등의 일반적인 항목이 생각납니다. 그러나 직업은 어떻습니까?

단순한 직업이 아닌 금융 자산으로서의 당신의 경력에 ​​대해 생각해 보았습니다. 다른 금융 자산을 관리하는 것처럼 당신이나 금융 플래너가 당신의 경력을 관리한다면 어떨까요? "

이것은 Michael Haubrich가 취한 접근법입니다. 커리어 자산 관리 (Career Asset Management)라는 프로그램.

그의 접근 방식은 중년 직업 변화를 고려하고있는 고객이 가정, 퇴직 연금 계좌 및 기타 전통적인 자산과 함께 자신의 가장 소중한 자산 중 자신의 경력을 고려해야 할 필요성에 대해 생각하기 시작하는 데 도움이됩니다.

의미가 있습니다. 20 ~ 60 세 사이에서 일하는 겸손한 소득 수준 (40,000 달러 미만)의 미국인은 1 백만 달러가 넘는 경력이 있습니다.

그 경력의 인생을 연장하는 중년 경력 변화는 미래의 재산을 실질적으로 향상시켜 은퇴시 더 많은 수입과 더 많은 안전을 제공 할 수 있습니다.

생각 과정을 설명하기 위해 Michael은 다음과 같이 말합니다.

"경력 자산을 시간과 재능, 잠재력의 합계로 생각하면 장기적인 수익을 극대화하기 위해 관리해야합니다.

귀하의 경력 자산 반품은 현재 급여뿐만 아니라 실제로 당신에게 활력을 불어 넣어주는 만족으로 구성됩니다. 작업 자산과 삶의 균형을 맞추지 않으면 생산성 저하, 스트레스 관련 건강 문제 및 스트레스 관련 업무 문제를 해결할 수 있습니다. "

직장 + 생활 : 당신에게 맞는 것을 찾는

의 저자 인 칼리 윌리엄스 요스트 (Cali Williams Yost)가 무엇을 가지고 있느냐에 따라 귀하의 경력을 연장하는 열쇠가 있습니다. "좋은 일생 생활". Cali는 Work + Life 웹 사이트에 추가 리소스를 제공합니다.

마이클과 칼리는 그들의 업무에서 실질적인 솔루션을 찾는데 도움을줍니다.

또한 Michael은 고객이 중년 직업 변화의 재정적 측면을 고려하도록 도와 주므로 의사 결정을 되돌릴 수 없을 것이라고 편안하게 느낄 수 있습니다. 아래 다섯 가지 제안이 있습니다. 새로운 가능성에 대해 생각해보십시오. 그것은 단지 일이나 은퇴가 아닙니다.

직장에서의 문제 해결에서 얻는 보상이 있습니다. 당신의 경력이 충분한 만족 수준을 제공하지 못한다면, 퇴직이 탈출구라고 생각하는 것이 쉽습니다. 그러나 많은 퇴직자들은 은퇴가 그들이 원하는 바가 아님을 알게됩니다. 그들이 정말로 원했던 것은 그들이 번영 할 수있는 곳이었습니다. 그들이 기여할 수 있고 흥미 진진한 뭔가의 일부가 될 수있는 장소.중년 직업 변화는 은퇴에 대한 실행 가능한 대안이 될 수 있습니다. 그것은 또한 개인적으로 보람있는 것으로 판명 될 수도 있습니다.

변화를 감당할 수 없다고 가정하지 마십시오.

예를 들면 : 1 년에 $ 100, 000의 직업을 싫어한다고 가정하십시오. 당신은 당신의 경력에서 5 년을 더 지속 할 수 있다고 생각합니다. 간단한 숫자로 가정에 $ 500, 000의 소득이 추가됩니다. 당신이 생각하는 대안 직업이 있지만 일년에 55,000 달러 만 지불하면됩니다. 그러나,이 중년 직업 변화를 만드는 것은 당신이 다 타지 않을 것이며, 12 년 동안 행복하게 계속 일할 수 있음을 의미합니다. 단순한 숫자를 사용하면 더 낮은 보수를받는 직업이 가족에게 556,000 달러의 소득을 더합니다.

1. 더 낮은 유급 직업을 가진 퇴직 연금에 많은 기여를 할 수는 없지만, 더 오래 일하면 퇴직 연금을 수령해야하는 시간이 지연 될 수 있습니다. 혼자서 재무 시나리오를 실행하는 것이 불편한 경우 숙련 된 재무 계획 수립자를 찾아보십시오. 재정적으로나 개인적으로 매력있는 옵션을 찾을 수 있습니다.

   고용주와 협상하십시오.

2. 귀하의 기술을 소중히하는 고용주는 제안을 할 수 있습니다. 옵션 논의의 열쇠는 고용주에게 정직한 것입니다. 협박하지 마십시오. 몇 년 동안 회사의 일원으로 남아 있기를 원한다는 사실을 알게하고 약간의 작은 변화만으로 모든면에서 차이를 만들 수 있습니다. 몇 가지 아이디어 : 재택 근무 :

   가스 가격이 상승한 경우, 일주일에 하루나 이틀 동안 집에서 일할 수있는 옵션이 있는지 물어보십시오.

   탄력감 :

3. 탄력적 인 시간 접근법을 제안하여 소통을 피하거나 가족 문제를 해결하도록 일정을 조정할 수 있습니다. 팀 접근 방식 :

   직장에서 탁월한면을 발견하면 고용주에게 정직하게 대하고 더 많은 책임을 물어보십시오. 동시에, 당신이 즐기지 않는 직장의면에서 탁월한 동료를 찾는 것을 고려해보십시오. 고용주는 작업을 완료하기 위해 팀 접근 방식에 개방적 일 수 있습니다. 새로운 기술 습득.

   새로운 기술은 자신감을 향상시키고 대안 직업에 대한 문호를 열어줍니다. 회계 수업, 연설에 대한 커뮤니티 칼리지 수업 또는 PowerPoint 또는 Excel과 같은 새로운 컴퓨터 프로그램 학습을 고려하십시오. 50 대 후반에 온라인 타이핑 수업을받는 한 친구가 있습니다. 그는 책을 쓰고 싶어하고 그의 첫 번째 단계는 타이핑하는 법을 배우기로 결정했습니다. 나는 58 세의 나이에 석사 학위로 돌아간 또 다른 사람을 알고 있습니다. 당신이 열정적 인 직업을 추구하는 것은 결코 늦지 않았습니다.

   프로젝트 기반 고용 측면에서 생각해보십시오. 귀하의 라이프 스타일에 맞는 직업을 찾으십시오. 나는 여름마다 저녁 식사 극장에서 일하기 위해 알래스카에가는 클라이언트를가집니다. 그녀는 따뜻한 열대 기후에서 겨울을 보내고 있습니다.

4. 많은 유람선 및 기타 휴가지는 숙련 된 의료 전문가가 필요하며 계절별 일정을 제공 할 수 있습니다. 회계 법인은 각 과세 기간에 도움이 필요합니다. 엔지니어링 회사는 프로젝트별로 고용 된 전문가를 경험함으로써 비용을 줄일 수 있습니다. 직장 생활에 적응하는 대신 직장 생활에 적응하여 경력의 수명을 연장 할 수있는 방법을 찾으십시오.

   Mitch Anthony의

5. 새로운 은퇴 직장 + 생활 : Cali Williams Yost

   의 은총 퍼즐 맞음

은퇴 퍼즐 해결 < J. Peter Lindquist 저