그루지야의 최소 법정 노동 연령은 얼마입니까?

귀하가 조지아에 거주하면서 처음 직장을 시작하기를 원할 경우, 귀하는 귀하의 주에서 최소 법정 근로 연령이 무엇인지 알아야합니다. 즉, 당신은 충분히 오래 고용되어 있습니까?

일하는 것은 젊은 사람들에게 보람있는 경험이 될 수 있습니다. 그것은 당신에게 신뢰할 수 있고, 시간을두고, 재정 목표를 설정하고, 당신의 수단을 벗어난 삶을 사는 법을 가르쳐 줄 수 있습니다. 혼자만의 생활을한다면 혼자 힘으로 해를 끼치 지 않고 자신과 가족의 소득에 의존 할 수있는 가족을 도울 수 있습니다.

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조지아에서 일해야 할 나이

연방 아동 노동법에 따르면 일할 최소 연령은 14 세이지만 조지아는 최소 연령을 12 세라고 규정하고 있습니다. 연방 공정 노동 기준법의 적용을받지 않는 고용주에게 주법이 근로 연령 제한에 대해 연방법에 위배되는 경우 가장 엄격한 법이 적용됩니다.

엔터테인먼트 산업 (배우, 가수, 댄서, 모델 등)에서 일하는 어린이는 규칙의 예외로 간주되며 아동 노동법에도 불구하고 사용할 수 있습니다. 가족 사업이나 가족 농장에서 일하는 아이들도 마찬가지입니다. 아동 노동법은 일부 유형의 야드 업, 베이비 시팅, 구두닦이 및 신문 배달을 포함하여 여러 가지 직업에 적용되지 않습니다.

청소년이 일하기 전에 청소년 노동법에 관한 규칙 및 제한을 검토하는 것이 중요합니다. 특히 청소년이 나이가 들수록 계속 일할 계획이라면 더욱 그렇습니다.

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필수 인증서

조지아 주법에 따라 18 세 미만의 청소년을위한 아동 고용 증명서가 필요합니다. 고용 증명서는 학교에서 제공합니다. 복숭아 국가에서는 연령 증명서가 필요하지 않습니다.

근무할 수있는 시간

14-15 세의 청소년은 사무실, 병원 및 소매점을 비롯한 다양한 직업에서 일할 수 있지만 근무 시간은 제한적입니다.

이 연령의 청소년은 학교 수업 일에 4 시간 이상, 비 학교 수업에서는 8 시간, 학교 밖에서는 40 시간 이상은 근무할 수 없습니다.

또한 십대들은 6 세 사이의 시간 동안 일해야합니다. 엠. 및 9 p. 엠. 미성년자는 16 세와 17 세 사이에 근무 시간 제한이 없습니다. 십대 자녀들이 아무런 제약을받지 않는다고해서 부모가 그들이 선택한 시간만큼 일하게하거나 고용주가 일하기를 바란다는 의미는 아닙니다. 십대의 직업이 학교를 방해하거나 늦은 (또는 조기) 시간으로 인해 청소년을 위험한 위치에 놓을 수있는 경우 부모는주의해야합니다.

십대 청소년은 성인보다 근로자와 거리에서 더 위험합니다. 아침 10시 30 분 또는 밤늦게 퇴근 해 10 대 자녀를 퇴근시키는 것이 좋지 않을 수 있습니다. 특히 그들이 가게를 닫을 책임이 있다면. 십대들은 강탈 당하고 강간을 당했고 그렇지 않으면 직업에 해를 입혔습니다.

청소년은 부상, 사망 또는 건강에 해를 끼칠 수있는 위험한 상황에서는 작동하지 않을 수 있습니다.

조지아 주에서 일하기위한 최소 연령 및 고용 증명서를받는 방법에 대한 자세한 내용은 조지아 주 노동 웹 사이트를 방문하십시오.