퇴직 통지서 예

직책에서 사임 할 때, 통상적 인 관례는 고용주에게 2 주 전에 통보하는 것입니다. 이렇게하면 모든 프로젝트를 마무리 할 수있는 시간이 주어지며 고용주가 교체 계획을 세울 시간이 생깁니다. 상사에게 가능한 한 빨리 사직을 알리려고 모든 노력을 기울여야하지만 상황에 따라 즉시 퇴직해야합니다.

고용주에게 사전 통지없이 퇴직하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

결정을 내리기 전에이 정보를 사전 통보없이 종료해야하는지 안할지 여부를 검토하십시오.

예고없이 퇴임하기로 결정한 사직서를 사용하면 즉시 퇴사해야한다고 고용주에게 알리고 2 주 전에 통보 할 수 없습니다.

또한 통지없이 사직서 또는 이메일을 작성하는 방법에 대한 정보는 아래를 참조하십시오.

통지가없는 퇴직 통지서

통지없이 직장에서 퇴직하는 편지를 쓰는 방법에 대한 몇 가지 요령이 있습니다.

• 고용주와 먼저상의하십시오. 가능한 경우 사장에게 회사를 떠날 것임을 알리십시오. 그런 다음 공식적인 비즈니스 서신을 확인하십시오. 편지 사본을 관리자 나 인사부에 보내거나 이메일로 보내주십시오.
• 날짜를 명시하십시오. 편지에 회사를 떠날 날짜를 기재하십시오. 1 주일 정도 머물 수 있다면 그렇게 말하십시오. 그러나, 즉시 떠나야하는 경우, 서신의 시작 부분에이를 분명히 기술하십시오.

• 세부 사항에 빠지지 마십시오. 퇴실 이유 또는 다음에 할 일에 대해 자세히 설명 할 필요가 없습니다. 편지를 짧게 지키고 싶습니다.
• 감사의 말을 전한다. 회사에서 근무한 시간에 대한 감사의 말을 전할 수있는 좋은 기회입니다. 그러나 회사에 매우 불만이라면 편지에 부정적인 말이나 불평하지 마십시오. 당신은 고용주와 좋은 관계를 유지하기를 원합니다, 특히 미래에 추천서를 요구해야 할 수도 있기 때문에.
• 질문하기. 사전 통보없이 사임 할 경우 마지막 월급, 수당, 회사 장비 및 고용 종료에 관한 기타 세부 사항을 어떻게 처리해야하는지 명확히해야합니다. 편지는 이러한 질문을 할 수있는 좋은 기회입니다.
• 연락처 정보를 제공하십시오. 고용주가 귀하와 연락 할 수 있도록 포함시키려는 회사의 이메일 주소, 전화 번호 또는 기타 연락 정보를 기재하십시오. 바로 떠날 경우 특히 중요합니다.
• 비즈니스 서신 형식을 따르십시오. 편지를 쓸 때 공식 비즈니스 서신 형식을 사용하십시오. 시간이 핵심이라면 편지 대신 사표 이메일을 보내는 것이 좋습니다.

통지가없는 사임 편지 예

귀하의 이름
귀하의 주소
귀하의시,도, 우편 번호
귀하의 전화 번호
귀하의 이메일

날짜

이름 > 직책
조직
주소
시,도, 우편 번호
친애하는 Mr. / Ms. 성 :

이 편지를 9 월 15 일 ABCD Company와의 사직에서 탈퇴한다는 통보로써 받아 들여주십시오. 2 주 전에 통보 할 수 없다는 것에 사과드립니다. 나는 통제 할 수없는 상황으로 인해 사임해야한다는 점에 유감 스럽다.

마지막 봉급 및 기타 혜택을 받기위한 절차가 무엇인지 알려주십시오.

인사부 (Human Resources)를 통해 월급을 징수하게되어 기쁘게 생각합니다. 또는 집 주소로 우편으로 보내도록 할 수 있습니다.

임직원이 회사에 근무하면서 제공 한 지원에 감사드립니다. 다년간의지도에 감사드립니다.

자필 서명 (999) (999) (999) 귀하의 입력 한 이름

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2 주주지 않을 사유 이메일 메시지 보내기

편지를 이메일로 보내는 경우 포함 할 내용, 교정, 필요한 모든 정보를 가지고 있는지 다시 확인하고 테스트 메시지를 보내는 등 이메일 메시지를 보내는 방법은 다음과 같습니다.

당신의 이름과 당신이 제목에 남기고있는 사실을 기재하십시오 : 당신의 이름 - 사임. 귀하의 서명에 귀하의 연락처 정보 (이메일, 전화 및 우편 주소)를 편지 제목 대신에 귀하의 타이핑 된 이름으로 기입하십시오. 추천 도서 :

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