비디오: 전공이 적성에 안 맞는 당신이 반드시 들어야 할 대답ㅣ김민식 성장문답ㅣ진로 미래 공대 대학 신학기 개강 PD 2025
이 경제 위기에 처한 졸업생들의 곤경은 대중 매체에 의해 잘 문서화되어왔다. 2 명의 젊은 졸업생 중 1 명은 실업 상태이거나 불완전 고용 상태라는 사실을 언급 한 기사가 많습니다.
당신이이 유쾌한 구직 시장과 맞닥뜨린 불행한 무리 중 하나라면, 가까운 장래에 의미심장 한 포스트 - 졸업생 구직의 가능성을 높이기 위해 취할 수있는 많은 건설적인 단계가 있음을 기억하십시오.
->아직 고용되지 않은 대학원생을위한 몇 가지 제안 사항은 다음과 같습니다.
대학 진로 사무실 에 문의하여 가능한 한 빨리 모임을 열고 옵션을 탐색하고 탭을했는지 확인하십시오 사용할 수있는 모든 리소스로 대학 근처에 없다면 전화 상담을하십시오. 커리어 오피스가 당신을 도울 수없는 많은 캠퍼스의 일반적인 신화를 믿지 마십시오. 당신이 도움을 청할 것을 권고하는 사무실을 활용 한 고용 된 친구들에게 물어보십시오.
구직 활동에서 여름을 벗어나는 유혹에 저항하십시오. 연기는 다른 동기 부여 된 졸업생들에 한해 더 가까이 다가 갈 것입니다. 일자리 검색 활동을 위해 최소 하루 1-2 시간, 일주일에 6 일 정도는 따로 보관하십시오. 이렇게해도 여름 방학 동안 일을 감압하거나 일할 시간은 충분합니다. 이력서와 세부 사항을 업데이트하고 미세 조정하여
최신 정보와 가장 인상적인 정보를 고용주에게 제공하십시오.
네트워킹이 작동합니다.
직장을 찾은 대부분의 졸업생은 캠퍼스를 떠난 후 어떤 형태의 네트워킹을 통해 그렇게합니다. 귀하의 직업 사무실 및 / 또는 동창 사무소에 지리적 및 산업 분야의 연락처 목록을 요청하십시오. 또한 동창들과 교류 할 수있는 사회, 문화 또는 직업 행사가있을 경우이 사무실에 문의하십시오.
정보 면접을 위해 최대한 많은 접촉을하십시오.
그들의 경력 분야에 대해 물어보고, 이력서에 대한 조언을 구하고 기회를 찾기위한 제안을하십시오. 관심있는 사람에게 적합한 역할과 조직의 다른 동창이나 동료에게 추천을 요청하십시오. 각 연락처를 서면으로 보내 주시고 귀하의 검색 결과가 게시 될 때 게시 해주십시오. 그러면 연락처가 시간이 지남에 따라 추가 추천을 제공 할 수 있습니다. 가능하면 캠퍼스를 떠나기 전에 원하는 교직원
을 만나십시오. 관심있는 직업 분야를 공유하고 그들이 해당 분야에서 일하는 이전 학생들 중 누구에게 당신을 추천 할 수 있는지 물어보십시오.귀하의 교수진 연락처가 귀하의 경력에 관해 귀하와 상담을 요청하는 개인에게 이메일을 보낼 것인지 물어보십시오. 또 다른 옵션은 존스 교수가 자신의 경력에 대한 조언을 구하기 위해 그들에게 다가 갈 것을 추천했다고 언급하는 동창들에게 연락을 보내는 것입니다. 1 년 전에 졸업 한 페이스 북 친구
목록을 검토하십시오. 고용 된 사람에게 연락하여 회사에서 고용 관리자를 추천하고 추천합니다.
귀하의 결혼식 및 / 또는 가족 휴가 카드 목록에있는 사람들에게 초대 될 사람들로 정의 된 가족 네트워크
지원을하십시오. 부모님 께이 사람들의 달팽이 메일 주소 목록을 작성해달라고 요청하십시오. 여행, 학교 활동, 여름 방학 계획 등과 같은 삶의 흥미로운 전개를 자세히 설명하는 전단지를 작성하십시오. 그리고 정보 상담을 위해 관심있는 분야의 연락 담당자와 연락하고 싶다고 알려주십시오. 당신이 물어 보지 않는 한 대학, 이웃, 회사 등에서 그들이 누구인지 알 수 없습니다. 메일러에 현재 사진 한두 장을 포함 시키십시오. 정보 상담 중에
연락하는 사람과 잘 어울리는 경우, 하루 이상은 잠글 수 있는지 물어보십시오. 이것은 자신의 직업 분야에 대한 좋은 노출과 동료 중 일부를 만날 수있는 기회를 제공합니다.
LinkedIn 프로필 작성 또는 향상
관심있는 대학 및 커리어 분야의 그룹에 가입하십시오. 정보 면접을 위해 동료 그룹 회원들에게 연락하십시오. 현금 흐름을 생성해야하는 경우 구직 활동에 지장을주지 않는 임시직 구직 활동을 고려하고 네트워킹 회의 및 인터뷰를 위해 적어도 주간 시간을 두십시오. 일반인과의 인터페이싱을 포함하는 서비스 작업 또한 네트워킹 기회를 제공 할 수 있습니다.
행정 / 사무실 직무를 목표로하는 경우 임시 고용 기관 과의 협력을 고려하십시오. 일단 조직 내에 있으면 최대한 많은 직원을 만나고 긍정적 인 인상을 심어주기 위해 노력하십시오.
인턴쉽을 고려하십시오. 귀하의 경력 조사에 귀하가 선택한 분야가 일반적으로 이전에 인턴십 경험을 필요로한다는 것을 나타내면 (그리고 당신은 아무것도 가지고 있지 않습니다!), 졸업 후 인턴 과정을 마치는 것을 고려하십시오. 돈을 벌어야하는 경우 무급 인턴십 (파트 타임 인턴십을 주선 할 수 있음)과 유급 서비스 직업을 짝 지어줍니다.
대학의 진로 사무실 웹 사이트에 링크 된 입문 사이트 구직 사이트 를 검토하고 매주 최소 7 개의 직업에 지원할 목표를 세웁니다. 당신이 직업을 사랑하는 것이 긍정적일 필요는 없습니다. 인터뷰 과정을 거치면서 위치 / 조직에 대한 자세한 정보를 얻을 때마다 언제든지 제안을 거절 할 수 있습니다.
이러한 제안을 따르고 적극적 구직 활동에 참여함으로써 대학 졸업 후 실업의 고통을 최소화하고 만족스러운 경력을 쌓을 수 있습니다.