귀하의 첫 번째 파트 타임 취업 알리기

십대 때 처음으로 아르바이트를 찾는 일은 어려운 일처럼 보일 수 있습니다. 일자리를 찾기 란 어렵지만, 직장에서 경험이 없거나 인터뷰를 한 번도 해 본 적이 없으며 첫 번째 이력서를 작성할 때 어디서부터 시작해야할지 모르면 그 일은 불가능 해 보일 수 있습니다.

처음 파트 타임 직업을 찾는 방법

어려울 수 있지만 불가능하지는 않습니다. 한 번에 한 걸음 씩 취하면 곧 고용 될 것입니다.

다음은 Groovejob에서 첫 번째 아르바이트를 찾는 데 유용한 정보입니다. co.kr 사이트의 Jay Pipes :

부모님은 아마 도움이되지 않을 것입니다. "간단합니다."그들은 "Joe에게 일자리를 구하십시오. 그래서, 당신은 어떻게 당신의 첫 직업을 얻으려고합니까?

취업 준비

첫 번째 직업을 얻으려고 할 때 가장 중요한 단계는 현관 앞에서 나가기 전에 수행됩니다. 당신은 당신이하려고하는 것을 준비해야합니다.

간단한 이력서 작성

대부분의 처음 또는 파트 타임 구직자는 이력서가 필요하다고 생각하지 않거나 "글쎄, 나는 이력서를 쓸만한 것이 없다. 귀찮음?" 두 가지 이유. 첫째, 장래 고용주에게 줄 수있는 이력서를 가지고 있으면 직장을 찾는 데 약간의 노력을 기울 였음을 보여줍니다 ( 읽으십시오 : 당신이 그들에게 해주는 일에 약간의 노력을 기울일 것입니다). 둘째, 고용주가 기억하길 원하는 것들을 선보일 수 있습니다.

인쇄 된 이력서를 가지고 있으면 군중과 구별됩니다. 직장 경험이 없더라도 고용주에게 자신이 누구인지, 그리고 자신의 강점을 알릴 수 있습니다. 당신이 한 모든 일이 아이 동생을 돌보는 것이라면 서면으로 쓰십시오. 베이비 시팅을하면서 배운 기술, 극복 한 과제 등을 강조하십시오.

• 고등학생을위한 팁 재개
• 십대들을위한 사례 재개
• 첫 번째 이력서 작성

외모 사항

문 밖으로 나올 때 반드시 몸가짐이 잘되어 있는지 확인하십시오. 정장을 입고있을 필요는 없습니다. 할머니가 동의하는지 확인하십시오.

• 십대들을 입는 것

신청할 곳 목록을 얻으십시오.

물론 GrooveJob과 같은 10 대들의 아르바이트 작업에 초점을 맞춘 사이트를 사용할 수 있습니다. com을 통해 귀하의 지역에서 아르바이트를 찾을 수 있지만, 고용주를 찾는 다른 많은 방법이 있습니다. 다양한 출처의 사람들을 찾는 장소 목록을 얻을 수 있습니다. 지역 신문을 들고 도서관에 가서 도움을 요청한 목록을 보거나 도시 구석 구석을 찾아 도움을 구하는 표지판을 찾을 수 있습니다. 그러나 직원을 찾고있는 모든 비즈니스가 전면 창에 Help Wanted 로그인을하지는 않습니다.

일할 재미가있는 곳이라면 어디에서나 목록을 작성하고 그 일을하십시오.걷는 것과 일자리를 구하는 것은 불법이 아닙니다. 그리고 광고를하지 않을 때에도 직업을 구하면 관심이 많고 야심 찬 매니저를 보여줍니다.

• 하이 틴 구직 팁

"아니오"를 준비하십시오.

어디서나 신청하기 전에 거절 할 준비를해야합니다.

그렇습니다. 아무도, 그리고 아무도, 그들이 일자리를 신청하는 모든 단일 장소를 받아 들일 수 없음을 의미합니다. 처음 구직자로서, 당신은 누군가가 "아니오"라고 정신적으로 준비 할 필요가 있습니다. 상점 주인이 당신에게 "미안해, 지금은 아무도 필요 없어."라고 말하는 것은 잘못된 것이 아닙니다. 그러나 비즈니스 소유자 나 관리자에게 응답 할 수있는 옳고 그른 방법이 있습니다. 만약 당신이 "아니, 미안해."(그리고 모두가!), "글쎄, 네가 장래에 누군가가 필요하다면 내게 전화 해." 이력서. 시간 내 주셔서 감사합니다. "

이것은 당신이 직장을 구하는 것에 대해 진지하다는 매니저를 보여 주며, 후속 조치를 보여주었습니다. 단순히 상점에서 멀리 걷는 것은 당신이 직업에 대해 심각하지 않다는 점을 관리자에게 보여줍니다.

너 자신을 위해 일어나서 성숙을 보여라. 그것은 자신을 소개하는 데 많은 도움이됩니다.

똑바로 서서 성숙해하십시오.

부모님이나 다른 사람들처럼 들리지는 말고 … 목록에있는 각 고용주에게 가서 문을 열고 그 직업을 요청하십시오. 머리를 숙이고 눈을 마주 치며 단단한 악수를하고 자신감을 얻으십시오. 구직자가 문을 걸어 들어올 때 고용주는 특정 자질을 찾습니다. 이러한 자질 중 가장 중요한 것은 의사 소통 능력입니다. 당신이 온순하고 부끄러워하고 고용주에게 당신이 직장을 구하려고 진지하다는 것을 보여줄 수 없다면, 아마 당신은 직장을 얻지 못할 것입니다. 매니저와 의사 소통 할 때 직업을 얻으려고 열심히 노력하고 있음을 입증하십시오.

• 첫 번째 직업 신청 방법

후속 조치

이것은 아마도 직업을 얻는 가장 중요한 부분 일 것입니다. 고용주는 고객 참여에 대한 의지와 책임감을 보여주기 때문에 고객을 후속 조치 할 수있는 후보자를 찾습니다. 항상 후속 전화를하거나 잠재적 인 고용주와 연락하십시오. 일반적으로 전화를 걸려면 약 1 주일을 기다리는 것이 가장 좋으며, 그렇게 할 때는 고용 할 사람과 전화를해야합니다. 다른 사람에게 의지하여 올바른 메시지를 남기지 마십시오.

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