구직 중 긍정적 인 자세에 대한 도움말

구직 활동 중에 좌절하거나 낙담하기 쉬우 며, 특히 실업 상태이거나 장기간 동안 취업 한 경우 특히 그렇습니다. 그러나 구직 과정에서 긍정적 인 자세를 유지하는 것이 중요합니다.

긍정적 인 느낌은 구직 활동을 계속하도록 동기를 부여합니다. 또한 인터뷰와 네트워킹 기회를 통해 긍정적 인 태도를 취하게 될 것이며 이는 강력한 첫인상을 남길 확률을 높입니다.

다음은 구직 활동 중에 낙관적 인 태도를 유지하는 방법입니다.

일자리 검색 루틴 만들기

가능하면 9-5 일과 같이 직업 검색을 처리하십시오. 일찍 일어나서 점심을 먹고 저녁 식사 전에 구직 활동을 끝내십시오. 정기적 인 일상을 만들고 구직 활동을 체계적으로 관리하면 집중력과 동기가 유지됩니다. 또한 직장 검색에 대한 시작 및 종료 시간을 설정하면 저녁에 직업 검색에 대해 생각해보고 중지하고 친구들이나 가족과 같은 다른 중요한 삶의 측면에 초점을 맞추기 위해 시간을 보냅니다. ->

가 아니라 직장을 생각하는 시간 찾기

항상 마음 속으로 구직 활동을 할 수 있습니다. 그러나 구직에 대한 과도한 걱정은 스트레스를 증가시키고 인생의 다른 측면을 즐기지 못하게합니다. 매일 운동을 잊어 버리고 걷기 (운동은 스트레스 해소에 중요한 방법입니다!) 또는 영화 보러 가기와 같이 즐기는 것을하십시오.

자원 봉사

다른 사람들을 돕는 것이 목적 지향적 인 삶을 느끼는 데 도움이되는 좋은 방법입니다. 귀하의 개인적인 관심사 또는 귀하의 경력과 관련된 자원 봉사자기구를 찾으십시오. 자원 봉사 단체는 또한 네트워킹의 기회를 제공합니다.

구직 활동 클럽 가입 (또는 시작)

다른 구직자 단체에 가입하면 많은 도움이됩니다.

직업 클럽은 귀하의 구직 활동을 유지하는 데 도움을 줄 수 있으며 구직 정보 및 구인 정보를 제공 할 수도 있습니다. 네트워크 사이트, 지역 도서관 또는 대학 진로 센터에서 가능한 클럽을 찾으십시오.

합리적이고 구체적인 목표 설정

매주 초에 달성하고자하는 구체적이고 관리 가능한 목표 목록을 작성하십시오. 아마 당신은 그 주에 5 개의 커버 레터를 쓰거나 3 개의 취업 박람회에 가고 싶을 것입니다. 작고 달성 가능한 목표에 중점을 둠으로써 구직 활동을 통해 더 성취감을 느끼게 될 것입니다.

작은 승리를 축하하십시오

당신이 도착하지 않은 인터뷰 나 얻지 못한 직업과 같이 구직 중에 네거티브에 집중하는 것은 쉽습니다. 대신, 가장 작은 승리에도 집중하십시오. 직접 인터뷰를 요청받지 않은 경우에도 전화 인터뷰를받는 것에 자부심을 느껴보십시오.새로운 LinkedIn 연결을 만들거나 다른 사람이 블로그 게시물에 댓글을 달았을 때 자신을 등 뒤에서 맞춰보세요. 작은 승리를 축하하는 것이 긍정적 인 것에 집중하는 데 도움이됩니다.

신속하게 이동

취업 또는 취업 면접을 신청하면 고용주의 회신을 기다리는 즉시 고정 될 수 있습니다. 예, 신청하는 직업을 추적해야하며 1 ~ 2 주 내에 응답을받지 못하면 고용주에게 연락 할 수 있습니다.

그러나 응답이 들리지 않거나 직장을 얻지 못하면 계속 진행하십시오. 그 직업을 당신의 명단에서 제외하고 다음 기회에 집중하십시오.

모든 것을 기회로보기

커버 레터 작성, 인터뷰 및 네트워킹에 지쳐 버리는 것은 쉽습니다. 그러나 각 활동을보다 나은 직업 후보로만 만들 수있는 기회로 생각하십시오. 당신이 정말로 원하지 않는다고 생각하는 직업에 대해 인터뷰하는 경우, 인터뷰를 네트워크의 기회로 생각하고 인터뷰 기술에 종사하도록 노력하십시오. 각 커버 레터를 글쓰기 및 편집 능력을 연마 할 수있는 기회로 생각하십시오. 잡일보다는 기회로 작업을 생각하는 것만으로도 긍정적 사고 방식을 취할 수 있습니다.

당신의 긍정적 인면에 집중

구직 활동을 할 때 최고의 자질, 기술 및 성취도 목록을 만드는 것이 유용합니다.

이 목록은 표지 말을 만들고 인터뷰 할 때 도움이 될 것입니다. 이 목록을 볼 수있는 곳에 보관하고 정기적으로 검토하십시오. 성공적인 취업 후보자가되고 재능 있고 독특한 사람이 무엇인지 기억하는 것은 구직 과정에서 자신감을 높이는 데 도움이됩니다.

귀하가 통제 할 수있는 것에 초점을 두십시오.

면접관이 귀하에게 전화를 할 것인지, 언제 귀하가 전화를 할 것인지, 또는 귀하가 이메일로 보낸 네트워킹 연락처로 리드를 제공 할 것인지 여부를 제어 할 수 없습니다. 자신이 통제 할 수없는 것에 대해 자신이 걱정한다고 느끼는 경우, 편지를 쓰거나 보내거나 네트워킹 행사에 참석하는 등 당신이 통제 할 수있는 일을하십시오. 구직 활동을 돕기 위해 할 수있는 일에 중점을두면 손에서 벗어나는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다.