911 GI 법안

911 GI 법안의 조항 중 하나는 군인이 GI 법안 교육 혜택의 일부 또는 전부를 배우자 또는 자녀 (들)에게 양도 할 수있는 능력입니다. 법은 국방부에 혜택을 이전하기위한 자격 기준을 수립하기 위해 국방부에 맡기고 국방부는 정책을 발표했다.

2009 년 8 월 1 일 또는 그 이후에 현역 근무 또는 예비 선거에서 근무하는 군인은 기본적으로 2010 년 9 월 11 일 이후 GI 법안에 대한 자격이있는 한 자신의 수당을 양도 할 수 있습니다. 첫 번째 장소이며 특정 서비스 요구 사항을 충족합니다.

기본 서비스 요건은 회원이 최소 6 년의 군 복무 기간을 가져야하며, 양도 프로그램에 등록 할 때 추가로 4 년을 봉사한다는 데 동의해야합니다.

이는 2009 년 8 월 1 일 이전에 은퇴했거나 분리 된 군인은 90 일 이상 근무하는 모든 서비스 회원 (9/11 GI Bill 혜택을받을 수 있음)에도 혜택을 이전 할 자격이 없다는 것을 의미합니다 현역 근무 중이거나 2001 년 9 월 11 일 이후에도 근무 중이거나 명예 퇴직을 한 직원은 새로운 GI 법안을받을 수 있습니다. 2009 년 8 월 1 일 이전에 Fleet Reserve 또는 Individual Ready Reserve (IRR)로 이전 된 회원은 또한 후속 적으로 현역 또는 활동 준비금으로 돌아 가지 않는 한 혜택을 이전 할 수 없습니다.

서비스 멤버가 국방성 또는 서비스 정책으로 인해 재 등록 할 수없는 경우 4 년간 추가 서비스 규칙이 적용되는 경우는 예외입니다. 그러나 군대와 헤어하기 전에 허용되는 최대 시간을 봉사해야합니다. 예를 들어, 입대 한 회원이 재임 기간이 길어서 4 년간 입대를 재개하거나 연장 할 수 없거나 장교가 승진을 위해 넘어서 4 년간의 공약을 연장 할 수없는 경우에도 계속 참여할 수 있습니다. 군대에 허용되는 최대 기간 동안 체류하는 한 GI 법안 공포 조항.

2009 년 8 월 1 일부터 2013 년 8 월 1 일까지 은퇴 할 자격이있는 사람들에게는 다른 규정이 있습니다.

* 2009 년 8 월 1 일 퇴직 대상자는 추가 서비스 요구없이 혜택을 이전 할 자격이 있음.

* 2009 년 8 월 1 일 이후 및 2010 년 7 월 1 일 이전에 승인 된 퇴직 날짜를 가진 사람은 추가 서비스가 필요하지 않습니다.

* 2009 년 8 월 1 일 이후, 2010 년 8 월 1 일 이전에 퇴직 할 자격이있는 사람들은 9/11 기의 GI Bill 혜택을 이전하기로 승인 한 후 1 년 추가 근무할 수 있습니다.

* 2010 년 8 월 1 일부터 2011 년 7 월 31 일까지 퇴직 할 자격이있는 사람은 양도 승인 후 2 년 추가 근무 자격이 있습니다.

* 2011 년 8 월 1 일부터 2012 년 7 월 31 일까지 은퇴 할 자격이있는 사람은 양도 승인 후 3 년 추가 근무 자격이 있습니다.

새로운 GI 법안에 따라 회원에게는 36 개월 간의 교육 혜택이 제공됩니다. 이는 9 개월간의 4 년 학업과 동일합니다. 혜택 전달 프로그램에서 혜택의 전부 또는 일부를 배우자, 한 명 이상의 자녀 또는 다른 사람에게 양도 할 수 있습니다. 가족 구성원은 편입시 혜택을 받기 위해 국방성 등록보고 시스템 (DEERS)에 등록해야합니다.

자녀의 후속 결혼은 교육 혜택을받을 수있는 자격에 영향을 미치지 않습니다. 그러나 개인이이 조항에 의거하여 양수인으로 지정된 후에는 개인은 언제든지 양도를 취소하거나 수정할 수있는 권리를 보유합니다.

혜택을 이전 한 후에도, 혜택을받은 서비스 멤버의 "재산"으로 남아 있으며 언제든지 서비스를 취소하거나 재 지정 할 수 있습니다. 이 규칙은 이혼의 경우 혜택을 "공동 재산"으로 취급 할 수 없다는 것을 완벽하게 분명하게합니다.

양도 된 혜택의 사용

양도 된 교육 혜택의 가족 회원 사용은 다음과 같이 적용됩니다 :

배우자

* 즉시 혜택을 이용할 수 있습니다.

* 회원이 국군에 남아 있거나 현역에서 퇴임하는 동안 혜택을 사용할 수 있습니다.

* 회원이 현역으로 일하는 동안 매달 봉급을받을 자격이 없거나 서적 및 보급품이 지급됩니다.

* 봉사 활동을 마지막으로 분리 한 후 15 년 동안 혜택을 사용할 수 있습니다.

자녀

* 양도하는 개인이 적어도 10 년 동안 군대에서 복무를 마친 후에 만 ​​혜택을 사용할 수 있습니다.

* 유자격자가 군대에 남아있는 동안 또는 현역에서 해고 한 후에 혜택을 사용할 수 있습니다.

* 중등 학교 졸업 증명서 (또는 동등 자격증)를 취득하거나 18 세가 될 때까지는 급여를 사용할 수 없습니다.

* 자격이되는 개인이 현역 근무 중이지만 매월 봉급을받을 자격이 있으며 책과 보급품이 만기가됩니다.

* 15 년 제한 날짜가 적용되지 않지만 26 세가 지난 후에는 혜택을 사용할 수 없습니다.