개인 표준 : 가치 설명 운동

가치는 삶의 모든 측면에 영향을 미치는 심층적 인 개인 기준입니다. 예를 들면 무결성, 개인 정보 보호, 가족, 정직, 조화 및 충성도가 포함됩니다.

위대한 지도자들은 자신의 가치관에 대해 분명하고 자신의 가치관을 사용하여 행동과 결정을 안내합니다. 명확하고 일관된 가치관 또는 지침 원칙을 통해 지도자는 행동을 일관되게 보여 주며 다른 사람들은 자신의 출신 국 및 출처를 이해합니다.

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지도력 문제 : James Kouzes와 Barry Posner가 특별한 사업을하는 방법 : "신뢰할 수있는 지도자가되기 위해서는 우선 깊이 믿어 져야하는 신념을 이해해야합니다. 너를 운전하는거야. 자신의 신념을 당신이 누구인지를 유일하게 나타내는 방식으로 확실하게 전달해야합니다. "

저자의 연구에 따르면 가장 신뢰도가 높은 리더는 자신의 가치관에 대해 명확하고 가치관을 다른 사람들과 소통하며 이러한 가치관과 일치하는 방식으로 이끌어 낸다는 사실이 입증되었습니다.

가치 설명을위한 두 단계가 있습니다 :

가장 중요한 가치에 대한 이해

1. 다른 사람들과 가치 전달.

리더십 챌린지에서 저자는 1 단계에서 리더가 할 수있는 많은 연습 문제를 제공합니다.

독자는 자신에게 경의를 표하고 존경하는 지도자의 교훈을 나열하고 지도력을 신조하라는 지시를받습니다.

임원 코칭 작업에서 우리는 가치를 명확히하기 위해 "가치 정렬"연습을 사용합니다 (동료 인 Mary Hershey 덕택에).

목표는 # 1이 가장 중요한 순위에서 상위 7 개 값을 결정하는 것입니다.

길 찾기 :

1. 중요하지 않은 항목을 건너 뛰기 시작하십시오. 다음으로 목록을 다시 읽으십시오.
2. 매우 중요합니다 많은 항목을 둘러보십시오. 목록의 나머지 부분은 본질적으로
3. 중요 는 아니지만 매우 중요합니다 는 것입니다.
4. 매우 중요한 항목을 검토하십시오. 귀하에게 중요한 사항이 빠져 있으며 목록에없는 가치가 있는지 고려하십시오. 그것을 추가하십시오. 그런 다음이 그룹에서 가장 중요한 인 7 개를 선택하십시오. 그 다음에 가장 중요한
5. 7 개의 값을 순서대로 나열하십시오. 1 번은 가장 중요한 값입니다. 1.

업적

	13.	대회		25.	평등		2.	발전
	14.	협력		26.	우수		3.	모험
	15.	협력		27.	흥분		4.	예술
	16.	국가		28.	전문성		5.	자율성
	17.	창의력		29.	공정성		6.	소속
	18.	호기심		30.	명성		7.	미용
	19.	결정력		31.	가족		8.	도전
	20.	민주주의		32.	재무 이익		9.	변경
	21.	다양성		33.	자유		10.	커뮤니케이션
	22.	환경 적 책임		34.	우정		11.	커뮤니티
	23.	유효성		35.	재미		12.	적격성
	24. 효율		36.	건강		37.	다른 사람들을 돕기

55.	숙달		73.	책임 /	책임 성		38. 도움의 손길
56.	의미있는 일		74.	보안		39.	정직
57.	장점		75.	자아 인식		40.	유머
58.	자연		76.	자존심		41.	독립성
59.	개방성		77.	자기 실현		42.	영향력
60.	주문		78.	평온		43.	혁신
61.	개인 표현		79.	세련미		44.	하모니
62.	즐거움		80.	영성		45.	무결성
63.	힘		81. 안정성		46.	지적주의		64.
명성		82.	지위		47.	개입		65
개인 정보 보호		83.	구조		48. 지식	지식	66	생산성
<84> 84.	팀웍		49.	리더십		67	품질
85.	진실		50.	학습		68	표창
86. 품종		51.	여가		69	관계		87.
부		52.	위치		70	종교		88.
지혜		53.	사랑		71	평판		89.
일과 생활비		54. 로열티 값	로열티 값	72	1 순위 값들 1.		2.
3.		4.		5.		6.		7.

상위 7 개 가치를 얻었 으면 다음 질문에 답하여 귀사의 가치가 리더십에서 얼마나 잘 표현되는지 확인하십시오.	직원이 최고 가치를 알고 있습니까? 그렇지 않은 경우 공유하고 자신의 의견을 공유하도록 초대하십시오.
일상 생활에서 이러한 가치가 입증 되었습니까? 당신은 당신의 가치에 사실인가요, 상황에 맞는 것입니까?	은퇴 결정 편집자의 선택 중소기업 자금 조달에 대해 알아야 할 10 가지 사항 2025 공급 업체 협상에 대한 중소기업 안내서 2025 인벤토리 관리에 대한 중소기업 가이드 2025 계정 기반 마케팅에 대한 중소 기업 가이드 2025 101 가지 중소기업 아이디어 목록 인 2025 수영장 청소 사업을 시작하는 방법 2025