퇴직 기금 정의 - 퇴직 용어집

정의 :

사전 결정된 일정에 따라 자격있는 퇴직 계획에 고용주가 기부 한 자금이 발생합니다. 귀하의 고용주가 귀하의 정규 급여를 제외한 금액을 귀하에게 양도 할 경우 귀하는 그 돈에 대한 완전한 소유권을 즉시 갖지 못할 수 있습니다. 언제 어떻게 펀드의 전체 소유권을 얻는가를 가득 일정이라고합니다.

조끼는 무엇을 의미합니까?

401 (k) 플랜, 403 (b) 플랜 또는 457 (b) 플랜과 같이 확정 기여 퇴직 플랜에 참여하는 경우, 귀하가 직접 기부 한 소득 부분 너 모두 다.

귀하는 회사에서 일하는 시간이나 직장을 그만두는 시간에 관계없이 해당 돈과 그 돈에 대한 모든 액 세스 권한을가집니다. 물론, 59 1/2 세가되는 퇴직 기준 액에 도달하기 전에 해당 금액을 인출하거나 계좌에서 배당을 시도하면 세금 및 10 %의 벌금이 부과 될 수 있습니다. 그러나 401 (k)를 다른 고용주의 계획 또는 롤오버 IRA로 롤오버하면 기부금의 100 %가 귀하의 계획과 함께 이동합니다.

사용자가 퇴직 연금에 대한 기여금을 고용주와 일치시킬 때 지급이 이루어집니다. 고용주는 정기적으로 모든 기부금을 매치 할 수 있지만, 시간이 지남에 따라 그 돈의 소유 비율을 늘릴 수 있습니다. 고용주와 일치하는 기금의 100 % 소유권에 도달하면, 귀하는 완전히 기득권을 얻은 것으로 간주됩니다.

조세가 존재하는 이유는 무엇입니까?

회사가 일정을 확정하는 이유는 직원들에게 충성도를 높이기 위해서입니다.

"물론, 우리 회사는 401 (k)와 잘 어울리는 혜택을 제공하지만, 완전히 실현하려면 잠시 머물러 야합니다." 얼마나 오래? 그것은 달려있다. 다른 회사는 다른 가득 조건을 가지고 있습니다.

퇴직 연금 종류의 종류

퇴직 연금을위한 가득 기간은 3 가지가있다 : 즉시 가득, 절벽 가득 및 졸업 또는 등급 채권.

즉각적인 가득액은 아마 이해하기 쉽다. 실제 가득 조우가 전혀 발생하지 않을 때 발생합니다. 직원들은 퇴직 연금 계좌에서 고용주가 매치 한 자금을 완전하고 즉각 소유 할 수 있습니다. 절벽이 가득되면 종업원은 일정 기간 후에 고용주 성냥을 완전히 소유하게되며, 법에 따라 전형적인 은퇴 계획의 경우 3 년을 초과 할 수 없습니다.

차등 보상은 소유권이 점차적으로 발생하는 경우 발생합니다. 전형적인 단계별 일정은 5 년의 참여 후에도 가득 될 것입니다. 법으로 허용되는 최대 등급의 가득 기간은 6 년입니다. 1 년 : 0 % 기증 999 년 2 기 : 기증 25 % 999 년 3 기 : 50 % 기증 999 년 4 년 : 75 % 기증 999 년 5 년 : 100 % 가득 채워져있는

스톡 옵션 보상의 가득 조건

일부 고용주는 종업원 스톡 옵션 또는 종업원이 일정 금액의 회사 주식을 정해진 가격으로 구매 ( "운동"이라고도 함) 할 수있는 혜택을 제공합니다.옵션을 행사할 때 정가가 주식 시장 가격보다 훨씬 낮 으면 즉시 돈을 벌 수 있습니다. 스톡 옵션 계획은 일반적으로 일치하는 기부금과 동일한 방식으로 가득합니다. 한 번에 모든 옵션을 행사할 수있는 능력을 얻거나 몇 년 동안 매년 옵션 중 일부를 옵션으로 선택할 수있는 권리를 얻습니다.
모든 고용주가 기부금 또는 주식 옵션을 제공하는 것은 아닙니다. 그들의 확정 된 스케줄과 조항을 명확하게 선행하는 사람들. 따라서 자신의 계획에 대해 궁금한 사항이 있으면 인사 담당자 나 퇴직 계획 담당자에게 문의하여 쉽게 답변을 찾을 수 있어야합니다.
퇴직하기 전에 귀하는 귀하의 가득 일정에 미치는 영향을 고려하고 싶을 수 있습니다. 예를 들어, 귀하가 6 개월 이내에 완제 된 상태에서 벗어나면 기다리는 것이 좋습니다. 당신이 무엇을 하든지, 장기 징계 기간을 통해 은퇴 계획에 기여하지 못하게하십시오. 비록 당신이 가득액을 위해 주변에 기다리지 않더라도, 고용주 성냥의 25 % 50 %조차 너의 은퇴를 위해 달러를 더 의미한다.
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