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"고용인"은 개인 또는 회사가화물 운송 또는 승객에게 보상을 제공함을 의미합니다. 고용주는 교통부 (DOT) 번호와 자동차 캐리어 (MC) 번호가 필요합니다.
이것은 종종 제 3 자 물류 회사로서, 운전자를두고 제품을 판매하는 고객을 위해 운송 및 운송을 처리합니다. 고용 서비스는 사내와 달리 고객의 다양한 서비스를 제공하고 그들이 누구와 일하는 지 결정합니다. 사내 서비스는 제조업체가 운영하며 해당 회사에만 국한됩니다.
고용 제공 업체는 대기업, 중소기업 또는 단일 드라이버 이니셔티브 일 수 있습니다.
자체 사업 시작하기
신제품으로 시장이 성장하고 있기 때문에 트럭 운송은 여전히 강력한 산업입니다. 운전자와 임대인 서비스에 대한 요구는 매우 강력합니다. 많은 기회가 있지만, 또한 많은 경쟁이 있습니다. 시작하기 전에 철저히 조사하십시오.
가장 기본적인 형태의 대여는 자신의 트럭 소유와 운전을 필요로합니다. 이 비즈니스 모델을 사용하는 많은 사람들은 또한 새로운 고객을 확보하는 것에서 부기까지 비즈니스의 모든 측면을 관리합니다.
다른 형태의 대행 업체는 하청 계약 된 운전자를 사용합니다. 이 옵션을 사용하면 실제로 직원이 없습니다. 대신, 당신은 계약자가 있습니다. 당신은 종종 자신의 리그를 가지고있는 트럭 운전사와 계약을 맺고 사업을하고 계약을 관리합니다. 이 옵션은 비용이 낮기 때문에 위험이 적지 만 계약자로서 운전자에게 더 많은 보상을해야하므로 이익을 잃을 수도 있습니다.
또 다른 옵션은 개인 운전자를 고용하는 것입니다. 귀하는 모든 운영과 사업을 처리하고, 장비와 차량을 사용하며, 보험료 및 기타 비용을 더 많이 지불해야합니다. 이 옵션을 사용하면 더 많은 권한을 가질 수 있고 이익을 얻을 기회는 더 많아 지지만 더 많은 선결제 및 비즈니스 비용이 필요합니다.
규정, 보험 및 양식
취업 식별 번호 (EIN) 설정과 같은 비즈니스 시작의 일반적인 단계 외에 운송 업계에 진출하기위한 다른 요구 사항이 있습니다. DOT 번호와 MC 번호를 확보하고, Heavy Use 2290 양식을 작성하고, 적절한 국제 연료 세 협약을 받아야합니다. 각 주에는 추가 요구 사항이있을 수 있으므로 모든주의 사항 및 법규를 준수하는지 확인하기 위해주의 필요를 조사하십시오.
귀하의 비즈니스 요구에 맞는 보험이 필요합니다. 높은 보험 비용과 최소한의 요구 사항을 초래하는 상용 차량 운영은 비용이 많이 든다.직원을 고용하는 경우 모든 연방 및 주 노동법을 준수해야합니다.
당신 자신의 임대 사업을 시작하는 것이 유리할 수 있지만, 당신은 치열한 경쟁과 상당한 시동 비용에 직면하게 될 것입니다. 모든 옵션을 철저히 조사하고 업계에 뛰어 들기 전에 가능한 한 많이 배웁니다. 실행할 회사의 유형을 선택하는 것은 성공적인 회사를 유지하는 데 필수적인 요소입니다.