비디오: The Boy Band Con: The Lou Pearlman Story 2024
점심 시간이나 식사 시간에 돈을 지불 할 자격이 있습니까? 많은 회사에서 휴식을 제공하지만 연방법 (주법은 다를 수 있음)은 직원에게 휴식이나 휴식을 요구하지 않습니다. 점심 식사, 저녁 식사 또는 기타 식사 기간 (일반적으로 최소 30 분 이상 지속)은 근무 시간으로 간주되지 않으며 직원은 식사를 위해 급여를받을 수 없습니다.
그러나 일부 주에는 휴식을 제공하는 법률이 있습니다.
법은 위치, 근로자 분류 및 근로자 연령에 따라 다릅니다.
식사 및 휴식과 관련된 연방 및 주 법률에 대한 자세한 내용은 아래를 참조하십시오.
식사 중단 및 연방 및 주법
연방법
공정 근로 기준법 (FLSA)은 고용주가 식사 또는 연장 휴식을 제공 할 것을 요구하지 않습니다.
주법
미국의 절반 이하의 국가는 회사에 식사 나 휴식을 제공해야합니다. 이 주들 중 많은 시간에 6 시간 이상 일하는 근로자는 30 분 동안 식사를하거나 쉬어야합니다. 사기를 피하기 위해 많은 주들도 직원들이 휴식을 취하지 못하도록하기 위해 근무 시작과 종료 시점이 아니라 근무 시간의 중간에이 시간을 적용하도록 시행합니다.
휴식 시간과 화장실 휴식 시간을 포함하여 유급 휴식 시간에 적용되는 주법 목록입니다. 일부 지역에서는 휴가가 지급됩니다.
파산법이있는 주 중에서 일부는 모든 고용인을 포괄하는 고용 법을 가지고 있습니다. 다른 것들은 특정 산업과 노동자의 분류를 다루고있다.
예를 들어, 메릴랜드는 일부 소매업 근로자를 대상으로하는 "교대 위반 법"을 시행하고 있습니다. 유급 휴가 휴식은 현재 캘리포니아, 콜로라도, 일리노이, 켄터키, 미네소타, 네바다, 버몬트 및 워싱턴 주법에 의해 요구됩니다.
미국의 약 절반 가량이 식사를 제공합니다. 식사 중단을 조절하는 주에서는 일반적으로 5 또는 6 시간마다 1 시간 반을 제공합니다.
근로자는 근무일에 몇 번 휴가를합니까?
근무 시간 수당 정해진 휴식 횟수를 결정하는 연방 규정은 없습니다. 일부 주에서는 고용 법에 따라 근로자가 교대 근무 기간 동안 얼마나 많은 휴식을 취할 수 있는지를 결정합니다.
예를 들어, 미네소타에서는 가장 가까운 화장실 사용 시간이 연속 4 시간마다 제공되어야합니다. 캘리포니아주는 근무한 4 시간마다 10 분의 유급 휴식 기간을 제공합니다. 버몬트는 휴식 시간을 명시하고 있지 않지만 근로 시간 중에는 화장실 시설을 이용하기에 합당한 기회가 주어져야한다고 말했습니다.
회사 정책
휴가가 명시되지 않은 경우 법에 따라 고용주는 근무 교대 당 일정한 휴식 시간을 제공하는 회사 정책을 시행 할 수 있습니다.연합 단체 교섭 협약은 또한 직장에서의 휴식을 제공 할 수 있습니다.
예를 들어 직원에게는 8 시간 근무 시마다 점심 시간 30 분 (무급)과 두 번의 15 분 휴식 (유급)이 주어질 수 있습니다. 또는 다른 예로 직원이 아침 20 분 휴식 시간에 점심 시간을 가질 수 있습니다.
근무 시간이 6 시간이면 직원이 10 분간 휴식을 취하거나 점심 식사를 20 분 동안받을 수 있습니다.
또 다른 옵션은 특정 시간 근로 후 직원에게 휴식을주는 것입니다. 예를 들어, 직원은 매 3 시간 작업 후에 15 분 휴식을받을 수 있습니다.
회사 정책에 따라 휴식 기간이 결정되면, 휴식 시간과 휴식 시간은 고용주가 설정합니다.
직장에서 휴가를 지불하십시오.
직원들이 휴식을 취해야 할 수도 있지만, 고용주는 짧은 휴식 이외의 비용을 지불하지 않아도됩니다. 고용주가 직장에서 잠시 휴식을 취할 경우 (보통 5 ~ 20 분 정도 지속됩니다), 연방법은 휴가를 근로자가 지불해야하는 근무 시간으로 간주합니다.
직원이 점심 식사를하는 경우에도 여전히 법적으로 보상을받을 자격이 있습니다. 주에서는 유급 점심 식사가 필요하거나 휴식을 취한 상태에서 일해야만하는 경우 고용주가 반드시 지불해야합니다.
이 시간은 근무 주간 근무 시간의 합계에 포함되어야하며 초과 근무 시간 결정에 고려되어야합니다. 점심 시간을 통해 휴식을 취할 수 없거나 보상을받지 않고 일하도록 강요받은 직원은 주 노동부에 연락하여 고용주를 상대로 소송을 제기해야합니다.
간호 어머니를위한 휴식
저렴한 간호 법은 사용자가 출생 후 1 년 동안 간호 아동에게 모유를 표현할 수있는 적절한 휴식 시간을 제공하도록 고용주에게 요구합니다. 간호 엄마를위한 휴식 시간에 대한 자세한 내용은 다음과 같습니다.
주 노동부에 확인하십시오.
정확한 휴식 시간을받지 못한다고 우려되는 경우, 주 노동부에 문의하여 휴식 시간 규정에 관한 정보를 얻으십시오.
자세히보기 : 식사비 지불 | 휴식을위한 지불
점심 식사와 저녁 면접 에티켓
좋은 예절은 다른 후보보다 우위를 점할 수 있습니다. 당신은 식사를 통해 인터뷰를하고 있고, 식사 에티켓 기술을 닦을 시간이 필요합니다.
직원들이 왜 연휴 파티를 알리는 이유는 무엇입니까?
기쁨을 위해서. 왜 10 가지 이유와 어떻게 반응을 바꿀 수 있습니까?
직원들이 상사에게 가장 원하는 것이 무엇입니까?
직장에서 직장 상사가 가장 원하는 것을 알고 계십니까? 네가 정직하다고 말하면 네 말이 맞다. 훌륭한 보스가 정직을 보일 수있는 5 가지 방법.