모집자가 군대 급여에 대해 말하지 않은 것

군인 임금은 그렇게 나쁘지는 않지만 모든 것이 그렇게 위대한 것은 아닙니다. 직장 경험이없는 고등학생 모집이 더 좋은 시작 임금을 찾는 것이 어려울 것입니다. 그러나 중요한 기술 전문 분야에서 수년간 경험을 쌓은 입대 회원의 경우 비슷한 민간 직업에 대한 임금과 비교할 때 그다지 훌륭하지는 않습니다.

군대 기본급은 면세가 아닙니다.

모든 사람은 기본급을 받고 있으며 군 복무에 관계없이 모두 동일합니다.

개인의 순위와 봉사 활동을 해본 수에 근거합니다.

귀하가 지정된 비과세 전투 지역에서 활발히 봉사하지 않는 한 기본급은 과세됩니다. 기본 소득에 대해 연방 소득세, 사회 보장, 메디 케어 및 주세를 납부해야합니다. 일부 주에서는 군사 급여에 세금을 부과하지 않지만 일부 주에서는 주 내에 주둔하지 않는 한 세금을 부과하지 않습니다.

경비 및 예비비

기본 교육 및 직업 학교 중 , 또는 정규 근무 (예 : 2 주간의 현역 근무 교육 또는 동원 된 경우)와 같은 기타 모든 시간에는 현역 임원과 동일한 보수를 받는다. 그러나 주말 훈련 중 임금 규모는 각 주말 훈련에 대해 4 일간의 보수를받습니다 경비 대장 지급 차트 참조

연봉 인상

의회는 매년 국방 예산 집행법 (Defense Appropriations Act)과 국방 인증법 (Defense Authorization Act)은 군사 요원에 대한 급여 인상을 포함하고 있으며, 군부 급료를 민간 급여보다 너무 뒤처지지 않도록 조정하기도하지만 정치에 의존한다.

민간인과 비교했을 때 군사 급여가 공정한 보상으로 간주되는지 여부 당신이 가입하는 특정 군사 직업을 포함한 여러 요인에 의존합니다.

직업 기술직 중 일부는 민간 부문과 비교할 때 부족한 수준이며 비슷한 관리직 (officer / senior NCO) 일자리 중 일부는 부족합니다. 그러나 보상의 총액을 보면 많은 사람들이 꽤 가깝습니다.

온라인으로 미국의 취업 은행을 살펴보고 원하는 지역에서 MOS / AFSC / Rating (또는 군대에 합류 할 생각이 있으신 분은 고려중인 사항)을 입력하십시오. 대부분의 임금을 받는다는 것은 놀라 울 정도로 놀라운 일이며 많은 민간인 직업에 필요한 추가 자격을 고려할 때 군대는 경험이나 훈련없이 당신을 고용하고 무료로 제공하기 때문에 훨씬 더 유리합니다.

최근 고등학교를 졸업하고 직장 경험이 부족한 사람에게는 군사 급료가 공정한 것 이상입니다.한 사람이 대학 학위 (군대가 그 대가를 치를지라도)와 기술 교육 (유료), 8-10 년의 직업 경험을 얻으면 일부 분야에서는 조금씩 퇴색하기 시작합니다. 그러나 쿡, 세탁 및 목욕 전문가, 공급, 관리자와 같은 직종의 경우 임금은 꽤 비슷합니다.

전투 무기의 경우 민간 상응하는 무기를 찾을 수 없으므로 무엇을 비교할 수 있습니까? 유조선이나 잠수함이되고 싶다면 군대가 유일한 게임이며, 당신이하고 싶은 독특한 직업의 무형의 이점을 얻고 있습니다.

귀하의 급여와 첫 봉급 (Paycheck)

자동 입금은 군인 급여에 필수입니다. 기본 교육을 위해 출국하기 전에 이미 은행 계좌를 개설하고 계좌 정보와 ATM / 직불 카드를 가지고 있어야합니다.

처리 과정에서 군복 무를 시작하기 위해 서류 작업을 완료하게됩니다. 군인은 매달 1 일과 15 일에 지급됩니다. 그 날이 의무가없는 날이되면, 귀하는 그 날의 의무 일 이전에 급여를받습니다. 귀하의 지불금은 은행 계좌로 입금됩니다.

그럼, 언제 첫 봉급을받을 수 있습니까? 도착 후 30 일 이내에 첫 번째 봉급이 입금되지 않을 것이라고 예상하십시오. 그런 식으로, 당신이 그 전에 돈을받는다면, 그것은 예상치 못한 놀라운 일이며, 30 일이 걸린다해도 어쨌든 기대했던 것입니다.

어떤 경우에도, 첫 번째 봉급에는 그 시점에 귀하에게 오는 모든 봉급이 포함됩니다.

부양 가족이없는 신병에게는 기본급만을 의미합니다. 부양 가족이있는 사람들은 기본급 및 주택 수당을 의미합니다. 첫 번째 봉급은 현역 일수에 비례하여 산정됩니다. 물론 세금, 기타 공제액 (운동화, ​​비누, 샴푸, 세탁소와 같은 미발급 품목에 대한 공제액 등)이 배출됩니다.

주거 수당 및 식량 보조금 <969> 경우에 따라 군대 원들에게는 기저 상태로 생활 할 수있는 수당과 음식을 구입할 수있는 수당이 지급된다. 세부 사항 :

주택, 주택 수당 및 막사

차우 홀 및 식비>

• 특별 보수
• 군인 기본급, 기본 수당 및 기본 수당에 추가하여 개별 상황에 따라 특별 또는 인센티브를 받는다.

의료 및 치과 책임자 급여

근무 년수에 따라 의료 및 치과 공무원은 다양한 특별 급여를받습니다. 또한, 공인 의료 임원 및 치과 공무원은 더 많은 혜택을받습니다. 의료 임원 급여에 대한 규정은 국방 예산 규정, 제 7A 권 제 64 항입니다. 치과 임원 급여에 대한 규정은 국방 예산 규정, 제 7A 권 제 6 장입니다. > 수의사 및 검안사

수의사 및 안과 의사는 추가 인센티브 만받습니다. 관련 규정은 국방 예산 규정, 제 7A 권, 제 7 장입니다.

입회 한 특별 근무 임금 관련 서비스의 장관은 지정된 특별 임무를 수행하는 입대 회원에게 특별 근무 보수를 부여 할 수 있습니다.이 특별 급여를받을 자격이되는 직업의 예로 군대 신병 모집 원 (Air Force), First Sergeants가 있습니다. 다이빙 급여

다이빙 자격이 있고 정규 군 복무 중 일부로서 다이빙 임무를 수행하기 위해 특별 명령을받은 사람은 다음과 같습니다. 다이빙 수당이 주어집니다. 임금은 경험 수준, 직무 유형 및 근무지에 따라 크게 다릅니다. Navy Seals가 최대 금액을 받았다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 통치 지시문은 Defense Pay Regulation, Volume 7A, 11 장입니다.

Nuclear Officer Pay

해군 원자력 관계자는 서비스 약속을 연장하기 위해 초기 보너스와 연간 인센티브를 모두받습니다. 연간 인센티브 임금은 해군 장관이 결정합니다. 통제 명령은 Defense Pay Regulation, Volume 7A, Chapter 12입니다.

해군 사령관

O-6 이하 급료의 해군 장교는 배를 지휘하는 임무를 수행 할 때 월별 특별 급여를받습니다. 또는 해군 장관이 지명 한 부대. 해외 연장 지불 (Extension Pay)

입국 한 회원은 지역 및 직업에 따라 자발적으로 해외 지역에서 임무를 수행하기 위해 월간 지불을받을 수 있습니다 . 항공 연봉 (Aeriation Continuation Pay)

항공 (비행) 장교가 사용할 수 있으며, O-6의 급료 등급보다 낮은, 자신의 서비스 의무를 연장 한이 급여는 국방 예산 규정 연간 인센티브를받을 수 있습니다. 그 통제 지침은 국방 예산 규정, 제 7A 권, 제 15 장이다.

공학 및 과학 장교 계속 급여

엔지니어 또는 과학자로 근무하는 위탁 간부는 봉사 약정을 연장하기 위해 계속 급여를받을 수있다. 통치 지시문은 국방 예산 규정, 제 7A 권, 제 16 장입니다.

외 국인 임금

48 개 인접 국가와 워싱턴 DC 외의 지역에 배정 된 입대 회원은 해외 근무 임금을받을 권한이 있습니다. 임금은 계급에 따라 결정됩니다. 주민이 거주하는 주 또는 국가에 주둔하는 경우 개인이이 급여를받을 수 없다는 점은 흥미 롭습니다. 예를 들어, 하와이의 합법 거주자 인 군인은 그 주에 주둔하는 경우이 급여를받지 못하지만 하와이 거주자가 아닌 다른 군인이 급료를 수령합니다. 특정 지정 장소는 고난 근무 임금 지정 장소로 ​​지정되어 있으며, 거기에 주재하는 회원은 한 달에 더 많은 수당을받을 수 있습니다.

Sea Pay

배를 타기 시작한 군인은 $ 50의 액수의 바다 급여를받을 권한이 있습니다. 00 ~ 월 620 달러. 수혜 자격은 기록 된 해역의 계급 및 수에 기초합니다.추가 금액은 36 개월 연속으로 선박에 착수 한 인원에게 수여 될 수 있습니다. 그 통치 지시문은 국방 예산 규정, 제 7A 권, 제 18 장입니다.

외국어 숙련도

외국어로 훈련을 받았고 외국어가 요구되는 직업에 배치 된 군인은 월간 외국어 숙련도 지급. 그것은 유지되는 숙련도에 달려 있습니다. 또한 미 국방부가 비판적이라고 여기는 언어를 능숙하게 사용하는 다른 군대 구성원도 언어 능력을 유지하는 한 월급을받을 수 있습니다.

항공 보유 보너스 (Aeriation Retention Bonus)

약속을 지키지 않는 서면 약속을 서면으로 작성한 항공 임원은 항공 모집을 수락 할 권한이있다. 그들이 저지른 추가 년수에 따라 보너스.

비행료

비행 상태는 의무 상태 및 순위에 따라 빈번하고 정기적 인 항공기 비행에 참여해야하는 군인에게 허가됩니다. Aviation Career Incentive Pay를받는 장교는 비행비를받을 수있는 권한이 없습니다. 통제 지침은 국방 예산 규정, 제 7A 권, 22 장입니다.

Submarine Pay

잠수함에 할당 된 해군 요원은 Submarine Pay를 지불 할 권한이 있습니다.

Hazardous Duty Pay

이것은 일반적으로 "적대적인 화재 지불"과 혼동되지만 실제로는 두 가지 완전히 별개의 것입니다. 직무를 수행하는 직원에게 위험한 근무 보수가 지급되는데 이는 본질적으로 위험 할 수 있습니다. 지불은 낙하산, 비행 갑판 의무, 철거 의무, 실험적 스트레스 자원 봉사자 (가속, 저압, 고압력 등), 독성 연료 또는 살충제 관련 의무 및 위험한 바이러스, 박테리아 또는 화학 물질에 관련된 의무에 대해 승인됩니다 무기. 집행 명령은 국방 예산 규정, 제 7A 권, 제 24 장이다.

가족 분리 수당

법적 부양 가족으로부터 30 일을 초과하는 기간 동안 부양 가족이있는 장소로 분리 된 군인. 동거 할 수있는 권한이 없거나 정부 비용으로 가족 격리 수당을받을 권한이 있습니다. 수당에는 FSA-1과 FSA-2의 두 가지 유형이 있습니다. 회원은 둘 다받을 수 있습니다. 유형 1은 회원이 새로운 위치에서 기지 내에 거주하지 않을 때 지불 할 수 있습니다. 그것은 "부양비"가없는 주택에 대한 기본 수당 (BAH)과 같습니다. 추가 가구에 대한 임대료 및 유틸리티 비용을 지불 할 수 있도록 고안되었습니다. FSA-2는 회원이 30 일을 초과하는 기간 동안 법적 부양 가족과 별거 할 때 지급됩니다. 가족과 떨어져있는 별도의 가구를 유지 관리하는 데 드는 부수적 인 비용을 지불하는 데 도움을주기 위해 마련되었습니다.그 통치 지시는 국방 급료 규정, 제 7A 권 제 27 장이다.

전투 지불

전투 지역에 배정되거나 배치 된 회원은 전투 지불을 받는다. 전투 지역에 배치되거나 전투 지역에서 일하면 세금 혜택이 발생합니다.

의류 수당

의류 수당에는 초기 및 연간 유지 보수의 두 가지 유형이 있습니다. 초기 복리 수당은 어떤 이유에서든 군인이 교복을 처음 배당 할 수없는 경우에 지급됩니다. 수당은 유니폼 아이템의 소매 가격을 기준으로하며, 각 서비스 및 남성과 여성에 따라 다릅니다. 또한, 특별한 의무 (예 : 밴드)를 위해 또는 시민 복장을 의무적으로 착용해야하는 사람들을위한 수많은 보충 의류 수당이 있습니다. 집행 지령은 국방 예산 규정, 제 7A 권 제 29 장 (임원 장 30 장)이다.

특별 "개인"수당

여기 재미있는 "맛있는 음식"이 있습니다. 특정 "특별"직위의 군인은 부대 비용과 접대비를 돕기 위해 특별한 개인 수당을받습니다. 퇴직금 납부 규정, 제 7A 권, 제 31 장

퇴직금

6 년 이상 20 년 미만의 정회원으로 명예 퇴직을 받았고 서비스에서 무의식적으로 분리 된 ( "인출 제도"등)는 연간 기본급의 10 %에 해당하는 근무 년수를 곱한 퇴직금 (비자발적 분리 급여라고도 함)을받습니다. 이 지불에 몇 가지 사소한 제한이 있으며,이 기사에서 다루기에는 너무 많은 "자발적"또는 "비자발적"분리를 다루는 사례가 있습니다. 구체적인 질문은 국방 재정 및 회계 서비스로 이동해야합니다.

Hardship Duty Pay

특정 "고난"지정 장소에 배정 된 군인은 Hardship Duty Pay를받을 수 있습니다. 통제 지침은 국방 예산 규정, 제 7A 권, 제 17 장입니다.

퇴직 급여

20 년 이상 봉사하는 군인들로 나머지 사람들은 매월 기본급의 일부를 수령하고받습니다. 삶. 군대 퇴직 급여에 대한 자세한 내용은 군 퇴직 급여 이해를 참조하십시오.

Reenlistment Bonuses

회원 부족으로 하여금 재정적 어려움을 겪고있는 일자리를 다시 찾도록 유도하는 보너스 상환의 목적.

일반적으로 재입 원 보너스가 많을수록 서비스가 사람들에게이 직업에 다시 가입하도록하는 데 더 힘든 시간입니다. 이것은 보통 두 가지 이유 중 하나입니다 :

이 같은 일은 많은 경험 많은 사람들이 나가서 더 많은 돈을 벌도록 유도하는 민간인 세계에서 매우 잘 지불합니다.

그 일은 끔찍합니다.

전체적으로, 입대 / 재 입회 보너스 금액에 따라 직업을 선택하지 않는 것이 가장 좋습니다. 그런 돈은 빨리 소비되고 사라진다. 개인적인 관심사에 따라 선호도를 정하는 것이 좋습니다.장기적으로 당신은 훨씬 행복해질 것입니다.

세금

일반적으로 지정된 전투 지역에서 얻지 않는 한, 모든 군사 급여 항목은 과세 대상입니다. 군사 수당 (주택 수당, 해외 주택 수당, 가족 수당, 기본 생계비)은 연방 정부 또는 주정부가 과세하지 않습니다. 각 주마다 군부 급여에 과세되는 다른 규정이 있습니다.

모집자가 결코 말하지 않은 것

군 복무 선택

입대 절차와 직업 선택

1. 입대 계약과 입회 인센티브
2. 교육 프로그램

휴가 (휴가) 및 직업 훈련

과제

인원을위한 홍보

군 의료>

• 예금 및 교환
• 사기, 복지 및 레크리에이션 (MWR ) 활동