당신이 새로운 직업을 싫어하면 어떻게됩니까?

새로운 직업이 예상했던 것과 다르지 않을 때 무엇을합니까? 딜레마 일 수 있습니다. 특히 직업 제안을 수락하기 전에 모든 일을 제대로 수행했다면 더욱 그렇습니다. 우선, 당황하지 마십시오. 당신은 옵션을 가지고 있으며, 이것은 당신이 생각하는 것만 큼 큰 위기가 아닐 수도 있습니다.

불운 또는 행운?

모린 넬슨에게 일어난 일입니다. 그녀는 회사 B의 건너편에 위치한 고용주 A를 위해 일했습니다.

고용주 A는 계약직이었고 모린은 혜택을 필요로하기 때문에 B에갔습니다. B 회사는 2 개월 후에 구매자의 변심을 갖게되고 (모린은 이유를 알지 못했고) 사임하도록 요청 받았습니다.

모린 (Maureen)은 고용주 A (Worker A back)라고 부르며, "좋아, 내일 아침 9시에 여기 올 수 있니?" 그들은 지리적으로 너무 가까웠 기 때문에 출퇴근은 동일했고 그녀의 일과는 거의 바뀌지 않았습니다.

이야기가 나아졌습니다. Maureen은 다음과 같이 설명합니다 - "가장 중요한 부분 : 몇 달 후 고용주 C에 고용되어 고용주 B보다 30 % ($ 15K) 더 많은 돈을 지불했습니다! 실제로 그 일을 위해 이사했습니다. 그것은 시작하는 중국 민속 이야기와 같습니다 말은 도망 간다. 너는 결코 알지 못한다. 행운인지 불운인지. "

모린의 경우, 그녀는 기회를 얻었고 자신의 새로운 행운을 만들어 냈다.

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모든 올바른 일하기

내가 말하는 또 다른 사람은 구직 활동과 유나이티드 최고 고용주 중 한 곳에서 직책을 평가할 때해야하는 모든 일을 다했습니다. 미국. 그녀는 여러 차례 인터뷰를하고, 회사를 조사하고, 직장 제안을 평가하고, 미래의 동료 및 감독자와 이야기했습니다.

좋은 결정을 내린 것으로 추정되는 그녀는 가방을 포장하고 새로운 도시로 이전하여 흥미 진진한 새로운 일자리라고 생각하는 것을 택했습니다. 단지 그렇지 않았습니다.

그 입장은 누구도 설명하지 않은 것이었다.

그녀가 고용 된 것으로 생각한 직업과 그녀가하고있는 일의 차이점에 대해 질문했을 때 얻은 유일한 설명은 그녀가 더 많은 책임감에 도전 할 수 있다는 것이 었습니다.

< 그녀는 운이 좋았습니다. 일자리는 채워지지 않았고, 그녀는 우아하게 사임하고 옛 고용주와 훌륭한 조건으로 헤어졌으며 새로운 구직 활동을 시작할 필요가 없었습니다. 그들은 그 자리에서 등을 고용했다.

이러한 경험은 미래에 어떤 일이 일어날 지 결코 모르는 상황의 좋은 예이며, 의안을 준수하고, 적절한 통고를하고, 떠날 때 부정적인 말을하지 않는 것이 언제나 중요한 이유를 보여주는 좋은 사례입니다.

구직 활동 시작

불운하게도 행운이 항상 도움이되지는 않습니다. 때로는 고용주가 직위를 채웠거나 다시는 원하지 않습니다.

나는 그가 일을 시작한 날에 자신의 새로운 직업을 싫어하기로 결정한 전직 직원으로부터 전화를 한 번 받았다. 이 경우 직원은 우리가 좋아했을뿐만 아니라 실적이 좋지 않았습니다. 우리는 사직을 신입 사원과 함께 새로 시작할 기회로 보았습니다.

이전 직업으로 돌아가는 것이 선택 사항이 아니라면, 일을 판단하거나 급하게 회사를 판단하고 있는지 잠시 확인하십시오.

때로는 첫인상이 정확하지 않고 직업이 예상보다 좋을 수도 있습니다. 잠깐만 시간을내어 처음 생각했던 것보다 나쁘지 않은지 확인하십시오.

정말 끔찍한 경우 연락처와의 네트워킹을 시작하고 이력서를 다시 발행하십시오. 정직한 이유는 방금 시작한 직업을 떠나야하는 이유 (그리고 앞으로있을 일)를 묻는 것입니다.

연락처와 면접관에게 그 일이 잘 맞지 않고 다른 선택을하기로 결정했다고 말하십시오. 입장이 왜 안 좋았는지에 대한 세부 정보를 제공해야 할 수도 있으므로 인터뷰하기 전에 적절한 대답을 생각하십시오. 직장을 그만두는 이들 샘플 인터뷰 답변은 몇 가지 아이디어를 줄 수 있습니다.

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